Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-478/2011 ~ М-189/2011 от 27.01.2011

2-478/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 марта 2011г. Кировский районный суд г. Красноярска

В составе председательствующего Батуровой Е.М.

С участием истицы Тарчевской Т.Ф.

Ответчика-представителя <данные изъяты>»- Чалкиной И.В.,

При секретаре Чиликиной А.Р.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Тарчевской Татьяны Фабияновны к

<данные изъяты>» о взыскании суммы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Тарчевская Т.Ф. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании суммы и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ состояла на учете в службе занятости населения <адрес>, в связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ была уволена с работы по ст. 81 п. 2 ТК РФ по сокращению штатов. Получала пособие по безработице. ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 53 года и так как ответчик в течение 18 месяцев ее не трудоустроил, написала ДД.ММ.ГГГГ заявление о выдаче направления в <данные изъяты> для оформления пенсии. Однако вместе направления ей выдали направление на работу почтальоном. Данная работа ниже ее квалификации- бухгалтера, также ее состояние здоровья не позволяет заниматься такой работой. В связи с тем, что ответчик несвоевременно только ДД.ММ.ГГГГ выдал направление в <данные изъяты> для оформления пенсии, истца просит взыскать с ответчика разницу между неполученной за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсией в размере 6500руб и полученным за данный период пособием по безработице, то есть сумму 3677руб. Также за постоянные унижения, оскорбления со стороны работников службы занятости населения, истица просит взыскать с ответчика моральный вред в сумме 20000 руб., так как здоровье ее ухудшилось, она вынуждена была обращаться к врачам. Также истица просит взыскать возврат госпошлины в сумме 400руб.

В судебном заседании истица поддержала свои требования в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям изложенным в исковом заявлении.

Ответчик- представитель <данные изъяты>»- Чалкина И.В., иск не признала и пояснила, что выдача направления в пенсионный фонд для оформления пенсии ранее наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, для лица состоящего на учете в службе занятости населения, является правом, а не обязанностью службы занятости. Службы занятости населения в течение всего периода нахождения истицы на учете активно оказывало ей содействие в трудоустройстве. Документов, подтверждающих ограничение по трудоспособности по медицинским показаниям, истицей не представлено. Направление на оформление пенсии истице выдано после того, как были исчерпаны все возможности ее трудоустройства.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, находит требования Тарчевской Т.Ф. не законными и не обоснованными, в их удовлетворении необходимо отказать по следующим основаниям:

В силу ст. 32 п. 2 Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г № 1032-1 по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ Тарчевская Т.Ф. была уволена в связи с сокращением численности работников предприятия по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке ( л.д.8). С ДД.ММ.ГГГГ она встала на учет в службу занятости населения, где была зарегистрирована в качестве безработной и состояла на учете до ДД.ММ.ГГГГ, при этом получала пособие по безработице, что подтверждается справкой КГБУ <данные изъяты>» (л.д. 79) и не оспаривается сторонами. ДД.ММ.ГГГГ истице исполнилось 53 года и ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в службу занятости населения <адрес> с заявлением о выдаче направления в <данные изъяты> для оформления пенсии, так как с ДД.ММ.ГГГГ работу ей не предоставили                  ( л.д.13). В ответе от ДД.ММ.ГГГГ № истице было сообщено, что вопрос о ее выходе на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях досрочно будет рассматриваться органами службы занятости населения в ДД.ММ.ГГГГ л.д.21), также ей было выдано очередное направление на работу ( л.д. 67). Истица отказалась от трудоустройства в почтамт почтальоном, сославшись на состояние здоровья и наличие у нее квалификации « бухгалтер», при этом расценила данное направление как «насмешку и издевательство». Однако выдавая такое направление на работу ответчик руководствовался нормами ст. 4 п. 3 Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой для граждан состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, считается подходящей оплачиваемая работа, в том числе и работа временного характера и общественная работа, требующая и не требующая ( с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, которая отвечает требованиям трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права. Каких либо документов, подтверждающих плохое состояние здоровья, наличие ограничений трудоспособности по медицинским показаниям истица ответчику не предоставляла, что ею и не оспаривается. Кроме того, ранее истице неоднократно выдавались направления на работу на должность бухгалтера, что ею не оспаривается, однако истица не трудоустраивалась, ссылаясь на то, что ей работодатели отказывали в трудоустройстве из-за ее предпенсионного возраста, при этом истица данные отказы не обжаловала.

Доводы истицы о том, что ответчик обязан был выдать ей направление в пенсионный фонд сразу же после того, как ей исполнилось 53 года, то есть ДД.ММ.ГГГГ, суд находит несостоятельными. Как следует из смысла п. 2 ст. 32 Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г № 1032-1 выдача направления в пенсионный фонд для оформления пенсии досрочно является не обязанностью, а правом органов службы занятости населения. Направление на досрочное назначение пенсии, согласно Порядка работы территориальных органов Министерства труда и социального развития РФ по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости( по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно, утвержденного Постановлением Минтруда России от 14.06.2001г. № 48, выдается органами службы занятости населения при соблюдении ряда условий: не ранее чем за два года до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости; отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства гражданина; наличие у гражданина страхового стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; увольнение в связи с сокращением численности работников организации или ликвидации организации, согласие самого гражданина на получение направления. Согласно ст. 28 Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г № 1032-1 государство гарантирует безработным выплату пособия по безработице, выплату стипендии и возможность участия в оплачиваемых общественных работах. Оформление пенсии, согласно приведенной выше нормы закона, гарантией социальной поддержки безработных не является. Трудоустройство является единственным вариантом защиты гражданина от безработицы, и только в случае отсутствия возможности для трудоустройства безработному может быть предложено оформить пенсию по старости досрочно. Когда безработный отказывается от предложений подходящей работы, это не является бесспорным основанием для решения вопроса о выдаче ему направления в <данные изъяты> для оформления пенсии. Поскольку орган службы занятости населения в ДД.ММ.ГГГГ исчерпал все возможности по трудоустройству истицы, последней законно и обоснованно ДД.ММ.ГГГГ было выдано направление в <данные изъяты> для назначения пенсии. Согласно уведомления Тарчевской Т.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по старости ( л.д. 80).

Учитывая вышеизложенное, то, что выдача направлений для назначения пенсии безработному до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, является правом, а не обязанностью органов службы занятости населения, права истицы действиями ответчика нарушены не были, суд считает, что в удовлетворении требований истицы о взыскании разницы между размером пенсии и размером пособия по безработице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо отказать.

Также суд считает необходимым отказать в удовлетворении требований истицы о компенсации морального вреда, так как ею не представлено суду достоверных и бесспорных доказательств, подтверждающих, что в отношении нее со стороны работников <данные изъяты> было допущено «хамское отношение, насмешки, издевательства» и что ее состояние здоровья ухудшилось, в связи с неправомерными действиями ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

В иске Тарчевской Татьяне Фабияновне к <данные изъяты>» о взыскании суммы и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский Краевой суд через Кировский суд в течение 10 суток.

Председательствующий: