Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-821/2016 ~ М-482/2016 от 04.04.2016

Гр. дело № 2-821/2016 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 17 мая 2016 года г.Сосновоборск

Сосновоборский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Петраковой Е.В.,

при секретаре Бретавской С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кучерова <данные изъяты> к ООО "Енисейский фанерный комбинат" о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Кучеров С.А. обратился в суд с иском к ООО "Енисейский фанерный комбинат" (далее ООО «ЕФК») о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, ссылаясь на то, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 26.10.2013 года по 21.08.2015 года, трудовой договор расторгнут с ним в связи с сокращением штата. На основании судебного приказа № 2-1356/157/2015 от 25.09.2015 года, выданного мировым судьей судебного участка № 157 в г. Сосновоборске Красноярского края, в его пользу с должника ООО «ЕФК» взыскана задолженность по заработной плате, компенсация расходов по аренде квартиры, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в общем размере 1382499,83 рублей. До настоящего времени задолженность по заработной плате и иным выплатам работодателем не погашена. Считает, что с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 22.08.2015 года по 31.03.2016 года в размере 96314,15 рублей.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении за период с 22.08.2015 года по 31.03.2016 года в размере 96314,15 рублей, а также денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении, начисленную на сумму 1382499,83 рублей в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 01.04.2016 года по день фактического расчета включительно.

В судебное заседание истец Кучеров С.А. не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Против вынесения решения в порядке заочного производства не возражал.

В судебное заседание представитель истца Марченко Д.А. по доверенности от 10.08.2015 года не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «ЕФК» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о дне, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

При таких обстоятельствах, в соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ, суд выносит решение по делу в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан в частности выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с указаниями Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У и от 11.12.2015 года № 3894-У с 14.09.2012 года ставка рефинансирования составляет 8,25 % годовых, с 01.01.2016 года – 11 % годовых.

Как установлено в судебном заседании, Кучеров С.А. состоял с ответчиком ООО "Енисейский фанерный комбинат" в трудовых отношениях с 26.10.2013 года по 21.08.2015 года, что подтверждается копией трудового договора от 26.10.2013 года, приказом о приеме на работу № 578лс от 26.10.2013 года, приказом об увольнении № 38лс от 20.08.2015 года.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 157 в г. Сосновоборске Красноярского края № 2-1356/157/2015 от 25.09.2015 года с должника ООО «ЕФК» в пользу Кучерова С.А. взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на 21.08.2015 года в размере 1382499,83 рублей.

До настоящего времени вышеуказанное решение суда ответчиком не исполнено, задолженность перед истцом не погашена.

Принимая во внимание вышеизложенное, с ООО "Енисейский фанерный комбинат" в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплат при увольнении за период с 22.08.2015 года по 31.03.2016 года в размере 96314,15 рублей ((1382499,83*132дня*1/300*8,25% = 50184,74 руб. за период с 22.08.2015 года по 31.12.2015 года)+(1382499,83*91день*1/300*11% = 46129,41 руб. за период с 01.01.2016 года по 31.03.2016 года)).

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ООО "Енисейский фанерный комбинат" в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплат при увольнении, начисленные на сумму 1382499,83 рублей в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (11%) за каждый день задержки, начиная с 01.04.2016 года по день фактического расчета включительно.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ взысканию с ответчика в доход муниципального образования г. Сосновоборска подлежит государственная пошлина в размере 3089,42 рублей, от уплаты которых ответчик не освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования Кучерова <данные изъяты> к ООО "Енисейский фанерный комбинат" о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Енисейский фанерный комбинат" в пользу Кучерова <данные изъяты> денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении в размере 96314 рублей 15 копеек.

Взыскать с ООО "Енисейский фанерный комбинат" в пользу Кучерова <данные изъяты> проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплат при увольнении, начисленные на сумму 1382 499 рублей 83 копеек в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (11%) за каждый день задержки, начиная с 01 апреля 2016 года по день фактического расчета включительно.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Енисейский фанерный комбинат" в доход муниципального образования <адрес> госпошлину в размере 3089 рублей 42 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Е.В. Петракова