Решение по делу № 2-2121/2015 ~ М-2015/2015 от 06.07.2015

2-2121/15 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

13 августа 2015 года                                                                                          г. Октябрьский РБ

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Сайфуллина И.Ф.,

при секретаре Биктимеровой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2121/15 по иску Горбунова В.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочную пенсию по старости, зачете периодов в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Горбунов В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (далее по тексту ГУ-УПФ РФ в <адрес>) о признании права на досрочную пенсию по старости, зачете периодов в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований указал, что решением ГУ-УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказанов назначении пенсии в виду отсутствия требуемого стажа не менее ДД.ММ.ГГГГ на работах с тяжелыми условиями труда,при этом из стажа, в связи с тем, что документами не подтверждается постоянная занятость заявителя в течении полного рабочего дня на обтирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, предусмотренные позицией 2151200А-1753а, подраздела 12а, раздела XIV Списка № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, исключили период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты> в ААКА Полагает, что без устранения допущенных ошибок невозможно восстановить его права на социальное и пенсионное обеспечение, поскольку при включении спорных периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, его стаж составит ДД.ММ.ГГГГ., что соответствует требованиям законодательства. В силу изложенного просит суд признать за ним право на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, обязать ответчика зачесть в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты>», и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать с ответчика судебные расходы в размере <данные изъяты> рубля, из них расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате комиссии банка, оплаченных при оплате услуг представителя, в сумме <данные изъяты> рубля, расходы по оплате услуг нотариуса в сумме <данные изъяты> рублей, и в возмещение уплаченной государственной <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истец Горбунов В.А. не явился, его интересы по доверенности представляла У.Д.Т., которая исковые требования истца поддержала, просила их удовлетворить по доводам иска и имеющимся в материалах дела доказательствам.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в <адрес> А.Е.Н. исковые требования не признала, сославшись на отсутствие документов, подтверждающих льготный характер работы и постоянную занятость истца в течении полного рабочего дня на обтирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, предусмотренные позицией 2151200А-1753а, подраздела 12а, раздела XIV Списка № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе, и, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

В силуст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. В соответствии сост. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГК РФ), не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах. Добросовестное пользование процессуальными правами отнесено к условиям реализации одного из основных принципов гражданского процесса - принципа состязательности и равноправия сторон.

Из материалов гражданского дела следует, что предприняты все необходимые меры для своевременного извещения не явившихся участников процесса, указанное свидетельствует о реализации ими своих прав в гражданском процессе в объеме самостоятельно определенном для себя, в этой связи суд в порядке ст. 167 ГПК РФ определил, рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

С 01.09.2002 введен в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии со ст. 31 данного Федерального закона с этой даты утрачивают силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей (пункт 2).

Для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», его статьей 30 предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29.01.2004 № 2-П установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично); гражданин вправе осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 указанного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно подпункта «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее по тексту - Список № 2 1991 года).

При этом время выполнявшихся до 01.01.992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2 1956 года), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 1991 года.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 был утвержден Список производств, работ, профессий и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Разделом XXVII Списка N 2 под шифром 2151200А-1753а, предусмотрена должность «Рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом».

В силу требований п. 5 Постановления Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19па «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2 в качестве подтверждающих документов по профессии заточник могут быть использованы: паспорта на оборудование; инвентарный список основных средств (оборудования); приказы о закреплении рабочих за определенным оборудованием.

Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ Горбунова В.А.обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Согласно решению ГУ-УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №,Горбунову В.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа не менее ДД.ММ.ГГГГ на работах с тяжелыми условиями труда.

По мнению ответчика, представленными для назначения пенсии документами, подтвержден стаж истца на соответствующих видах работ в ДД.ММ.ГГГГ.

Наличие у истца на момент его обращения в пенсионный орган требуемого общего трудового (страхового) стажа никем не оспаривается, дата обращения - ДД.ММ.ГГГГ подтверждается решением об отказе в установлении пенсии.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение содержится в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 (действовавшего на момент обращения за пенсией) и в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Так, согласно трудовой книжке истца серии №, ДД.ММ.ГГГГ он был переведен <данные изъяты> сроком на ДД.ММ.ГГГГ в инструментальный цех № завода <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на постоянную работу <данные изъяты> в цехе №, ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - в связи с организацией инструментального цеха № переведен <данные изъяты> в цех № 22, ДД.ММ.ГГГГ - присвоен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - уволен по ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР в порядке перевода на <данные изъяты> и принят в порядке перевода <данные изъяты> с вредными условиями труда, ДД.ММ.ГГГГ - уволен по ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР в порядке перевода на <данные изъяты> цех №; ДД.ММ.ГГГГ - принят в порядке перевода <данные изъяты> с вредными условиями труда в инструментальное производство цех №, ДД.ММ.ГГГГ - уволен по ст. 38 п. 1 КЗОТ РБ (собственное желание), что также подтверждается Архивными справками администрации городского округа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, №, №, №.

