Определение по делу № 2-1647/2016 ~ М-1604/2016 от 06.06.2016

Дело № 01 июля 2016 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Краснокамский суд Пермского края

В составе председательствующего Теплоуховой И.М.

При секретаре Черепановой С.Н.

С участием прокурора Масловой Н.В.

Истицы Самохиной М.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Краснокамске дело по иску Самохиной Марины Викторовны к ООО « Стандартстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, по окончательному расчету, компенсации морального вреда

У с т а н о в и л :

Самохина МВ обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «Стандартстрой» за защитой нарушенных трудовых прав.

    В заявлении указала, что 17.05.2016г. в устной форме руководителем предприятия ей было сообщено о расторжении с ней трудового договора по собственному желанию. В конце рабочего дня была выдана трудовая книжка с записью об увольнении. Однако не был произведен окончательный расчет. Приказ об увольнении не получала.

    Поскольку намерения увольняться не имела, то просит восстановить ее на работе в качестве бухгалтера, выплатить денежные средства, которые были обязаны выплатить при окончательном расчете, взыскать заработок за вынужденный прогул, компенсировать моральный вред в размере среднего заработка за 5 месяцев. Просила взыскать расходы по госпошлине с ответчика.

    В предварительном судебном заседании уточнила, что расходы по госпошлине не несла, поэтому данный пункт требований не поддерживала.

    В судебном заседании истица заявила ходатайство об утверждении условий мирового соглашения, которое заключено сторонами, а также фактически выполнено. На день суда она получила денежные средства, оговоренные в мировом соглашении, получила трудовую книжку с правильной записью об увольнении.

    Представитель ответчика просила о рассмотрении дела в отсутствии представителя, просила утвердить мировое соглашение, представила копию соглашения о расторжении трудового договора от 22.06.2016г. по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ ( соглашение сторон).

    Условия мирового соглашения оглашены в судебном заседании, приобщены к протоколу судебного заседания.    

Прокурор в заключении полагала возможным удовлетворить ходатайство, условия мирового соглашения не затрагивают прав и законных интересов третьих лиц.

В силу ст.39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело заключением мирового соглашения, а суд вправе отказать в утверждении его условий, если их исполнение затрагивает права третьих лиц.

В судебном заседании истице были разъяснены последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.220,221,173 ГПК РФ – при утверждении условий мирового соглашения, производство по делу прекращается, стороны лишаются права вторичного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям. Определение об утверждении условий мирового соглашения подлежит принудительному исполнению.

Поскольку установлен факт заключения мирового соглашения, в интересах обеих сторон, фактически условия соглашения выполнены, условий соглашения выработаны добровольно, без принуждения, а потому у суда нет оснований отказать в утверждении условий соглашения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39,173,220,221,224,225 ГПК РФ, суд

О п р е д е л и л :

Утвердить условия мирового соглашения, заключенного Самохиной МВ и директором Общества с ограниченной ответственностью «Стандартстрой» Еговцевым АВ, по которому:

трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГг. между Самохиной МВ и ООО «Стандартстрой» расторгается по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГг., о чем ответчиком производится запись в трудовой книжке истца.

В связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон ответчик выплачивает Самохиной МВ <данные изъяты>) рублей при подписании мирового соглашения.

Истец отказывается в полном объеме от своих исковых требований, являющихся предметом рассмотрения по делу, а именно: от требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности бухгалтера, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, произведения окончательного расчета и взыскания морального вреда.

Иные судебные расходы, услуги адвокатов, представителей и любые иные расходы и убытки сторон, связанные прямо и( или) косвенно с делом по заявленному иску и не указанные в условиях мирового соглашения, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Условия соглашения вступают в силу после утверждения его Краснокамским городским судом Пермского края.

    Производство по делу по иску Самохиной МВ к ООО «Стандартстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, по окончательному расчету, компенсации морального вреда прекратить, в связи с заключением сторонами мирового соглашения и утверждения его судом.

    Определение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение 15 дней через Краснокамский суд.

    Судья И.М. Теплоухова.