Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-83/2012 (2-3532/2011;) ~ М-3249/2011 от 08.12.2011

Мотивированное решение изготовлено 06 февраля 2012 года

Дело № 2-83/12                   

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 января 2012 года                                                                                  г. Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Маренковой А.В.,

при секретаре                     Бисеровой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косныревой Н.Б. к войсковой части ***, федеральному бюджетному учреждению Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Мурманской области о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Коснырева Н.Б. обратилась в суд с иском к войсковой части *** о взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований указала, что состояла в трудовых отношениях с войсковой частью ***, финансовое обеспечение которой осуществлял ответчик - в/ч ***. С 10.02.2011 по настоящее время в связи с реорганизацией войсковой части *** путем включения в состав войсковой части ***, состоит в трудовых отношениях с войсковой частью *** в должности ***. В 2010 году у нее имелась переработка в количестве 98 часов, однако ответчик не произвел оплату за сверхурочные часы работы. Кроме того, в 2010 году она замещала начальника *** на период отсутствия основного работника в количестве 12 смен, однако доплата за совмещение ей до настоящего времени ответчиком не произведена. Просила суд взыскать в ее пользу с ответчика заработную плату за сверхурочные часы работы и замещение в общей сумме *** рублей.

Определением суда к участию в деле в качестве соответчика привлечено Федеральное бюджетное учреждение Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Мурманской области, а также в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена войсковая часть ***.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика - в/ч *** в судебное заседание не явился, представил отзыв, из которого следует, что с 01 января 2011 года лицевой финансовый счет ФБУ войсковая часть *** закрыт, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика - ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Мурманской области» в судебное заседание также не явился, представил расчет по заявленным истцом требованиям, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель третьего лица - в/ч *** в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.

Исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд находит заявленные истцом требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 149 Трудового кодекса Российской Федерации при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно положениям статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Судом установлено, что Коснырева Н.Б. с 21 февраля 2002 года состояла в трудовых отношениях с войсковой частью *** в должности - ***.

В связи с реорганизацией в/ч *** путем включения в состав войсковой части *** в виде структурного подразделения «База средств связи и автоматизированных систем управления» с 10 февраля 2011 года Коснырева Н.Б. состоит в трудовых отношениях с войсковой частью ***.

В соответствии с разделом Ш коллективного договора войсковой части *** работникам *** введен суммированный учет рабочего времени с установлением смены максимальной продолжительностью 24 часа.

Разделом 1У коллективного договора предусмотрена доплата за сверхурочную работу за счет фонда выплат компенсационного характера, являющегося составляющей фонда оплаты труда работников.

Конкретный размер должностных окладов и выплат компенсационного характера каждому работнику устанавливается приказом командира войсковой части.

Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее, чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее, чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Расчет и оплата сверхурочных производится ежемесячно (пункт 4.17 коллективного договора).

В соответствии с приказом командира войсковой части № 66 от 01 марта 2010 года Косныревой Н.Б. за февраль 2010 года установлена оплата за работу в сверхурочное время, связанное с производственной необходимостью в количестве 20,2 часов.

Приказом № 81 от 10 марта 2010 года Косныревой Н.Б. за декабрь 2009 года установлена оплата за работу в сверхурочное время, связанное с производственной необходимостью в количестве 10,8 часов.

Приказом № 165 от 25 мая 2010 года Косныревой Н.Б. за май 2010 года установлена оплата за работу в сверхурочное время, связанное с производственной необходимостью в количестве 15,6 часов.

Приказом № 338 от 22 октября 2010 года Косныревой Н.Б. за октябрь 2010 года установлена оплата за работу в сверхурочное время, связанное с производственной необходимостью в количестве 48,6 часов.

Как следует из лицевого счета Косныревой Н.Б., оплата за работу в сверхурочное время ей была произведена по приказу № 66 от 01.03.2010 в сумме *** рублей, по приказу № 81 от 10.03.2010 в сумме *** рубля, по приказу № 165 от 25 мая 2010 в сумме *** рублей.

Между тем, доказательств выплаты истцу доплаты за сверхурочную работу в количестве 48,6 часов за октябрь 2010 года, установленной приказом командира войсковой части № 338 от 22 октября 2010 года, в материалы дела не представлено.

Ответчиком представлен расчет недополученных истцом за сверхурочные часы работы в октябре 2010 года в количестве 48,6 часов в сумме *** рублей, в том числе НДФЛ - *** рубля.

Указанный расчет выполнен в соответствии с требованиями статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и условиями коллективного договора, истцом фактически не оспорен, в связи с чем принимается судом, а указанная в нем сумма в размере *** рубль (*** - *** (НДФЛ)) подлежит взысканию с работодателя в пользу истца.

