ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 ноября 2015 г.
Судья Железнодорожного районного суда г. Рязани Орлова И.В.
при секретаре Осетровой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по исковому заявлению Акционерного общества «Связь объектов транспорта и добычи нефти» (АО «Связьтранснефть») в лице филиала АО «Связьтранснефть» - «Приокское ПТУС» к Бочарову С.А. о взыскании денежных средств, выданных под отчет работнику,
Установил:
Акционерное общество «Связь объектов транспорта и добычи нефти» (АО «Связьтранснефть») в лице филиала АО «Связьтранснефть» - «Приокское ПТУС» обратилось с иском к Бочарову С.А. о взыскании денежных средств, выданных под отчет работнику.
В обоснование требований указано, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в филиале АО «Связьтранснефть» - Приокское ПТУС» <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-сп был направлен в служебную поездку сроком на <данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем ему были перечислены командировочные расходы в размере <данные изъяты>. Однако, в служебную командировку он не поехал, трудовой договор с ним расторгнут ДД.ММ.ГГГГ После увольнения за ответчиком осталась задолженность в сумме <данные изъяты>, которую он в добровольном порядке не погасил. Произвести удержание в бесспорном порядке не представилось возможным в связи с тем, что ежемесячно с ответчика производилось удержание по исполнительному производству в размере <данные изъяты> от заработной платы. Направленная в адрес ответчика претензия, также осталась без удовлетворения.
Просит взыскать с ответчика денежные средства в размере <данные изъяты>, расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель истца Струтинская Н.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала по тем же основаниям.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина не явки не известна. Сведений о причине неявки суду не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, судья считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Согласно 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Из п. 10 Положения "Об особенностях направления работников в служебные командировки", утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года N 749 следует, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
В соответствии с пунктом 26 Положения, работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.
В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность.Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В силу ст. 392 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
В судебном заседании установлено, что Бочаров С.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в филиале АО «Связьтранснефть» - Приокское ПТУС» в должности <данные изъяты>, что подтверждается приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ., приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ
На основании приказа №-сп от ДД.ММ.ГГГГ Бочаров С.А. был направлен в служебную поездку сроком на пять дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью участия в проведении комплексной проверки комиссией производственного контроля в ЦЭС №, ЦЭС №.
С данным приказом Бочаров С.А. был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется его подпись. ДД.ММ.ГГГГ на пластиковую карту Бочарову С.А. перечислены командировочные расходы в размере <данные изъяты> (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ.).
Одновременно судом установлено, что ответчик по направлению работодателя в служебную поездку ответчик не поехал, авансовый отчет работодателю не предоставил. Данное обстоятельство, кроме пояснений представителя истца, подтверждается табелем учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Бочаров С.А. находился в дополнительном отпуске, а также заявлением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по семейным обстоятельствам.
Из письма от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ответчику было предложено вернуть работодателю выданную ему денежную сумму путем перечисления на счет работодателя.
Однако ответчик данное требование не исполнил, денежные средства, выданные ему работодателем в качестве командировочных расходов, не вернул.
В силу ст. 56 ГПК РФ ответчику предлагалось предоставить доказательства в обоснование своих возражений, однако до настоящего времени, каких-либо доказательств опровергающих доводы истца, а также возражений по существу предъявленного к нему иска суду не представил, сумму не оспорил и не вернул.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что действиями Бочарова С.А. в связи с не возвратом денежных средств, выплаченных ему при направлении в служебную командировку, работодателю причинен материальный ущерб, сумма которого в силу требований статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Бочарова С.А. в пользу Акционерного общества «Связь объектов транспорта и добычи нефти» (АО «Связьтранснефть») в лице филиала АО «Связьтранснефть» - «Приокское ПТУС» денежные средства, выданные работнику в качестве командировочных расходов в размере <данные изъяты>, расходы по государственной пошлине в размере <данные изъяты>.
Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Железнодорожный районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья –