Гр. дело №
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ года г. Истра МО
Истринский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Михайловой Л.Н.,
при секретаре Проваловской М.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сычева ФИО4 к ООО « Строительная компания « Олимп» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Сычев А.В. обратился в суд с иском к ООО « Строительная компания «Олимп» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля.
В обосновании иска указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности конструктора в ООО «СК «Олимп», согласно трудового договора заработная плата составляет <данные изъяты> рублей в месяц. Работодателем была допущена задержка по выплате заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении задолженность также погашена не была, в связи с чем нарушено его право.
В судебное заседание истец Сычев А.В. явился, заявленные требования поддержал в полном объеме, просит обратить к немедленному исполнению решение суда.
Ответчик ООО «СК «Олимп» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом. Судебные извещения возвращены по истечению срока, телеграмма не доставлена по той причине, что помещение закрыто, адресат по извещению за телеграммой не является.
Возвращение судебных извещений суд расценивает как отказ адресата от получения судебной корреспонденции.
В соответствии с ч.2 ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.
Согласно ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного разбирательства, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.
В связи с тем, что извещение направлялось по юридическому адресу ответчика, ответчик уклонился от получения судебных извещений, что расценено судом как отказ от получения судебной корреспонденции, суд счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации определен порядок, сроки и место выплаты заработной платы.
Так, в силу указанной нормы, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).
Судом установлено, что Сычев А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора работал в ООО «СК «Олимп» в должности конструктора в Конструкторском отделе.
Согласно п.5.2 трудового договора, размер заработной платы истца составляет <данные изъяты> рублей в месяц.
Приказом №-С от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Сычевым А.В. расторгнут по инициативе работника, истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ.
Пояснениями истца установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не выплачивалась, задолженность составляет <данные изъяты> руб..
При увольнении задолженность не погашена.
Факт наличия задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается справкой работодателя, согласно которой задолженность перед Сычевым А.В. составляет <данные изъяты> рубля.
Доказательств обратного, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, ответчик суду не представил.
Не оспаривая наличия трудовых отношений с истцом, ответчик в ходе рассмотрения дела не представил доказательств в подтверждение отсутствия задолженности, ее иного размера.
Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате нашел свое подтверждение, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца.
При изложенных обстоятельствах, заявленные истцом требования подлежат удовлетворению.
Суд, с учетом положений ст. 211 ГПК РФ считает возможным обратить решение суда к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Сычева ФИО5 удовлетворить.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Олимп» в пользу Сычева ФИО6 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб..
Обратить решение к немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течении семи дней со дня вручения копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Истринский городской суд в течении месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий подпись
Решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.