Решение по делу № 2-295/2014 ~ М-237/2014 от 21.03.2014

Дело № 2- 295/2014г.

Решение

Именем Российской Федерации

11 апреля 2014 года г. Гай

Гайский городской суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Шошолиной Е.В.,

при секретаре Якушевой Е.С.,

с участием старшего помощника Гайского межрайонного прокурора Пишпанова Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайского межрайонного прокурора в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Слащевой Т.И., Тажбаевой А.Б., Запара З.Н., Доценко Н.П., Гладковой Е.Е., Коньшиной А.В., Бердяевой Т.П. Луничевой В.И., Чикризовой О.Е., Бабердиной Н.И., Захарычевой О.Б., Ефимовой В.Е., Зозуля С.Г., Аликбаевой Г.А., Мифтаховой Л.М., Ефимовой Н.И., Кукушкиной Н.И. к Государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Гайский медицинский колледж» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

установил:

Гайский межрайонный прокурор в интересах Слащевой Т.И., Тажбаевой А.Б., Запара З.Н., Доценко Н.П., Гладковой Е.Е., Коньшиной А.В., Бердяевой Т.П., Луничевой В.И., Чикризовой О.Е., Бабердиной Н.И., Захарычевой О.Б., Ефимовой В.Е., Зозуля С.Г., Аликбаевой Г.А., Мифтаховой Л.М., Ефимовой Н.И., Кукушкиной Н.И. обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что Гайской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства обоплате труда в ГБОУ СПО «Гайский медицинский колледж». Проверкой установлено следующее.

Слащева Т.И. работает в учреждении <данные изъяты>. За <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>., за <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Тажбаева А.Б. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>., <данные изъяты>., Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Запара З.Н. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата за <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Доценко Н.П. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата за <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Гладкова Е.Е.работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Коньшина А.В.работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> в размере <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Бердяева Т.П. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Луничева В.И. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Чикризова О.Е. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Бабердина Н.И. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты>.. Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Захарычева О.Б. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Ефимова В.Е. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Зозуля С.Г. работает в учреждении <данные изъяты> ему не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Аликбаева Г.А. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Мифтахова Л.М. работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Ефимова Н.И. работает в учреждении <данные изъяты> г. ей не начислена и не выплачена заработная плата <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период <данные изъяты>

Кукушкина Н.И.работает в учреждении <данные изъяты> ей не начислена и не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленной и не выплаченной заработной платы <данные изъяты>

В судебном заседании старший помощник Гайского межрайонного прокурора Пишпанов Т.И. поддержал требования в полном объеме, по изложенным в заявлении основаниям.

Истец Слащева Т.И. в судебное заседание не явилась, извещена была надлежащим образом.

Истец Тажбаева А.Б. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Запара З.Н. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Доценко Н.П. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Гладкова Е.Е. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Коньшина А.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Бердяева Т.П. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Луничева В.И. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Чикризова О.Е. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Бабердина Н.И. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Захарычева О.Б. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Ефимова В.Е. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Зозуля С.Г. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Истец Аликбаева Г.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Мифтахова Л.М. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Ефимова Н.И. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Истец Кукушкина Н.И. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

От истцов поступили заявления с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель ответчика ГБОУ СПО «Гайский медицинский колледж» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен был надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие истцов и представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истцы Слащева Т.И., Тажбаева А.Б., Запара З.Н., Доценко Н.П., Гладкова Е.Е., Коньшина А.В., Бердяева Т.П., Луничева В.И., Чикризова О.Е., Бабердина Н.И., Захарычева О.Б., Ефимова В.Е., Зозуля С.Г., Аликбаева Г.А., Мифтахова Л.М., Ефимова Н.И., Кукушкина Н.И. состоят в трудовых отношениях с ответчиком ГБОУ СПО «Гайский медицинский колледж».

