Решение по делу № 2-6756/2020 от 08.07.2020

Дело № 2-6756/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2020 года г. Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Никитиной Л.М.,

при секретаре судебного заседания Нещетиной Е.А.,

с участием истца Гулуева С.А.о.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гулуева С. <данные изъяты> к ООО «СеверХолдингВино» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Гулуев С.А.о. обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Северхолдингвино» на должность юриста. Согласно трудового договора размер заработной платы определен в 500 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ назначен генеральным директором ООО «Северхолдингвино» с заработной платой в 500000 рублей, где работает до настоящего времени. С ДД.ММ.ГГГГ обществом ему заработная плата не выплачивалась. Задолженность по заработной плате погашена ДД.ММ.ГГГГ на основании отступного. Учитывая, что задолженность по заработной плате погашена только ДД.ММ.ГГГГ, ему полагаются проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ, размер которых за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С учетом уточненных требований, просит взыскать с ООО «Северхолдингвино» денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы за период с июля 2009 года по июнь 2019 года в размере 44940150,86 рублей.

Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении требований по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Временный управляющий ООО «Северхолдингвино» Федорова Е.Е. извещена надлежащим образом, в представленном возражении выражает несогласие с заявленными требованиями, поскольку не представлено доказательств наличия или отсутствия оплаты заработной платы, отсутствует трудовая книжка, согласно отчетов 4-ФСС за 2017,2018, 2019 годы, 6-НДФЛ за 2017, 2018, 2019 года, отчетов РСВ за 2017,2018,2019 годы, отчетов СЗВ за 2017,2018,2019 годы, отчетов о списочном составе работников за 2017, 2018 годы, предоставляемых бухгалтерией ООО «Северхолдингвино» - работников на предприятии нет, заработная плата не начислялась, оплата налогов не производилась. Просит в удовлетворении заявленных требований отказать, в том числе по причине пропуска срока исковой давности.

Третье лицо – Сусленников О.Н. извещен надлежащим образом, участия в судебном заседании не принимал, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель МРИ ФНС России по <адрес> извещен надлежащим образом, участия в судебном заседании не принимал, в ранее представленном отзыве выражено несогласие с заявленными требованиями.

Выслушав истца, изучив материалы дела, судом установлены следующие обстоятельства.

В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что определением Арбитражного суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ в рамках рассмотрения дела № А75-6771/2019, в отношении ООО «Северхолдингвино» введена процедура наблюдения.

ДД.ММ.ГГГГ Гулуев С.А.о. обратился в Арбитражный суд ХМАО-Югры с заявлением о включении в реестр требований кредиторов должника задолженности в размере 50266503,84 рублей – проценты за пользование чужими денежными средствами.

Определением Арбитражного суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ обособленный спор по рассмотрению заявления Гулуева М.А.о. о включении в реестр требований кредиторов ООО «Северхолдингвино» задолженности в размере 50266503,84 рублей передано в суд общей юрисдикции.

В порядке ст. 39 ГПК РФ, истцом уменьшен размер заявленных требований до 44940150,86 рублей. Требования о взыскании денежных средств обусловлены истцом наличием трудовых отношений с ООО «Северхолдингвино», а также погашением задолженности по заработной плате работодателем только ДД.ММ.ГГГГ предоставлением отступного.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «Северхолдингвино» (работодатель) и Гулуевым С.А.о. (работник), следует, что Гулуев С.А.о. принят в службу персонала по профессии юрист на неопределенный срок, начало работы ДД.ММ.ГГГГ, с установлением заработной платы в 500000 рублей (п. 10 договора).

Сведения о приеме истца в ООО «Северхолдингвино» отражены и в трудовой книжке (вкладыш в трудовую книжку ВТ-I №). Так, указано, что ДД.ММ.ГГГГ Гулуев С.А.о. принят в ООО «Северхолдингвино» на должность юриста (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность генерального директора (решение единственного учредителя от ДД.ММ.ГГГГ №).

Из договора об отступном № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Гулуевым С.А.о. (кредитор) и ООО «Сверхолдингвино», в лице Гулуева С.А.о. (должник), следует, что между кредитором и должником имеются обязательства по выплате задолженности по заработной плате по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которыми должник с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обязан уплатить кредитору денежные средства на сумму 12711206 рублей. По соглашению сторон обязательства в счет погашения долга, указанные в п. 1 настоящего договора, прекращаются на сумму 12711206 рублей, предоставлением взамен исполнения отступного, в виде имущества на сумму 12711206 рублей – нежилое помещение, склад №, общей площадью 869,2 кв.м., кадастровый №, расположенное по адресу: <адрес>, сооружение 7, стоимостью 12711206 рублей.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В силу ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.

Согласно ст.132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Таким образом, из приведенных правовых норм следует, что, по общему правилу, заработная плата выплачивается работнику в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях) в зависимости, в том числе, от количества выполненной им работы, затраченного им труда, а не от самого по себе факта нахождения в трудовых отношениях с работодателем.

Как следует из отзыва на исковое заявление Федоровой Е.Е., ей, как временному управляющему ООО «Северхолдингвино», не передавались документы, содержащие сведения о работе истца в указанной организации, в т.ч. табеля учета рабочего времени, бухгалтерские документы и др.

В силу ч. 1 ст. 94 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ с даты введения внешнего управления: прекращаются полномочия руководителя должника, управление делами должника возлагается на внешнего управляющего; прекращаются полномочия органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия, полномочия руководителя должника и иных органов управления должника переходят к внешнему управляющему, за исключением полномочий органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящей статьи. Органы управления должника, временный управляющий, административный управляющий в течение трех дней с даты утверждения внешнего управляющего обязаны обеспечить передачу бухгалтерской и иной документации должника, печатей и штампов, материальных и иных ценностей внешнему управляющему.

Таким образом, какие-либо документы, касающиеся работы истца в ООО «Северхолдингвино», временному управляющему не передавались, самим истцом каких-либо доказательств, свидетельствующих об исполнении обязанностей юриста в ООО «Северхолдингвино» не представлено, как не представлено доказательства наличия задолженности по оплате его труда. Согласно пояснений самого истца, данных в судебном заседании, организация не вела хозяйственную деятельность в период с 2007 года, а вся бухгалтерская документация передана временному управляющему.

Согласно сведений ИФНС России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, в отношении Гулуева С.А.о. начисления по расчету по страховым взносам и 2-НДФЛ отсутствуют. По сведениям ГУ-отделение пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № в региональной базе данных на застрахованное лицо – Гулуева С.А.о. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения для включения в индивидуальный лицевой счет только за период с января по декабрь 2019 года.

В соответствии со ст. 236 при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Оценивая представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу, что стороной истца не представлено отвечающих требованиям относимости и допустимости доказательств, бесспорно свидетельствующих о наличии у ООО «Северхолдингвино» перед ним задолженности по заработной плате, выплате ему указанной задолженности и наличии оснований для взыскания в его пользу компенсации за нарушение сроков ее выплаты, принимая во внимание, в том числе, требования трудового законодательства о том, что выплата заработной платы осуществляется в денежной форме, а Гулуев С.А.о. является учредителем указанной организации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Гулуева С. <данные изъяты> к ООО «СеверХолдингВино» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 01.12.2020.

Судья              Л.М. Никитина