Решение по делу № 2-2155/2018 ~ М-1756/2018 от 03.05.2018

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

20 июня 2018 года                                                                               <адрес>

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи                                                 О.Б. Рагулиной

при секретаре                                                                           ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Калякиной Елены Анатольевны к ГУ - Главное Управление ПФР №4 по                      г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении трудовой пенсии, включении спорного периода в трудовой стаж, обязании назначить трудовую пенсию

УСТАНОВИЛ:

Калякина Е.А. обратилась с иском о признании незаконным Решения об отказе в назначении трудовой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, обязании включить в специальный стаж периоды: прохождения интернатуры в Городской поликлинике № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика назначить трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований истица указала, что ответчик неправильно рассчитал ее стаж работы, не включил в расчет спорные периоды, что привело к принятию незаконного решения об отказе в назначении пенсии и повлекло обращение ФИО2 в суд.

В судебном заседании Калякина Е.А. требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Гранкина С.Н. (доверенность - л.д.28) иск не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве (л.д.35-36).

Выслушав участников процесса, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как разъяснено в п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В силу подпункта "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В постановлении Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г.                           N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" поименованы поликлиники всех наименований и должность «врач-специалист всех наименований».

Судом установлено, что истица 10.11.2018 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости (заявление - л.д. 15).

Решением от 13.02.2018 в назначении пенсии Калякиной Е.А. было отказано, в связи с отсутствием необходимого 30-летнего стажа, при этом спорные периоды работы в стаж включены не были (решение - л.д. 16).

Из трудовой книжки следует, сторонами не оспаривалось, что истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Городской поликлинике № (<адрес>) в должности врач-интерн, врач-участковый терапевт. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ переведена в Медсанчасть № «Орбита» на должность участкового врача-терапевта, была уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность участкового врача терапевта в Городскую поликлинику УЗ ЮЗАО <адрес> где и работает по настоящее время в должности заведующей 1 терапевтическим отделением (копия трудовой книжки - л.д. 29-32, справка о работе - 9,10, архивная справка - л.д.11,12).

В период работы истица находилась на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Учитывая, что периоду нахождения на курсах повышения квалификации предшествовал период работы истицы, исчисляемый в льготном порядке, спорный период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Разрешая спор в части включения в специальный стаж ФИО2 периода ее работы врачом-интерном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд соглашается с доводами истицы о необходимости включения данного периода в специальный стаж работы.

Согласно действовавшего в спорный период Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

В период работы истицы в качестве врача-интерна действовал Приказ Министерства здравоохранения СССР от 16.08.1972 N 669 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющим непосредственное обучение врачей и Указаний о порядке зачисления в интернатуру и на работу выпускников медицинских институтов".

Суд принимает во внимание, что истица после окончания медицинского факультета МГУ была зачислена в Городскую поликлинику № на должность врача-интерна, при этом штатным расписании работодателя были предусмотрены такие должности. В период работы врачом-интерном истица была занята полный рабочий день в режиме нормальной продолжительности рабочей недели, (Справка - л.д. 9, протокол - л.д. 13, приказ - л.д. 14).

Из системного толкования приведенных выше правовых норм, исследованных в деле доказательств и установленных обстоятельств, следует, что период прохождения интернатуры истицей, может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Принимая во внимание, что суммарная продолжительность специального стажа истицы с учетом включения спорных периодов, более 30 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме, о признании решения пенсионного органа незаконным и обязании назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения за таковой.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Калякиной Елены Анатольевны удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ - Главное Управление ПФР №4 по г. Москве и Московской области от 13 февраля 2018 года об отказе в установлении пенсии.

Обязать ГУ - Главное Управление ПФР №4 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж работы Калякиной Елены Анатольевны периоды: прохождения интернатуры в Городской поликлинике №3 с №

Обязать ГУ - Главное Управление ПФР №4 по г. Москве и Московской области назначить Калякиной Елене Анатольевне досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением - с №

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 25 июня 2018 года.

Председательствующий судья                                          О.Б. Рагулина