Мотивированное решение по делу № 02-2807/2019 от 03.06.2019

Решение

Именем Российской Федерации

город Москва 10 сентября 2019 года

Бутырский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Лукашина И.А.,

при секретаре судебного заседания Левиненко В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2807/19 по иску Северо-Восточного филиала ГУП г. Москвы «Мосгортранс» к Бокареву В.В. о возмещении затрат по ученическому договору,

установил:

Северо-Восточный филиал ГУП г. Москвы «Мосгортранс» обратился в суд с иском к Бокареву В.В. о возмещении затрат по заключенному между сторонами 01.11.2017 ученическому договору № 120 в общем размере 45 068,10 руб., исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, а также 1 552,04 руб. расходов по оплате государственной пошлины, ссылаясь на то, что в соответствии с условиями такого договора ответчик принял на себя обязательство проработать в ГУП г. Москвы «Мосгортранс» (филиал Северо-Восточный) не менее 2-х лет – до 14.02.2020, однако трудовой договор между сторонами по инициативе последнего был досрочно прекращен уже 06.06.2018.

Представители истца по доверенностям Раменская Ю.В. и Бадина С.Н. в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований, пояснив, что затраты на обучение ответчика включают в себя расходы на профессиональное обучение и стипендию последнего, которые рассчитаны пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения по профессиональной переподготовке водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «Д».

Ответчик Бокарев В.В. в судебном задании не возражал против удовлетворения исковых требований.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела видно, что 01.11.2017 между предприятием ГУП г. Москвы «Мосгортранс» в лице Северо-Восточного филиала и учеником Бокаревым В.В. заключен ученический договор № 120 на профессиональное обучение лица, ищущего работу.

По условиям названного договора Бокарев В.В. с 01.11.2017 за счет истца для прохождения курса по программе «Переподготовка водителей транспортных средств с категории «В, С» на категорию «Д» был направлен на обучение в филиал учебно-курсового комбината ГУП г. Москвы «Мосгортранс» в объеме 308 часов теоретических заданий и 72 часов практических заданий; ГУП г. Москвы «Мосгортранс» в лице Северо-Восточного филиала обязалось оплатить профессиональное обучение последнего в размере 16 905,78 руб., а также оплачивать ему стипендию на время прохождения обучения в размере 18 742 руб. (п.п. 1.8, 2.2.1, 2.2.2, приложение № 1 договора).

Вместе с тем в силу п. 2.4.8 договора Бокарев В.В. принял на себя обязательства по окончании обучения и в соответствии с полученной специальностью заключить с филиалом Северо-Восточный ГУП г. Москвы «Мосгортранс» трудовой договор и проработать в указанном филиале в должности водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов не менее 2-х летнего срока, а в случае расторжения данного договора ранее указанного срока по основаниям, предусмотренным ст. 80, пп. 3,5-8,11 ч.1 ст.81, п.4 ч.1 ст.83 ТК РФ, ученик обязался возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение.

Так, в рамках обязательств ученического договора Северо-Восточным филиалом ГУП г. Москвы «Мосгортранс» была произведена оплата обучения Бокарева В.В. в учебно-курсовом комбинате ГУП г. Москвы «Мосгортранс» в размере 16 905,78 руб., а также выплачена стипендия в общем размере 34 600,62 руб.

14.02.2018 Бакарев В.В. был принят на работу в ГУП г. Москвы «Мосгортранс» на должность водителя автобуса регулярных городских и пассажирских маршрутов 5 разряда откуда уже 06.06.2018 был уволен по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ).

Обращаясь в суд с настоящими требования, истец ссылался на то, что, уволившись 06.06.2018, работник не выполнил принятые на себя обязательства, поскольку должен был проработать у истца менее 2-х лет, т.е. до 14.02.2020, а потому у него возникла обязанность по возмещению понесённых работодателем на его обучение расходов, исчисленных пропорционально не отработанному времени, что составляет 45 068,10 руб. (16 905,78 +34 600,62 руб.) /24месяца*21месяц).

Указанные обстоятельства и расчет задолженности ответчиком не оспаривались.

Ч.2 ст. 207 Трудового кодекса РФ предусматривает, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Возмещение затрат на обучение и их взыскание пропорционально отработанному времени основано на положениях ст. 249 Трудового кодекса РФ, которые предусматривают обязанность ученика или работника возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

При таких данных, учитывая, что в нарушение условий ученического договора ответчик по своей инициативе досрочно прекратил трудовые отношения с истцом, не отработав до необходимого двухлетнего срока 21 месяц, требования истца о возмещении затрат по ученическому договору в заявленном размере, исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 98 ГПК РФ на ответчика следует отнести расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 1 552,04 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ГУП г. Москвы «Мосгортранс» в лице Северо-Восточного филиала к Бокареву В.В. о возмещении затрат по ученическому договору – удовлетворить.

Взыскать с Бокарева В.В. в пользу Северо-Восточного филиала ГУП г. Москвы «Мосгортранс» 45 068,10 руб. задолженности в счет понесенных работодателем затрат на обучение и 1 552,04 руб. расходов по оплате государственной пошлины, а всего                  46 620,10 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решении суда в окончательной форме.

Судья: Лукашин И.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 13.09.2019