Дело №2-2549/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 октября 2010 года г. Саранск
Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:
председательствующего судьи – Кечкиной Н.В.,
при секретаре – Бакаевой О.В.,
с участием в деле:
истицы – Масловой Н.А.,
ответчицы – индивидуального предпринимателя Пановой Н.И., ее представителя Русаковой В.Н., представившей доверенность б/н от 25 октября 2010 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Масловой Натальи Александровны к индивидуальному предпринимателю Пановой Надежде Ивановне о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Маслова Н.А. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Пановой Надежде Ивановне о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование своих требований Маслова Н.А. указала, что с 1 октября 2009 года по 17 августа 2010 года она работала у индивидуального предпринимателя Пановой Н.И. При увольнении ей не была выплачена заработная плата за 8 рабочих дней в июле и 12 рабочих дней в августе. В трудовом договоре от 1 октября 2010 года размер заработной платы указан 5000 рублей. На неоднократные обращения о выплате заработной платы и выдаче необходимых документов, подтверждающих задолженность по заработной плате, работодатель ответил отказом. На основании изложенного просила суд взыскать с индивидуального предпринимателя Пановой Н.И. задолженность по заработной плате в размере 4545 рублей.
В судебном заседании истица Маслова Н.А. исковые требования поддержала, просила суд удовлетворить иск в полном объеме.
В судебное заседание ответчица индивидуальный предприниматель Панова Н.И. не явилась, о времени и месте судебного заседания была извещена своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не известила.
В судебном заседании представитель ответчика индивидуального предпринимателя Пановой Н.И. - Русакова В.Н. исковые требования Масловой Н.А. признала, представила суду письменное заявление о признании иска в полном объеме.
Заслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Масловой Н.А. подлежат удовлетворению.
Как следует из материалов дела, Маслова Н.А. работала у индивидуального предпринимателя Пановой Н.И. в должности закройщика в швейном цехе, расположенном по адресу: <адрес>, что подтверждается трудовым договором №2 от 1 октября 2009 года (л.д.2-3).
В соответствии с указанным трудовым договором, заключенным между ИП Пановой Н.И. и Масловой Н.А., должностной оклад последней составлял 5 000 рублей в месяц.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как это следует из объяснений истицы, она была уволена с занимаемой должности 17 августа 2010 года, однако заработная плата ей не была выплачена в полном объеме. На неоднократные обращения о выплате заработной платы работодатель не реагирует и отказывается выдать справку о задолженности по заработной плате.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Кроме того, согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статье 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
В судебном заседании, представитель ответчика индивидуального предпринимателя Пановой Н.И. - Русакова В.Н. заявила о признании иска и представила суду заявление о признании иска в полном объеме, в котором указала, что последствия признания иска согласно ст. 134, 173, 198 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.
Заявление о признании иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Заявление о признании иска принято судом.
В соответствии с частью 4 статьи 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Наличие задолженности по выплате заработной платы за индивидуальным предпринимателем Пановой Н.И. подтверждается письменными материалами дела, расчетом задолженности.
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Масловой Н.А. к индивидуальному предпринимателю Пановой Н.И.
В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
На основании изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным ими основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Масловой Натальи Александровны к индивидуальному предпринимателю Пановой Надежде Ивановне о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Пановой Надежды Ивановны в пользу Масловой Натальи Александровны задолженность по заработной плате в размере 4 545 рублей (четырех тысяч пятисот сорока пяти рублей).
На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий
Судья Ленинского районного суда
г. Саранска Республики Мордовия Н.В. Кечкина