Решение по делу № 2-218/2021 ~ М-166/2021 от 24.02.2021

Дело №

Р Е Ш Е H И Е

Именем Российской Федерации

22 марта 2021 года <адрес>

Вельский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего Латфуллина И.Г.,

при секретаре Сумароковой М.С.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медведевой А. И. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Архангельской области (межрайонное) о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ, включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера и перерасчете размера пенсии,

установил:

Медведева А.И. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) (далее Управление) о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ, включении периодов работы в совхозе «Сурский» <адрес> Архангельской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с 02 по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в районах Крайнего Севера и перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Обосновывает требования тем, что она в период с 03 по ДД.ММ.ГГГГ и с 02 по ДД.ММ.ГГГГ в период обучения в Архангельском лесотехническом институте г. Архангельска на лесоинженерном факультете в 6 группе первого курса и второго курса соответственно в составе прочих студентов работала на сельскохозяйственных работах в Нюхченском отделении совхоза «Сурский» <адрес> Архангельской области, что подтверждается приказами № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ по совхозу «Сурский» <адрес> Архангельской области. Ее фамилия в 1980 и 1981 годы и последующие годы до ДД.ММ.ГГГГ была Волкова.ДД.ММ.ГГГГ она сменила фамилию «Волкова» на фамилию «Медведева» в связи с вступлением в брак. Ее работодателем в период с 03 по ДД.ММ.ГГГГ и с 02 по ДД.ММ.ГГГГ являлся совхоз «Сурский» <адрес> Архангельской области. <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, <адрес> Архангельской области отнесен к районам Крайнего Севера. С ДД.ММ.ГГГГ она является пенсионером по старости. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера фиксированной выплаты страховой пенсии по старости на основании ч.8 ст.18 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом обстоятельств, предусмотренных соответствующими положениями ч.4-6 ст.17 Закона №400-ФЗ. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости согласно ч.8 ст.18 Закона №, в связи с тем, что согласно представленных документов работа проходила в студенческом отряде, начисление заработной платы не усматривается. В спорный период она являлась студентом и членом студенческого отряда, работавшего на сельскохозяйственных работах, распространялись условия оплату труда, действующие в совхозе «Сурский». Согласно приказов по совхозу, оплата труда на сельхозработах для студентов была сдельной, за выполненный объем работ по существующим в совхозе нормами выработки и расценкам.

В судебном заседании Медведева А.И. поддержала иск в полном объеме и по тем же основаниям.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе Некрасова О.В. иск не признала по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.

До 31 декабря 2014 года трудовые пенсии по старости назначались на основании Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ).

С 1 января 2015 года назначение и выплата страховых пенсий производится на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), который в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

    Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Закона № 400-ФЗ).

    Частью 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

    В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    Часть 4 статьи 17 Закона № 400-ФЗ предусматривает, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

    В силу ч. 5 ст. 17 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

    Согласно части 6 статьи 17 Закона № 400-ФЗ лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

    Часть 7 ст. 17 Закона № 400-ФЗ регламентирует, что при установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного частями 4 и 5 настоящей статьи, применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, действующий на дату установления соответствующего повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии.

    В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Исходя из ч. 8 ст. 18 Закона № 400-ФЗ в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ, перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Приказом Минтруда России от 17 ноября 2014г. № 884н утверждены «Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях» «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Правила).

В пункт 22 Правил содержится информация о том, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Пунктами 11, 12, 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Согласно п. 15 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 г. № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» установлено, что для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 7 «и», п. 84 "Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н и п. 2 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, подлежат подтверждению.

Подпунктом «н» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»)

При этом обязанность по предоставлению подтверждающих документов возложена на гражданина.

В соответствии с п. 48 Правил перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Пунктом 49 Правил установлено, что заявление перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по выбору заявителя.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

В судебном заседании установлено, что Медведева А.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, на основании пп.6 п.1 ст.28 Закона №173-ФЗ.

