Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-321/2023 (2-2077/2022;) от 20.12.2022

Копия

Дело № 2-321/2023

УИД: №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 февраля 2023 года город Самара

Самарский районный суд г. Самары в составе

председательствующего Тепловой С.Н.,

при секретаре Ивановой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-321/2023 по иску Бондаренко Геннадия Александровича к АО «Транснефть-Приволга» о возложении обязанности назначения корпоративной пенсии,

у с т а н о в и л:

Бондаренко Г.А. обратился в суд с иском к АО «Транснефть-Приволга» о возложении обязанности назначения корпоративной пенсии, в обоснование требований указал, что имеет отработанный стаж в районах Крайнего Севера (РКС), который составляет - 12 лет 10 месяцев 09 дней. С ДД.ММ.ГГГГ ему назначена досрочная страховая пенсия по старости со снижением возраста в соответствии с подп.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О трудовых пенсиях» от 23.12.2013 года № 400-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Филиал АО «Транснефть-Приволга», «<данные изъяты>» с заявлением о назначении корпоративной пенсии по старости. В ответ на данное заявление ему было отказано в назначении корпоративной пенсии по старости ссылаясь на п.6.1.2.5 Положения для лиц, страховая пенсия по старости, которым назначена в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях» - наличие документального подтверждения определенной продолжительности льготного стажа: не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет календарных лет в приравненных к ним местностях (при необходимости).

Истец считает, что Филиал АО «Транснефть-Приволга», «<данные изъяты>» неправомерно трактует Положение о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Транснефть-Приволга» ущемляя его права на корпоративную пенсию.

В судебном заседании истец и его представитель иск поддержали, просили его удовлетворить по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала по изложенным в отзыве основаниям, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" негосударственный пенсионный фонд - организация, исключительной деятельностью которой является негосударственное пенсионное обеспечение, в том числе досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, и обязательное пенсионное страхование. Такая деятельность осуществляется фондом на основании лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию (далее - лицензия). Фонд вправе осуществлять деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению со дня, следующего за днем принятия решения о предоставлении лицензии, а деятельность по обязательному пенсионному страхованию со дня, следующего за днем внесения фонда в реестр негосударственных пенсионных фондов - участников системы гарантирования прав застрахованных лиц.

Абзацем 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" определено, что договор об обязательном пенсионном страховании - соглашение между фондом и застрахованным лицом в пользу застрахованного лица или его правопреемников, в соответствии с которым фонд обязан при наступлении пенсионных оснований осуществлять назначение и выплату застрахованному лицу накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты либо осуществлять выплаты правопреемникам застрахованного лица.

Согласно ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах", пенсионными договорами могут быть установлены дополнительные основания для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Транснефть-Приволга».

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Бондаренко Геннадий Александрович имеет отработанный стаж в районах Крайнего Севера (РКС), который составляет - 12 лет 10 месяцев 09 дней.

ДД.ММ.ГГГГ ему назначена досрочная страховая пенсия по старости со снижением возраста в соответствии с подп.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О трудовых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В соответствии с п. № от ДД.ММ.ГГГГ «Положение о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Транснефть-Приволга» право на корпоративную пенсию по старости приобретается при наличии одного из пенсионных оснований:6.1.1.1. Назначение страховой пенсии по старости (при достижении 55/60 лет соответственно женщины/мужчины);

№ Назначение пенсии военнослужащим, а также гражданам, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, или в результате других радиационных или техногенных катастроф.

№ Назначение страховой пенсии по старости досрочно:

№ В соответствии с пунктами 1, 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

№. В соответствии с пунктами 2, 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ Бондаренко Г.А. обратился в Комиссию по организации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников АО «Транснефть - Приволга» с заявлением о назначении ему пожизненной корпоративной негосударственной пенсии по старости.

Письмом АО Транснефть - Приволга» от ДД.ММ.ГГГГ № № в назначении досрочной корпоративной пенсии по старости Бондаренко Г.А. было отказано ввиду отсутствия оснований.

Как следует из п. № Положения для возникновения права на корпоративную пенсию по старости, в том числе и в случае назначения страховой пенсии по старости досрочно (п. №. Положения) требуется одновременное наличие следующих дополнительных оснований:

- наличие не менее 5 лет общего стажа работы в АО «Транснефть Приволга» и Компании, непосредственно предшествующих моменту прекращения трудового договора (п. № Положения);

- прекращение трудового договора с АО «Транснефть - Приволга» - (п. № Положения);

- наличие документа, подтверждающего факт назначения уполномоченным государственным органом пенсии (п. №. Положения);

- для лиц, страховая пенсия по старости, которым назначена в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - наличие документального подтверждения определенной продолжительности льготного стажа: не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (при необходимости).

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что у Бондаренко Г.А. имеется необходимый стаж, который составляет 19 лет 1 месяц 10 дней, трудовой договор прекращен ДД.ММ.ГГГГ, справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ОПФР по <данные изъяты> подтверждено назначение пенсии и установлен отработанный стаж в районах Крайнего Севера на дату назначения пенсии, который составляет 12 лет 10 месяцев 09 дней.

Необходимость в предоставлении справки о продолжительности льготного стажа (стажа работы в районах Крайнего Севера) возникла в связи с тем, что Бондаренко Г.А. назначена страховая пенсия по старости не в связи с наступлением определенного возраста, а досрочно со снижением возраста, в соответствии с подпунктом 6 частью 1 статьей 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Следует учитывать, что уменьшение стажа работы в районах Крайнего Севера, либо в приравненных к ним местностях для назначения корпоративной пенсии по старости Положением не предусмотрено. Кроме того, ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» предусмотрено установление дополнительных оснований негосударственного пенсионного обеспечения. Таким дополнительным основанием для назначения корпоративной пенсии по старости в соответствии с Положением как раз и является установление стажа работы в районах Крайнего Севера 15 лет, условие о снижении размера данного стажа Положением не предусмотрено.

Суд, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу об отсутствии оснований для назначения Бондаренко Г.А. корпоративной негосударственной пенсии, поскольку по условиям действующего у работодателя Положения о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Транснефть-Приволга», предусмотрено, что для приобретения права на получение корпоративной негосударственной пенсии необходима продолжительность льготного стажа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, в то время как стаж работы истца в районах Крайнего Севера был установлен равным 12 лет 10 месяцев 09 дней, что менее 15 лет.

Таким образом, исковые требования Бондаренко Г.А. подлежат оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бондаренко Геннадия Александровича к АО «Транснефть-Приволга» о возложении обязанности назначения корпоративной пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 17.02.2023 года.

Судья С.Н. Теплова

Подлинный документ подшит к гражданскому делу № 2-321/2023 (УИД: №)