Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Тюмень 20 января 2011 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Петровой Т.Г.
при секретаре Вешкурцевой Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-47/2011 по иску Пугачука ФИО4 к ООО Промышленно-аналитическая компания «Западная Сибирь» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанными требованиями к ответчику, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем в ООО ПАК «Западная Сибирь»; за период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не выплачивалась; в день увольнения расчет с ним не произведен; задолженность ответчика составила 153 423,40 рублей, из которых 117 783,73 рубля заработная плата с октября 2009 г. по ДД.ММ.ГГГГ (81 645,67 рублей - оклад, 36 138,06 рублей - персональная надбавка), 35 639,67 рублей - компенсация за неиспользованный отпуск за 29 дней; кроме того, по состоянию на день его обращения в суд ответчик обязан выплатить ему компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 12 754,16 рублей. Истец Пугачук В.П. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 153 423,40 рубля и компенсацию за нарушение работодателем срока выплат в размере 12 754,16 рублей; дело рассмотреть в его отсутствие.
Ответчик ООО ПАК «Западная Сибирь» о времени и месте судебного заседания извещен, в судебное заседание не явился, возражений по заявленным требованиям не представил.
Изучив материалы дела, исследовав доказательства по делу в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Установлено, что Пугачук В.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО ПАК «Западная Сибирь» в должности водителя с окладом 14 000 рублей и персональной надбавкой к месячному окладу в размере 43 % оклада, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ ( с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ), приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; приказом о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Доводы истца о размере невыплаченной заработной платы в размере 153 423,40рубля подтверждены справкой ООО ПАК «Западная Сибирь» от ДД.ММ.ГГГГ, расчетными листками, расчетными ведомостями за указанный период.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С учетом размера невыплаченной заработной платы, исходя из периода просрочки, суд находит расчет произведенный истцом компенсации за несвоевременную выплату заработной платы обоснованным и подлежащим взысканию в заявленном размере - 12 754,16 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ расходы по уплате госпошлины подлежат взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
Руководствуясь ст. ст. 16, 21, 56, 136, 140, 236 ТК РФ, ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО Промышленно-аналитическая компания «Западная Сибирь» в пользу Пугачук ФИО5 задолженность по заработной плате в размере 153 423,40 рублей; денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы - 12 754,16 рубля.
Взыскать с ООО Промышленно-аналитическая компания «Западная Сибирь» в доход государства расходы по госпошлине в размере 4 523,55 рублей.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение десяти дней.
Федеральный судья Т.Г. Петрова
Мотивированный текст решения изготовлен - 24.01.2011 г.