Медведева А.И. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ, истец обратилась в Управление с заявлением о перерасчете размера фиксированной выплаты в соответствии с ч. 8 ст. 18 Закона № 400-ФЗ, в связи с приобретением необходимого календарного стажа в районах Крайнего Севера.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГг. № Медведевой А.И. отказано в перерасчете пенсии в соответствии с ч. 8 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что, согласно представленных документов, работа проходила в студенческом отряде, при этом начисление заработной платы не усматривается.

Истец не согласилась с данным решением.

Фамилия истца в 1980 и 1981 года и последующие годы до ДД.ММ.ГГГГ была «Волкова». Истец сменила фамилию «Волкова» на «Медведева» в связи с вступлением в брак.

Медведева А.И. в период с 1980 года по 1985 год обучалась в Архангельском ордене Трудового Красного Знамени лесотехнический институт им. В.В. Куйбышева по специальности лесоинженерное дело.

Согласно пояснения истца в период обучения с 03 по ДД.ММ.ГГГГ и с 02 по ДД.ММ.ГГГГ в составе студенческих отрядов работала на сельскохозяйственных работах в Нюхченском отделении совхоза «Сурский» <адрес> Архангельской области.

В трудовой книжке, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя Медведевой А.И., записи о работе истца в периоды с 03 по ДД.ММ.ГГГГ, с 02 по ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют.

При обращении в Управление с заявлением о перерасчете размера пенсии Медведевой А.И. была представлена архивная выписка-справка, которая содержала сведения о приеме ее на работу в Нюхченское отделение совхоза «Сурский» <адрес>.

Согласно архивной выписке-справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации МО «Пинежский муниципальный район» и приказа следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по совхозу «Сурский» <адрес> приняты на работу в совхоз студенты Архангельского лесотехнического института, лесоинженерного факультета, 1 курс: 6 группа – 21 человек в Нюхченское отделение с 3 сентября по ДД.ММ.ГГГГ. 2. Волкова А. И.… Приказа об увольнении нет. Лицевые счета на временных рабочих по Нюхченскому отделению за 1980г. на хранение в архивный отдел не поступали.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по совхозу «Сурский» приняты в совхоз для уборки картофеля студенты АЛТИ, сроком на 1 месяц с ДД.ММ.ГГГГ, согласно приложенного списка: в Нюхченское отделение: Волкова А.И. Приказа об увольнении нет. Лицевые счета на временных рабочих по Нюхченскому отделению за 1981 год на хранение в архивный отдел не поступали.

Согласно приказов по совхозу, оплата труда на сельхозработах для студентов была сдельной, за выполненный объем работ по существующим в совхозе нормами выработки и расценкам.

В приказах по совхозу «Сурский» о поощрениях студентов от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ фамилии Волковой А.И. нет.

Согласно выписки из Р. по лесоинженерному факультету АЛТИ № от ДД.ММ.ГГГГ Волкова А.И. за отличную работу по уборке урожая объявлена благодарность.

Согласно сведениям архивного отдела администрации МО «Пинежский муниципальный район» лицевые сета по Нюхченскому отделению на временных работников (в т.ч. студентов) за 1980-1981 годы, табеля учета рабочего времени, ведомости на выдачу заработной платы на хранение в архивный отдел не поступали.

В силу п. 7 Положения о студенческом отряде, утвержденного Министерством высшего и средне специального образования СССР 28 апреля 1977 года № 468 (далее – Положение) производственная деятельность студенческого отряда осуществляется на основании хозяйственного договора, регламентирующего обязательства обеих сторон и заключаемого каждым студенческим отрядом с предприятием или организацией в соответствии с Типовым хозяйственным договором на работы, выполняемые студенческими отрядами, утвержденным Министерством высшего и среднего специального образования СССР и ЦК ВЛКСМ.

Пунктом 23 Положения установлено, что в финансово-хозяйственных вопросах деятельность студенческого отряда осуществляется в соответствии с действующим законодательством, а также инструкциями ЦК ВЛКСМ и Центрального штаба студенческих отрядов ЦК ВЛКСМ.

