Решение по делу № 2-5864/2018 ~ М-2732/2018 от 10.05.2018

Дело № 2-5864/2018

Копия

Заочное Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 сентября 2018 года                                  г.Красноярск

Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи      Леонтьевой И.В.,

при секретаре             Семенищевой К.В.,

с участием истца                               Жестовского Л.В.

представителя истца                         Скутина А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жестовский Л.В. к ТСЖ «Столичное» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

      Истец Жестовский Л.В. обратился в суд с иском к ТСЖ «Столичное» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

     Свои требования мотивировал тем, что протоколом собрания ТСЖ «Столичное» №4 от 10.08.2013г. Жестовский Л.В. был назначен управляющим ТСЖ «Столичное» с окладом по штатному расписанию.

     Протоколом собрания ТСЖ «Столичное» от 24.06.2014г. Жестовский Л.В. был назначен директором по строительству дома, а также уполномочен на проектирование жилого дома на земельных участках, принадлежащих ТСЖ «Столичное».

    Фактически между Жестовским Л.В. и ТСЖ «Столичное» возникли трудовые правоотношения и Жестовский Л.В. выполнял обязанности директора по строительству и управляющего ТСЖ «Столичное», начиная с 10.08.2013г. на основании решений общего собрания членов товарищества, правления товарищества. Однако в нарушение трудового законодательства, трудовой договор с ним заключен не был.

Факт возникновения трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден вступившими в силу судебными актами: Постановлением от 07.03.2018г. по делу №АЗЗ- 15379\2017(стр.8),решением Арбитражного суда Красноярского края от 23.03.2018г. по дел №АЗЗ-15488\2017 (стр.8).

Фактически Жестовским Л.В., начиная с 2013г. и до даты подачи заявления об увольнении проводилась работа, направленная на выполнение процедуры, допускающей строительство нового дома, фактически сформирован пакет документов, обеспечивающий возможность строительства нового дома в границах зон охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), расположенных на территории, ограниченной улицами Марковского-Ленина, Перенсона-Вейнбаума г.Красноярска.

26.03.2018г. Жестовским Л.В. было направлено председателю ТСЖ «Столичное» Баранову А.И. заявление об увольнении с должности управляющего ТСЖ «Столичное», директора по строительству с 01.04.2018г. по собственному желанию. Заявление получено 29.03.2018г. Барановым А.И. лично.

До настоящего времени ТСЖ «Столичное» не направило истцу приказ об увольнении, а также не произвело расчет по не выплаченной за период с 01.09.2013г. по 01.04.2018г. заработной плате.

С учетом данных справки управления Федеральной службы государственной статистики о размере среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работникам организаций городского округа г.Красноярска, задолженность перед истцом по выплате заработной платы за период с августа 2013г. по 31.12.2017г. составляет:

2013год:

3 квартал – 35243,1 руб., - задолженность 52 864руб.

    4квартал – 40312,2 руб., - задолженность 120 936руб.

Итого за год: 173 800руб.

2014г.:

        1 квартал- 35711,4руб.- задолженность 107 134руб.

2 квартал- 39 409,4руб. - задолженность 118 228руб

    3 квартал- 36545,4руб.- задолженность 109 636руб.

4 квартал- 38367,7руб. -задолженность 125 354руб.

Итого за год: 460 352руб.

2015г.:

    1 квартал- 36 405,7руб.- задолженность 109 217руб.

    2 квартал- 4.1 472,2руб.- задолженность 124 416руб.

        3 квартал- 37684,5 руб. - задолженность 113 053руб.

    4 квартал- 43235,0руб.- задолженность 129 705руб.

    Итого за год: 476 391 руб.

    2016

        1 квартал- 38567,40 руб. задолженность 115 702 руб.

        2 квартал- 43799,4руб. задолженность 131 398 руб.

    3 квартал- 39304,0руб. задолженность 117 912 руб.

4 квартал- 45 684,0руб. задолженность 137 052 руб.

        Итого за год: 502 064руб.

2017

        1 квартал 40105,30 руб.- задолженность 120 316 руб.

        2 квартал 45 977,40 руб.- задолженность 137 932 руб.

        3 квартал 41 797,80 руб.- задолженность 125 393 руб.

        4 квартал 44 384,30 руб.- задолженность 149 745 руб.

        Итого за год 533 386 руб.

        Итого общая задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

        составляет 2 145 993 руб.

          По указанным основаниям, истец обратился в суд с заявлением, в котором просит:

          Взыскать с Товарищества собственников жилья «Столичное» в пользу Жестовский Л.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 145 993 руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 868 268,22 руб., компенсацию морального вреда в сумме 200 000руб.

          В судебном заседании истец Жестовский Л.В. с участием представителя, действующего на основании устного ходатайства, поддержал исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

          Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания был уведомлен надлежащим образом. Суд не располагает сведениями об уважительной причине неявки ответчика, в связи с чем, полагает возможным рассмотреть дело без их участия в порядке заочного производства.

           Выслушав мнение истца, представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

    Согласно ст. 129 ТК РФ оплата труда -система правоотношений, связанных с обеспечением установления, осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

    Согласно ст. 135 ТК РФ система заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются:

Работникам иных организаций -коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.

Как установлено в судебном заседании протоколом собрания ТСЖ «Столичное» № от 10.08.2013г. Жестовский Л.В. был назначен управляющим ТСЖ «Столичное» с окладом по штатному расписанию.

     Протоколом собрания ТСЖ «Столичное» от 24.06.2014г. Жестовский Л.В. был назначен директором по строительству дома, а также уполномочен на проектирование жилого дома на земельных участках, принадлежащих ТСЖ «Столичное».

    Фактически между Жестовским Л.В. и ТСЖ «Столичное» возникли трудовые правоотношения и Жестовский Л.В. выполнял обязанности директора по строительству и управляющего ТСЖ «Столичное», начиная с 10.08.2013г. на основании решений общего собрания членов товарищества, правления товарищества. Однако в нарушение трудового законодательства, трудовой договор с ним заключен не был.

Факт исполнения Жестовским Л.В. обязанностей управляющего ТСЖ «Столичное» подтвержден вступившими в силу судебными актами: Постановлением от 07.03.2018г. по делу №АЗЗ- 15379\2017(стр.8),решением Арбитражного суда Красноярского края от 23.03.2018г. по дел №АЗЗ-15488\2017 (стр.8), которых указано об участии по делу управляющего ТСЖ «Столичное» Жестовского Л,В. и имеются ссылки на документы и договоры, оформленные с участием Жестовского, как управляющего ТСЖ «Столичное» и лица, уполномоченного на строительство и проектирование дома.

ПО сведениям истца, подтвержденным перечисленными доказательствами, фактически Жестовским Л.В., начиная с 2013г. и до даты подачи заявления об увольнении проводилась работа, направленная на выполнение процедуры, допускающей строительство нового дома, фактически сформирован пакет документов, обеспечивающий возможность строительства нового дома в границах зон охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), расположенных на территории, ограниченной улицами Марковского-Ленина, Перенсона-Вейнбаума г.Красноярска.

26.03.2018г. Жестовским Л.В. было направлено председателю ТСЖ «Столичное» Баранову А.И. заявление об увольнении с должности управляющего ТСЖ «Столичное», директора по строительству с 01.04.2018г. по собственному желанию. Заявление получено 29.03.2018г. Барановым А.И. лично.

Истец настаивает, что до настоящего времени ТСЖ «Столичное» не направило истцу приказ об увольнении, а также не произвело расчет по не выплаченной за период с 01.09.2013г. по 01.04.2018г. заработной плате.

Штатное расписание, свидетельствующее о размере заработной платы управляющего ТСЖ «Столичное» ответчиком не представлено.

Представителя ответчика в судебное заседание не явился и не предоставил доказательств, опровергающих обстоятельства, заявленные истцом, в связи с чем неявки ответчика расценивается судом как отсутствие возражений по делу и возможность принятия судом доказательств, представленных истцом.

Так с учетом данных справки управления Федеральной службы государственной статистики о размере среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работникам организаций городского округа г.Красноярска, задолженность перед истцом по выплате заработной платы за период с августа 2013г. по 31.12.2017г. составляет:

2013год:

3 квартал – 35243,1 руб., - задолженность 52 864руб.

    4квартал – 40312,2 руб., - задолженность 120 936руб.

Итого за год: 173 800руб.

2014г.:

        1 квартал- 35711,4руб.- задолженность 107 134руб.

2 квартал- 39 409,4руб. - задолженность 118 228руб

    3 квартал- 36545,4руб.- задолженность 109 636руб.

4 квартал- 38367,7руб. -задолженность 125 354руб.

Итого за год: 460 352руб.

2015г.:

    1 квартал- 36 405,7руб.- задолженность 109 217руб.

    2 квартал- 4.1 472,2руб.- задолженность 124 416руб.

        3 квартал- 37684,5 руб. - задолженность 113 053руб.

    4 квартал- 43235,0руб.- задолженность 129 705руб.

    Итого за год: 476 391 руб.

    2016

        1 квартал- 38567,40 руб. задолженность 115 702 руб.

        2 квартал- 43799,4руб. задолженность 131 398 руб.

    3 квартал- 39304,0руб. задолженность 117 912 руб.

4 квартал- 45 684,0руб. задолженность 137 052 руб.

        Итого за год: 502 064руб.

2017

        1 квартал 40105,30 руб.- задолженность 120 316 руб.

        2 квартал 45 977,40 руб.- задолженность 137 932 руб.

        3 квартал 41 797,80 руб.- задолженность 125 393 руб.

        4 квартал 44 384,30 руб.- задолженность 149 745 руб.

        Итого за год 533 386 руб.

        Итого общая задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

        Составляет 2 145 993 руб.

      Анализируя предоставленные по делу доказательства, в судебном заседании установлено наличие задолженности ТСЖ «Столичное» по заработной плате перед истцом в установленном размере. Принимая во внимание право истца на своевременную выплату заработной платы, указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в установленном объеме.

    Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, платы отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    За заявленный истцом период несвоевременной выплаты заработной платы, суд взысканием проценты в соответствии с расчетом истца, которой проверен судом и признан правильным.

     В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Поскольку действиями ответчика, в частности невыплатой заработной платы, истцу был причинен моральный вред, суд считает необходимым взыскать в его пользу компенсацию, однако сумму 200 000 рублей, суд считает завышенной и определяет размер компенсации с учетом разумности и соразмерности последствий нарушения прав истца в сумме 10 000 рублей.

Кроме того, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в размере, в котором истец в силу закона освобожден от ее уплаты при подаче иска, в сумме 18 930руб., +300 руб. за требования неимущественного характера в виде компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ

    Р Е Ш И Л:

Исковые требования Жестовский Л.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ТСЖ «Столичное» в пользу Жестовский Л.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 145 993 руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 868 268,22 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10 000руб.

ИТОГО: 3 024,261,22

Взыскать с ТСЖ «Столичное» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 19230 руб.

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                           подпись                                               Леонтьева И.В.

Копия верна

Судья                                                                                                                      Леонтьева И.В.