Решение по делу № 2-3378/2015 ~ М-2669/2015 от 12.08.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Домодедово                                                                    23 сентября 2015 года

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи                   Лебедева Е.В.

при секретаре                Заиграеве Р.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ЗАО Домодедовский завод металлоконструкций «Метако» о взыскании заработной платы, третье лицо конкурсный управляющий ФИО4, суд,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 97825 рублей 12 копеек.

Требования мотивировала тем, что истица работала в ЗАО «Метако» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Перед увольнением ей не выплатили заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно расчетам общая задолженность по заработной плате составила 97825 рублей 12 копеек.

В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что заработная плата ей не выплачена за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ЗАО «Метако» в судебное заседание не явился. О времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом.

Третье лицо в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, с согласия истицы продолжил рассмотрение дела без участия ответчика по основанию ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истицы, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

В соответствии с материалами дела ФИО2 29.03.2011г. была принята на работу в ЗАО «Метако» на должность сторожа. 05.08.2015г. истица уволилась по сокращению штатов.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьями 136 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Из ст. 140 ТК РФ усматривается, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии материалами дела, справкой от ДД.ММ.ГГГГ подписанной конкурсным управляющим ФИО4 и главным бухгалтером, задолженность по невыплаченной заработной плате составляет 97825 рублей 12 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что данная задолженность истице не выплачена. Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию сумма в размере 97825 рублей 12 копеек.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО Домодедовский завод металлоконструкций «Метако» в пользу ФИО2 заработную плату в размере 97825 рублей 12 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московской областной суд чрез Домодедовский городской суд в месячный срок.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Домодедовский городской суд заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Председательствующий                                          Е.В. Лебедев