Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2809/2012 ~ М-2816/2012 от 31.10.2012

Дело № 2 –2809/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Смоленск 25 декабря 2012 г.

Смоленский районный суд Смоленской области

в составе: председательствующего судьи Нагуляк М.В.,

при секретаре Шевкуновой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску открытого акционерного общества «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» к Смоликову А.В. о взыскании расходов на обучение,

У С Т А Н О В И Л :

Открытое акционерное общество «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» (далее ОАО «ВАСО») обратилось в суд с иском к Смоликову А.В. о взыскании расходов на обучение. В обоснование иска истец указал, что между ним и ответчиком 30.05.2011 г. был заключен трудовой договор, в дополнение к нему заключен ученический договор. По условиям ученического договора ОАО «ВАСО» обязано было осуществить профессиональное обучение Смоликова А.В. по специальности <данные изъяты> в течение 4 месяцев с выплатой в период обучения стипендии в размере <данные изъяты> руб. ежемесячно. В случае успешного завершения обучения предусмотрено обязательство ответчика проработать в ОАО «ВАСО» не менее двух с половиной лет, при невыполнении без уважительных причин взятых на себя обязательств ответчик должен возвратить истцу полученную за время обучения степендию, а также возместить другие понесенные расходы в связи с обучением. Обучение ответчика завершено в установленные договором сроки. Решением заводской квалификационной комиссии от 26.07.2011 г. Смоликову А.В. присвоен <данные изъяты> разряд по специальности <данные изъяты>. __..__..__. Смоликов А.В. уволен по собственному желанию. Ответчик должен возместить истцу затраты, связанные с обучением, - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. – размер выплаченной ответчику стипендии пропорционально отработанному времени: за июнь 2011 г. – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за июль 2011 г. – <данные изъяты> руб. Часть долга ответчик выплатил в добровольном порядке – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Оставшаяся сумма долга составляет <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика задолженность в сумме <данные изъяты> руб., а также в возврат государственной пошлины <данные изъяты> руб.

Представитель истца в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, сведениями об уважительности причин его неявки суд не располагает.

30.05.2011 г. между ОАО «ВАСО» и Смоликовым А.В. был заключен трудовой договор. По условиям договора ответчик был принят на работу <данные изъяты>, квалификация – <данные изъяты>. Установлен испытательный срок 3 месяца. В соответствии с п.6.1 договора ответчику установлен оклад <данные изъяты> рублей. В п.7.4 договора указано, что с работником заключен ученический договор. Работник обязуется отработать в ВАСО не менее 5 лет согласно п. 2.3. ученического договора (л.д.12 – 13).

30.05.2011 г. между ОАО «ВАСО» и Смоликовым А.В. заключен ученический договор. По условиям данного договора работодатель обязан осуществить профессиональное обучение <данные изъяты> Смоликова А.В. по специальности <данные изъяты>. Согласно п.2.4 данного договора ученик, успешно прошедший обучение, обязан проработать на предприятии не менее 5 лет с момента присвоения квалификационного разряда. В соответствии с п.2.5 ученического договора ученик, не приступивший без уважительных причин к работе по окончании действия настоящего договора, либо не проработавший предусмотренный п.2.4 договора срок в связи с увольнением по инициативе работника (собственное желание), возвращает работодателю полученную им за время ученичества стипендию, а также возмещает другие расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством. В соответствии с п.3.1 ученического договора ученику установлена стипендия в размере <данные изъяты> руб. Время ученичества – 4 месяца. Срок действия договора с 6.06.2011 г. по 6.10.2011 г. (л.д.10 – 11).

1.06.2011 г. был издан приказ о принятии Смоликова А.В. с 6.06.2011 г. на работу в АОА «ВАСО» <данные изъяты>, с окладом <данные изъяты> руб. Срок обучения 4 месяца (л.д.9).

Решением заводской квалификационной комиссии от 29.07.2011 г. Смоликову А.В. присвоен <данные изъяты> разряд по специальности <данные изъяты> (л.д.14).

За период обучения Смоликову А.В. было выплачено: за июнь 2011 г. – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за июль 2011 г. – <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп, что подтверждается копиями представленных чеков (л.д. 15)

На основании приказа от 4.06.2012 г. Смоликов А.В. был уволен по собственному желанию с __..__..__. (л.д.16).

20.08.2012 г. истцом ответчику была направлена претензия с требованием возместить задолженность за выплаченную стипендию в сумме <данные изъяты> руб. (л.д.7).

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или на переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Поскольку между сторонами был заключен ученический договор. Ответчик успешно прошел обучение, ему был присвоен разряд, он приступил к работе, но не отработал предусмотренный ученическим договором срок 5 лет, то он обязан возместить работодателю выплаченную стипендию. За время обучения истец выплатил ответчику стипендию в сумме 8343 руб. 71 коп. как указал истец ответчик добровольно возместил 6496 руб. 71 коп., оставшаяся сумма задолженность 1847 руб. ответчиком не возмещена, доказательств иного суду не представлено. При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению, ответчик обязан выплатить истцу задолженность в сумме 1847 руб., а также в соответствии со ст. 98 ГПК РФ возместить расходы по оплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» удовлетворить.

Взыскать со Смоликова А.В. в пользу открытого акционерного общества «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» <данные изъяты> рублей – задолженность по ученическому договору, <данные изъяты> рублей в возврат государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Смоленский областной суд через Смоленский районный суд.

Председательствующий М.В. Нагуляк