Решения по делу № 2-555/2014 ~ М-151/2014 от 17.01.2014

Дело № 2-555/2014                                                                                24 февраля 2014 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Румянцева Р.А.

при секретаре Сосниной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Гусева А. В. к открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Гусев А.В. обратился в суд с иском к ответчику открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с сентября 2013 года по январь 2014 года в сумме <***>, компенсации морального вреда в сумме <***>.

В обоснование требований указано, что истец работает у ответчика, который не выплатил причитающиеся истцу денежные суммы.

Истец, представитель ответчика, извещенные о времени и месте разбирательства дела, в судебное заседание не явились. По определению суда дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что истец в период с <Дата> по <Дата> работал у ответчика <***>, что подтверждается материалами дела. Согласно представленной в материалы дела справке <Дата> от <Дата> задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет: за сентябрь 2013 года в сумме <***>, за октябрь 2013 года в сумме <***>, за ноябрь в сумме <***>, за декабрь 2013 года в сумме <***>, за январь 2014 года в сумме <***>, всего <***>.

В силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, по которому работник обязуется выполнять определенную соглашением трудовую функцию, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату.

В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Оценивая представленные стороной истца письменные достоверные доказательства, суд считает их допустимыми. Совокупность исследованных в ходе судебного заседания доказательств достаточна для разрешения данного дела.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание изложенные нормы ТК РФ, суд находит требования истца о взыскании заработной платы подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с установленным судом нарушением прав истца на получение заработной платы в установленные законом срок в полном объеме с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд полагает компенсацию морального вреда в размере <***> завышенной и считает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере <***>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере <***>.

На основании ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Гусева А. В. к открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Трест Спецдорстрой» в пользу Гусева А. В. невыплаченную заработную плату за сентябрь 2013 года в сумме <***>, за октябрь 2013 года в сумме <***>, за ноябрь в сумме <***>, за декабрь 2013 года в сумме <***>, за январь 2014 года в сумме <***>, компенсацию морального вреда в сумме <***>, всего <***>.

Взыскать с открытого акционерного общества «Трест Спецдорстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <***>.

Решение суда подлежит немедленному исполнению в части взыскания с открытого акционерного общества «Трест Спецдорстрой» в пользу Гусева А. В. невыплаченной заработной платы за сентябрь 2013 года в сумме <***>, за октябрь 2013 года в сумме <***>, за ноябрь в сумме <***>, всего в сумме <***>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий                                                                       Р.А. Румянцев

Дата составления мотивированного решения суда - 03.03.2014.