В соответствии с п. 24 Положения на время работы все члены отряда, включая его руководителей и обслуживающий персонал, приказом руководителя

организации (предприятия), принимающей отряд, зачисляются в списочный состав организации (предприятия) как временные рабочие и служащие со дня приезда на работу.

Пунктом 26 Положения регламентируется, что на членов студенческого отряда распространяются условия оплаты труда, действующие на предприятии, в организации, где отряд работает, и, кроме того за ними сохраняется по месту обучения получаемая в установленном порядке стипендия.

В силу п. 28 Положения расчеты за выполнение работы с каждым членом студенческого отряда, включая руководителей и обслуживающий персонал, выплата им суточных производится непосредственно через кассу предприятия, организации.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029, Пинежский район Архангельской области отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно Распоряжению Президента РФ от 24 апреля 1993 года № 293-рп Пинежский район Архангельской области с 1 июля 1993 года, отнесен к районам Крайнего Севера.

Из анализа ч. 1 ст. 11 Закона 400-ФЗ следует, что обстоятельствами, имеющими существенное значение для дела, для исчисления повышенного размера пенсии для лиц, имеющих смешанный стаж работы, является осуществление гражданином обязанностей в рамках трудовых отношений, включающих в себя соблюдение процедуры принятия на работу, выполнение трудовых обязанностей по определенной специальности полный рабочий день, а также факт оплаты труда.

Медведевой А.И. документов, подтверждающих заключение между совхозом «Сурский» и студенческим отрядом хозяйственного договора на работы, выполняемые студенческим отрядом, приказа о приеме ее на работу с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ, приказов об увольнении членов студенческого отряда с работы, а также о выплате ей заработной платы, не представлено.

Кроме указанного, в трудовой книжке истца отсутствует запись о трудовой деятельности Медведевой А.И. в спорные периоды, а представленная архивная справка-выписка не содержат полных сведений о работе истца (при отсутствии других письменных доказательств), достоверно не подтверждено, что истец в спорные периоды работала в Нюхченском отделении совхоза «Сурский» Пинежского района, а также, что ей начислялась и выплачивалась заработная плата.

В связи с тем, что лицевые счета от Нюхченского отделения на временных рабочих на хранение в архив не поступали, отсутствует возможность проанализировать и дать оценку спорным периодам (приступила ли истец к работе, осуществляла ли она в данные спорные периоды трудовую деятельность, т.к. приказ о приеме ее с 03 сентября 1980 года и с 02 сентября 1981 года, а также приказы об увольнении отсутствует, начислялась и выплачивалась ли ей заработная плата).

Обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения повешенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера возложено на лицо, обратившееся в пенсионный орган за назначением таковой, и установленные ст. 60 ГПК РФ правила о подтверждении обстоятельства определенными средствами доказывания носят императивный характер.

Однако имеющиеся в деле письменные доказательства не подтверждают с достоверностью и достаточностью занятость истца в экстремальных климатических районах Крайнего Севера в заявленный им период трудовой деятельности.

Таким образом, у истца отсутствует право на установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера, наличие которой истец не доказал.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что к числу застрахованных лиц согласно статье 7 Федерального закона N 167-ФЗ относятся, в том числе работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг) (пункт 7).

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, не включается в страховой стаж.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что решение об отказе Медведевой А.И. в перерасчете пенсии в соответствии с ч. 8 ст. 18 Закона № 400-ФЗ, является законным и обоснованным, не имеется оснований для включения в стаж работы истца в районах Крайнего Севера спорных периодов, отсутствуют основания и для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии с 01 января 2021 года и поэтому в удовлетворении заявленных требований надлежит отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Медведевой А. И. в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Архангельской области (межрайонное) о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ, включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера и перерасчете размера пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Архангельском областном суде, путем подачи апелляционной жалобы, через в Вельский районный суд.

Председательствующий И.Г.Латфуллин