Согласно, представленной копии распоряжения по инструментальному производству от ДД.ММ.ГГГГ №, Горбунов В.А. работает на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ шлифовщиком сухим способом и его условия работы считаются вредными на основании акта от ДД.ММ.ГГГГ.

Распоряжением по инструментальному производству ААКА от ДД.ММ.ГГГГ №, также подтверждено осуществление истцом деятельности на вышеназванном станке с вредными условиями труда.

Как следует из Списков и Перечней цехов, профессий и должностей по ААКА и Завода по <данные изъяты>, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, представленных работодателем в Пенсионной фонд для наблюдательного дела, должность «шлифовщик», предусмотренная данным списком, соответствует должности «Рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом».

Из трудовой книжки, личных карточек №, № и Архивных справок видно, что Горбунов В.А., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> в Цехе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработал <данные изъяты> в Цехе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> в Цехе №, где работодателем прямо указано об осуществлении истцом трудовой деятельности с вредными условиями труда.

Более того, согласно Списку и Перечню цехов, профессий и должностей по ААКА и Завода по <данные изъяты>, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, <данные изъяты>, также отнесен работодателем к числу мест работы и должностей, обеспечивающих работников правом на льготное пенсионное обеспечение, то есть осуществление трудовой деятельно с вредными условиями труда

При таких обстоятельствах, суд считает доказанным факт работы истца в профессии рабочего, занятого на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты>», что в силу указанных норм закона дает право на досрочное назначение пенсии.

Однако, следует обратить внимание на то, что основным условием для досрочного назначения пенсии является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списком.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж такой работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Понятие полного рабочего дня содержится в Постановлении Минтруда России от 22.05.1996 № 22, где указано, что в целях пенсионного обеспечения для признания выполнения работ с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня необходимо, чтобы они вместе с подготовительными и вспомогательными операциями занимали не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно Письму Пенсионного Фонда России от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом Пенсионного Фонда России от 06.10.2003 № 06/18593 «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Следует обратить внимание на то, что недобросовестное ведение работодателем документации, наличие сведений в которой имеет для истца в данном случае юридическое значение, не может лишать данное лицо конституционного права на социальное обеспечение, предусмотренного ст. 39 Конституции Российской Федерации, если данные обстоятельства могут быть подтверждены иными способами доказывания, не противоречащими требованиям гражданско-процессуального законодательства.

Таким образом, суд, исследуя вопрос постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, приходит к выводу, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве <данные изъяты>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты>», в виду отсутствия необходимости проверки полной занятости, подлежат зачету в специальный трудовой стаж, в тоже время, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты> не может быть зачтен в специальный стаж истца, поскольку им не представлено доказательств осуществления трудовой деятельности не менее <данные изъяты>% рабочего времени (полная занятость) в соответствующих условиях труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Горбунова В.А. работал именно в качестве <данные изъяты>, в <данные изъяты>», в ААКА», в течение полного рабочего времени, следовательно, специальный стаж истца с учетом имеющегося льготного стажа на момент обращения с заявлением к ответчику, составил ДД.ММ.ГГГГ, то есть достаточный для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Исходя из изложенного, решение ГУ-УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, которым Горбунову В.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, было отказано, нельзя признать законным.

Согласно п. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку в силу пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55-ти лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет, а Горбунова В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг названного возраста ДД.ММ.ГГГГ, суд считает требования заявителя о назначении ему пенсии с ДД.ММ.ГГГГ законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу требований ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Если же иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Статья 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относит расходы на оплату услуг представителя и другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Оценивая представленные в материалы дела договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и квитанцию от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб., суд может сделать вывод о реально понесенных расходах по оплате соответствующих услуг, поскольку они подтверждены соответствующими платежными документами, с учетом объема и категории сложности дела, количества проведенных судебных заседаний, суд, исходя из требований разумности и справедливости, а также учитывая возражения ответчика, приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика расходов на оказание юридической помощи в сумме <данные изъяты> руб. подлежат удовлетворению частично в размере <данные изъяты> руб., с учетом расходов по оплате комиссии банка в сумме <данные изъяты> рубля.

Также, в силу требований ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в возмещение оплаченной при подаче иска государственной пошлины подлежит взысканию <данные изъяты> руб., а также расходы по оплате услуг нотариуса в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Горбунова В.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочную пенсию по старости, зачете периодов в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> зачесть в специальный трудовой стаж работы Горбунова В.А., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве <данные изъяты>» и назначить Горбунова В.А. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в пользу Горбунова В.А. расходы по оплате услуг нотариуса в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей, а также в возмещение расходов по оплате государственной пошлины <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:                                                              И.Ф. Сайфуллин