Кроме того, приказами командира войсковой части *** на Косныреву Н.Б. были возложены обязанности *** на период отсутствия основного работника, а именно:

- с 27 по 28 декабря 2009 года, с 04 по 05 января 2010 года с установлением доплаты в размере 5% от основного оклада;

- с 21 по 22 февраля 2010 года;

- с 08 по 09 мая 2010 года;

- с 04 по 05, с 08 по 09, с 12 по 13, с 16 по 17, с 20 по 21, с 24 по 25, с 28 по 29 августа 2010 года, с 01 по 02, с 05 по 06 сентября 2010 года с установлением доплаты в размере 20% от основного оклада;

- с 24 ноября по 15 декабря 2010 года с установлением доплаты в размере 10% от основного оклада;

- с 18 по 19, с 22 по 23 декабря 2010 года, с 15 по 16 января 2011 года.

В силу статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

В соответствии с пунктом 4.18 коллективного договора работнику, выполняющему наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором - дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника, без освобождения от своей основной работы, производятся доплаты за совершение профессии (должности) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст. 151 ТК РФ) в размере: до 10 дней от 5% до 10%; от 10 до 30 дней от 10% до 20%; свыше 30 дней от 10% до 30%.

Размер доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, устанавливаются по соглашению сторон трудового договора (ст. 151 ТК РФ).

Размер не может превышать размера должностного оклада (тарифной ставки) по совмещаемой профессии или должности (Приказ МО РФ № 555 от 10.11.2008) (пункт 4.19 Колдоговора - л.д. 90).

Как следует из лицевого счета Косныревой Н.Б. за исполнение обязанностей *** в соответствии с приказом командира части № 6 от 12.01.2010 с 27 по 28 декабря 2009 года, с 04 по 05 января 2010 года Косныревой Н.Б. была произведена доплата в размере *** рублей.

Доказательств того, что работодателем была произведена оплата Косныревой Н.Б. за выполнение ею обязанностей *** в период с 21 по 22 февраля 2010 года, с 08 по 09 мая 2010 года, с 04 по 05, с 08 по 09, с 12 по 13, с 16 по 17, с 20 по 21, с 24 по 25, с 28 по 29 августа 2010 года, с 01 по 02, с 05 по 06 сентября 2010 года, с 24 ноября по 15 декабря 2010 года, с 18 по 19, с 22 по 23 декабря 2010 года, с 15 по 16 января 2011 года, в материалы дела не представлено.

Представителем ответчика представлен расчет по заявленным истцом требованиям в данной части, который выполнен в соответствии с требованиями статьи 151 ТК РФ и положениями коллективного договора, истец возражений по данному расчету не представила, в связи с чем указанный расчет принимается судом, а указанные в нем суммы в размере *** рублей, в том числе НДФЛ - *** рубль, и *** рублей, в том числе НДФЛ - *** рублей, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

При этом суд принимает во внимание, что в материалах дела отсутствуют приказы командира войсковой части об установлении размера доплаты за исполнение Косныревой Н.Б. обязанностей *** в период с 21 по 22 февраля 2010 года, с 08 по 09 мая 2010 года, с 18 по 19, с 22 по 23 декабря 2010 года, с 15 по 16 января 2011 года.

Учитывая положения коллективного договора, в соответствии с которым работнику, выполняющему наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором - дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника, без освобождения от своей основной работы, производятся доплаты за совершение профессии (должности) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере: до 10 дней от 5% до 10%, соглашается с мнением ответчика о том, что в данном случае при определении размера доплаты истцу в указанные периоды времени следует применять доплату в размере 5% должностного оклада истца, поскольку обязанности *** истец в указанные периоды времени исполняла менее пяти дней в каждый отдельный период.

Таким образом, сумма невыплаченной доплаты истцу за выполнение обязанностей *** составляет *** рублей (*** - *** (НДФЛ) + *** - *** (НДФЛ)).

Учитывая, что на основании договора на обслуживание № *** от 24 декабря 2010 года финансово-экономическое обеспечение войсковой части ***, в состав которой в настоящее время вошла войсковая часть ***, осуществляет ФБУ Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Мурманской области, недополученные истцом суммы за сверхурочные часы работы и выполнение обязанностей *** подлежат взысканию с ответчика - ФБУ Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Мурманской области.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ***, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ *** ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ *** ░ ░░░░░ *** ░░░░░░, ░ ░░░░░ *** ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ *** ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ***, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ *** ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░.░. - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░                                     ░░░░░░░                                            ░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ 07.03.2012