Из представленной справочной информации по выплатам истцам усматривается, что начисленная в соответствии с положением об оплате труда заработная плата меньше МРОТ. Истцам производится доплата в твердой сумме до МРОТ, при этом сумма районного коэффициента включается в состав заработной платы работника.

В соответствии с ч.2 ст. 7, ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда включая, как это предусмотрено ст.7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности.

В силу ч.3 ст.133 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 года № 54-ФЗ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Тарифная ставка является фиксированным размером оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Оклад (должностной оклад) является фиксированным размером оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. (ч. 3, 4 ст. 129 ТК РФ).

Минимальный размер оплаты труда, установленный ст.1 Федерального Закона от 03.12.2012 года № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 г. составлял 5 205 рублей в месяц, с 01.01.2014г. составил-5554,00 рублей.

Согласно ст.148 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.

Заработная плата конкретного работника, согласно ст.135, ч.1 ст. 147 ТК РФ устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом закрепленных в законодательстве критериев, в том числе, условий труда, при этом заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, должна устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда.

В силу международных норм и требований российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях труда (вредных и нормальных).

Следовательно, установленные действующим трудовым законодательством дополнительные компенсации в отношении оплаты труда гражданам в связи с их работой и проживанием в природно-климатических условиях, отклоняющихся от нормальных, данные компенсации, исходя из характера и целевой направленности не могут поглощаться размером минимальной заработной платы, установленной для всех граждан Российской Федерации независимо от места их проживания.

Включение в минимальный размер оплаты труда, установленный в целом по Российской Федерации, районного коэффициента, приведет к уравниванию в оплате труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в районах, где не установлен районный коэффициент, с работниками, проживающими и работающими в иных природно-климатических условиях, что недопустимо в силу действующего трудового законодательства РФ и норм международного трудового права.

Суд приходит к выводу, что надбавка в виде районного коэффициента является дополнительной компенсацией, должна начисляться на сумму минимального размера оплаты труда – 5205 рублей, и с 01.01.2014г. -5554,00 рублей, а не входить в ее состав.

При таких обстоятельствах, суд считает требования истцов обоснованными.

Прокурором представлен следующий расчет недоначисленной и невыплаченной заработной платы работников ГБОУ СПО «Гайский медицинский колледж»:

Слащевой Т.И.- - невыплаченная заработная плата составляет <данные изъяты>

Тажбаевой А.Б..- - невыплаченная заработная плата составляет <данные изъяты>

Запара З.Н. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты> составляет <данные изъяты>

Доценко Н.П. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты> составляет <данные изъяты>

Гладковой Е.Е. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты> составляет <данные изъяты>

Коньшиной А.В. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты> составляет <данные изъяты>

Бердяевой Т.П. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты>. составляет <данные изъяты>

Луничевой В.И.. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты>. составляет- <данные изъяты>

Чикризовой О.Е. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты> составляет-<данные изъяты>

Бабердиной Н.И. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты> составляет-<данные изъяты>

Захарычевой О.Б. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты>. составляет<данные изъяты>

Ефимовой В.Е. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты> составляет<данные изъяты>

Зозуля С.Г. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты> составляет<данные изъяты>

Аликбаевой Г.А.. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты> составляет<данные изъяты>

Мифтаховой Л.М.. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты> составляет-<данные изъяты>

Ефимовой Н.И. - невыплаченная заработная плата <данные изъяты>. составляет<данные изъяты>

Кукушкиной Н.И.- <данные изъяты> невыплаченная заработная плата составляет-<данные изъяты>

Суд находит представленный прокурором расчет недоначисленной заработной платы истцам правильным. Определяя размер задолженности работодателя по заработной плате перед истцом, прокурор производил расчет с учетом применения уральского коэффициента к минимальному размеру оплаты трудаработника полностью отработавшему норму рабочего времени.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку требования прокурора удовлетворены в полном объеме, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░. 45 ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ -░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: 11 ░░░░░░ 2014 ░░░░.