Решение по делу № 2-342/2016 (2-2253/2015;) от 23.12.2015

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Тутаев Ярославской области

Тутаевский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Голубевой А.Е.,

при секретаре Устиновой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева В.А. к закрытому акционерному обществу «Северо-Западная производственная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Киселев В.А. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Северо-Западная производственная компания», с учетом уточнений просил взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Киселев В.А. исковые требования поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена.

Представитель ответчика Закрытого акционерного общества «Северо-Западная производственная компания» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что истец Киселев В.А. работал в закрытом акционерном обществе «Северо-Западная производственная компания» в должности тракториста 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен в связи с переводом, что подтверждается копией трудовой книжки.

При увольнении истцу выдан расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому долг по заработной плате за предприятием на конец месяца составил <данные изъяты>.

Согласно представленной выписке из Сбербанка по зарплатной карте заработная плата истцу с ноября месяца не перечислялась (выписка представлена за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Учитывая положения статей 129, 130, 132, 136, 140 ТК РФ, положения трудового договора, заключенного между сторонами, установленные судом обстоятельства о том, что начисленные истцу заработная плата и иные выплаты до настоящего не уплачены, суд полагает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, суд полагает обоснованными заявленные требования о взыскании денежной компенсации за нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая положения ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд полагает необходимым произвести расчет денежной компенсации на день вынесения решения суда.

Ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ составляет 8, 25 %, с ДД.ММ.ГГГГ – 11 %.

Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до даты вынесения решения) составляют <данные изъяты>:

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (<данные изъяты>);

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (<данные изъяты>).

Указанные проценты подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

С учетом положений ст. 237 ТК РФ требования истца о взыскании компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению. Размер компенсации морального вреда в <данные изъяты> с учетом конкретных обстоятельств дела, периода просрочки заработной платы, суд полагает разумным и справедливым.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Тутаевского муниципального района Ярославской области в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> – за имущественное требование, <данные изъяты> – за неимущественное требование о взыскании компенсации морального вреда).

руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-235, 237 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

Исковые требования Киселева В.А. удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Северо-Западная производственная компания» в пользу Киселева В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, всего – <данные изъяты>.

Взыскать закрытого акционерного общества «Северо-Западная производственная компания» в доход бюджета Тутаевского муниципального района Ярославской области государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчики вправе подать в Тутаевский городской суд Ярославской области в течение 7 дней со дня вручения им копии настоящего решения заявление об отмене заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Тутаевский городской суд Ярославской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае подачи такого заявления – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Е.Голубева