Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-57/2018 (2-1999/2017;) ~ М-1973/2017 от 17.11.2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 января 2018 года Куйбышевский районный суд г.Самара в составе:

председательствующего Ивановой Е.Н.

при секретаре Бородачевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-57/18 по исковому заявлению Рыжова Михаила Викторовича к ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Рыжов М.В. обратился в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) о включении в его страховой стаж следующих периодов работы: <дата> по <дата> в Муниципальном арендном предприятии торговли № в качестве директора; с <дата> по <дата> в ТОО Россия в качестве директора; с <дата> по <дата> в ТОО «Маг» в качестве заместителя директора; с <дата> по <дата> в ТОО Россия в качестве директора. Просил также обязать ответчика произвести перерасчет и выплатить страховую пенсию по старости в соответствии с заявлением о назначении страховой пенсии по старости от <дата>.

В судебном заседании истец Рыжов М.В. и его представитель по устному ходатайству Бусаркина Е.И. уточнили исковые требования, просили включить в общий страховой стаж истца следующие периоды работы: с <дата> по <дата> в Муниципальном арендном предприятии торговли № в качестве директора; с <дата> по <дата> в ТОО Россия в качестве директора; с <дата> по <дата> в ТОО «Маг» в качестве заместителя директора; с <дата> по <дата> в ТОО Россия в качестве директора.

В судебном заседании представитель ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) по доверенности Лыжова А.М. исковые требования Рыжова М.В. не признала, поддержала основания отказа включения истцу в общий страховой стаж спорных периодов работы, указанные в Решении УПФР в <адрес> г.о.Самара (межрайонное) № от <дата> Просила в иске отказать.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, обозрев материалы пенсионного дела, суд находит исковые требования Рыжова М.В. подлежащими удовлетворению.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С <дата> вступил в силу Федеральный закон от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с указанной даты Федеральный закон от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Статьей 8 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" закреплено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до <дата>, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются:

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

4) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

5) период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

6) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от <дата>, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пункт 4 статьи 30 подлежит применению в соответствии с конституционно-правовым смыслом, выявленным в Постановлении Конституционного Суда РФ от <дата> N 2-П.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с ч. 3 Закона от <дата> N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер и особенности работы (работы в определенных условиях) показаниями свидетелей не подтверждается. Это отражено в разъяснениях, данных в абзаце 2 пункта 15 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от <дата> N 30 "О порядке рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" и пункта 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ.

Из материалов дела видно, что трудовая книжка Рыжова М.В., <дата> г.р., содержит сведения о его работе в период: с <дата> по <дата> в Муниципальном арендном предприятии торговли № в качестве директора; с <дата> по <дата> в ТОО Россия в качестве директора; с <дата> по <дата> в ТОО «Маг» в качестве заместителя директора; с <дата> по <дата> в ТОО Россия в качестве директора.

Согласно Решению ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) № от <дата> Рыжову М.В. назначена страховая пенсия по старости с <дата> бессрочно.

Решением УПФР в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) № от <дата> в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости не засчитаны следующие периоды работы: с <дата> по <дата> в Муниципальном арендном предприятии торговли № в качестве директора; с <дата> по <дата> в ТОО Россия в качестве директора; с <дата> по <дата> в ТОО «Маг» в качестве заместителя директора; с <дата> по <дата> в ТОО Россия в качестве директора. Основанием для отказа во включении спорных периодов работы является не соответствие наименовании организации при приеме и заверяющей запись об увольнении, отсутствует подпись ответственного лица, отсутствие архивных документов, вкладыш в трудовую книжку заведен с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях организациях», утв.Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> №.

Судом установлено, что ФИО1 назначена пенсия с <дата> Однако, не включение спорных периодов работы влияет на размер его пенсии. В связи с чем, истец обратился в суд с данными требованиями.

Факт работы истца в спорные периоды времени подтвержден трудовой книжкой, являющейся основанным документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина, ответом и документами, представленными ГУ – УПФ РФ в г.о.<адрес> <дата> №.

Разрешая спор по существу, суд пришел к выводу, что материалы дела содержат доказательства, подтверждающие работу истца в спорные периоды времени, которые необходимо включить в его общий страховой стаж согласно законодательству Российской Федерации.

Учитывая, что обязанность по надлежащему ведению трудовых книжек, индивидуальному лицевому счету застрахованного лица, уплате соответствующих взносов лежит на работодателе, суд пришел к выводу о том, что истец не может быть лишен права на включение перечисленных спорных периодов в подсчет его страхового стажа. В связи с чем, спорные периоды работы истца подлежит включению в его общий страховой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Рыжова Михаила Викторовича удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) включить в общий страховой стаж Рыжова Михаила Викторовича, <дата> г.р., следующие периоды работы: с <дата> по <дата> в Муниципальном арендном предприятии торговли № в качестве директора; с <дата> по <дата> в ТОО Россия в качестве директора; с <дата> по <дата> в ТОО «Маг» в качестве заместителя директора; с <дата> по <дата> в ТОО Россия в качестве директора.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г.Самара в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий подпись Е.Н.Иванова

Решение в окончательной форме изготовлено 22.01.2018 г.

Председательствующий

Решение вступило в законную силу ______________________________

копия верна

Судья: Секретарь: