Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1714/2013 ~ М-1794/2013 от 30.09.2013

Дело № 2-1714/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Г. Каменск-Уральский 12 ноября 2013 года

Красногорский федеральный районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Мартынюк С.Л.,

с участием представителя истца Шишина Е.В.,

при секретаре Пунане Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания «ЭнергоАктив» к Уткину В.Ю. о возмещении ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Сервисная компания «Энергоактив» обратилось в суд с иском к Уткину В.Ю. о возмещении ущерба, причиненного работодателю.

В обоснование своих исковых требований указали, что * года между ООО «Сервисная Компания «ЭнергоАктив» (далее — Истец) и Уткиным В.Ю. (далее — Ответчик) заключен трудовой договор * с дополнительными соглашениями от * года и от * года. Из указанного трудового договора усматривается, что * года Ответчик был принят на работу по профессии * в службу *, при этом местом работы Ответчика определено как: <адрес>. Указанный адрес является местом нахождения * Указанное обстоятельство объясняется следующим: между Истцом и ОАО «*» * года заключен договор * оказания услуг, в соответствии с которым Истец принял на себя обязательство оказывать услуги ОАО «*» по обеспечению нормальной работы технологического оборудования ОАО «*» путем осуществления текущей эксплуатации, в том числе *. Таким образом, Истец для оказания услуг ОАО «*» создал на территории ОАО «*» рабочие места. В соответствии с пунктом * договора от * года * (далее — договор оказания услуг) Истец обязан обеспечивать в течение всего срока оказания услуг соблюдение своими работниками норм, правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины, за исключением случаев, когда ответственность за соблюдение соответствующих норм и правил возлагается на Заказчика в соответствии с действующим законодательством РФ. В силу пункта * года указанного договора Истец обязан выполнять требования утвержденных Заказчиком положений и локальных актов, регулирующих порядок выполнения работ на его территории и нести предусмотренную в них ответственность, в частности положения «*» с подрядными, субподрядными организациями, привлекаемыми к различным видам работ, дочерними предприятиями и организациями - арендаторами и «*». В свою очередь ОАО «*» в соответствии с положениями пункта * договора оказания услуг вправе требовать от персонала Исполнителя (Истца) соблюдения правил охраны труда, пропускной системы и внутреннего распорядка, действующего у Заказчика. В соответствии с пунктом * договора оказания услуг и раздела * «*» Положения «* с подрядными, субподрядными организациями, привлекаемыми к различным видам работ, дочерними предприятиями и организациями — арендаторами, в случае появления работников Исполнителя (в т.ч. работников организаций, привлеченных Исполнителем для выполнения обязательств по настоящему договору) на охраняемой территории Заказчика (ОАО «*») в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, Исполнитель выплачивает Заказчику штраф в размере * руб. за каждый выявленный случай. Оплата штрафа производится по предъявленным счетам Заказчика (с обязательным приложением документов медицинского учреждения, подтверждающих опьянение). Оплата штрафа за появление работника в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения производится не позднее * месяца с момента выставления счета на оплату. Не исключается возможность взаимозачета. В свою очередь Истец при приеме работников на работу доводит до сведения каждого о возможных последствиях появления на территории ОАО «*» в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. В частности с работниками заключается дополнительное соглашения к трудовому договору, из которого следует, что в случае появления работника на территории ОАО «*» в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работник возмещает организации штраф в размере * руб. за каждый выявленный случай. Возмещение штрафа производится по письменному заявлению работника путем удержания из заработной платы частями, согласованными с работодателем. Аналогичное дополнительное соглашение к трудовому договору было заключено между Истцом и Ответчиком * года. Однако, * года в * час. * мин на * ОАО «*» при выходе с территории * Ответчик был задержан в состоянии *, о чем Истец был проинформирован сообщением службы * ОАО «*», с приложением копии протокола * Ответчика. В последующем * года в адрес Истца был выставлен счет № * на сумму * руб., в том числе за появление * года Ответчика на территории ОАО «*» в состоянии * штраф составил * руб. Указанная сумма штрафа была оплачена Истцом в пользу ОАО «*» путем зачета встречных однородных требований (акт от * года № *). В результате действиями Ответчика, выразившимися в появлении * года на территории ОАО «*» в состоянии * опьянения, работодателю — Истцу был причинен прямой действительный ущерб в размере * руб. * года Ответчику уведомлением было предложено представить письменное заявление о возмещении штрафа. От подписи в получении указанного уведомления Ответчик отказался, о чем был составлен акт от * года. Просят взыскать с Уткина В.Ю. в пользу ООО «Сервисная Компания «ЭнергоАктив» сумму материального ущерба в размере * руб., расходы по уплате госпошлины в размере * руб.

Представитель истца Шишин Е.В., действующий на основании доверенности от * года (л.д.32) исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, дополнительно показал, что ответчик написал заявление о возмещении в добровольном порядке материального ущерба путем ежемесячных удержаний в размере * руб.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования признал в полном объеме (л.д.44-45).

Заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему выводу:

С * года истец принят на работу к ответчику в качестве * в службу *, что подтверждается трудовым договором (л.д. 21-22).

* года между ООО «Сервисная Компания «ЭнергоАктив» и ОАО «*» заключен договор * оказания услуг, в соответствии с которым Истец принял на себя обязательство оказывать услуги ОАО «*» по обеспечению нормальной работы технологического оборудования ОАО «*» путем осуществления текущей эксплуатации, в том числе оборудования * (л.д.18-14).

В соответствии с пунктом * договора от * года * истец обязан обеспечивать в течение всего срока оказания услуг соблюдение своими работниками норм, правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины, за исключением случаев, когда ответственность за соблюдение соответствующих норм и правил возлагается на Заказчика в соответствии с действующим законодательством РФ.

В силу пункта * года указанного договора истец обязан выполнять требования утвержденных Заказчиком положений и локальных актов, регулирующих порядок выполнения работ на его территории и нести предусмотренную в них ответственность, в частности положения «О взаимодействии ОАО «*» с подрядными, субподрядными организациями, привлекаемыми к различным видам работ, дочерними предприятиями и организациями - арендаторами и «О пожарной безопасности в ОАО «*» (л.д.15-20).

В свою очередь ОАО «*» в соответствии с положениями пункта * договора оказания услуг вправе требовать от персонала Исполнителя (Истца) соблюдения правил охраны труда, пропускной системы и внутреннего распорядка, действующего у Заказчика.

В соответствии с пунктом * договора оказания услуг и раздела * «Ответственность» Положения «О взаимодействии ОАО «*» с подрядными, субподрядными организациями, привлекаемыми к различным видам работ, дочерними предприятиями и организациями — арендаторами, в случае появления работников Исполнителя (в т.ч. работников организаций, привлеченных Исполнителем для выполнения обязательств по настоящему договору) на охраняемой территории Заказчика (ОАО «*») в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, Исполнитель выплачивает Заказчику штраф в размере * руб. за каждый выявленный случай. Оплата штрафа производится по предъявленным счетам Заказчика (с обязательным приложением документов медицинского учреждения, подтверждающих опьянение). Оплата штрафа за появление работника в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения производится не позднее одного месяца с момента выставления счета на оплату. Не исключается возможность взаимозачета. В свою очередь Истец при приеме работников на работу доводит до сведения каждого о возможных последствиях появления на территории ОАО «*» в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. В частности с работниками заключается дополнительное соглашения к трудовому договору, из которого следует, что в случае появления работника на территории ОАО «*» в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работник возмещает организации штраф в размере * руб. за каждый выявленный случай. Возмещение штрафа производится по письменному заявлению работника путем удержания из заработной платы частями, согласованными с работодателем.

Аналогичное дополнительное соглашение к трудовому договору было заключено между Истцом и Ответчиком * года (л.д.23).

Однако, * года в * час. * мин на КПП ОАО «*» при выходе с территории * Ответчик был задержан в состоянии *, о чем Истец был проинформирован сообщением службы * ОАО «*», с приложением копии протокола медицинского освидетельствования Ответчика (л.д.25-26).

В последующем * года в адрес Истца был выставлен счет № * на сумму * руб., в том числе за появление * года Ответчика на территории ОАО «*» в состоянии * штраф составил * руб. (л.д.27).

Указанная сумма штрафа была оплачена Истцом в пользу ОАО «*» путем зачета встречных однородных требований (акт от * года № *) (л.д.28).

В результате действиями Ответчика, выразившимися в появлении * года на территории ОАО «*» в состоянии *, работодателю — Истцу был причинен прямой действительный ущерб в размере * руб. (л.д.40).

* года Ответчику уведомлением было предложено представить письменное заявление о возмещении штрафа. От подписи в получении указанного уведомления Ответчик отказался, о чем был составлен акт от * года (л.д.29-30).

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со статьей 240 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.

Из статьи 241 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 248 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает порядок взыскания ущерба, а именно взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

В судебном заседании установлено, что истец в результате появления на территории ОАО «*» в состоянии алкогольного опьянения причинил ответчику материальный ущерб в сумме * руб.

Порядок привлечения работника к материальной ответственности ответчиком соблюден.

Оценив имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что требование о взыскании с ответчика суммы материального ущерба в размере * руб. является законным и обоснованным, следовательно, подлежащим удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме * руб. (л.д.4).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Общества с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания «ЭнергоАктив» к Уткину В.Ю. о возмещении ущерба, причиненного работодателю удовлетворить полностью.

Взыскать с Уткина В.Ю. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания «ЭнергоАктив» сумму материального ущерба в размере * руб., расходы по уплате госпошлины в размере * руб., всего * руб.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи жалобы в канцелярию Красногорского районного суда.

Мотивированное решение изготовлено * года.

Судья С.Л. Мартынюк