Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-200/2017 ~ М-172/2017 от 19.04.2017

Дело №2-200/2017 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 мая 2017г.                            г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,

при секретаре Весниной С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гавкина И.Н. к ФИО6 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Гавкин И.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Белтрейд" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда по тем основаниям, что он осуществляет трудовые функции в должности дробильщика. Сроки выплаты заработной платы установлены ответчиком, как 15 и 3 число каждого месяца. Задолженность работодателя за <данные изъяты> года составляет <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Гавкин И.Н. не участвовал, извещен о рассмотрении дела надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, извещены о слушании дела, возражений не представили.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно учредительным документам, ООО «Белтрейд» является действующим юридическим лицом, которое может исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет гражданские права и исполняет гражданские обязанности, необходимые для осуществления всех видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

На основании Приказа №-лс от хх.хх.хххх Гавкин И.Н. был принят на работу в ООО «Белтрейд», в дробильно-сортировочный цех основного производства, для выполнения трудовых функций дробильщика. С работником был заключен трудовой договор № от хх.хх.хххх.

Согласно справке ООО «Белтрейд» от хх.хх.хххх, задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за <данные изъяты> года перед Гавкиным И.Н. составляет <данные изъяты> руб.

В соответствии с нормами ст.ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии с абз. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.Приказом ООО «Белтрейд» от хх.хх.хххх №-пр «О сроках выплаты заработной платы» установлено, заработную плату работникам выплачивать в сроки установленные Правилами трудового распорядка (30-го числа текущего месяца за первую половину месяца. 15-го числа следующего месяца - за вторую половину отчетного месяца).

В судебном заседании установлено, что работодатель нарушил условия трудового договора и до настоящего времени не выплатил заработную плату Гавкину И.Н.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

В силу ст.211 ГПК РФ, решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, ст.237 ТК РФ, учитывая, что заработная плата истцу выплачивается с нарушением установленного срока, более чем на два месяца, имеются достаточные основания для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере, определенном в соответствии с п.п.1 и 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковое заявление Гавкина И.Н. удовлетворить.

Взыскать с ООО "Белтрейд" в пользу Гавкина И.Н. задолженность по заработной плате за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> копейки.

Решение в данной части обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО "Белтрейд" в пользу Гавкина И.Н. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО "Белтрейд" государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья                                С.В. Полузерова

Мотивированное решение вынесено 04 мая 2017 года.