Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-718/2013 ~ М-789/2013 от 11.09.2013

Дело №2-718/6-2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«11» октября 2013 года        г.Курск

    Кировский районный суд г.Курска в составе:

председательствующего судьи Чухраевой О.Б.,

при секретаре Егоровой Ю.П.,

с участием представителя истца по доверенности Бородиной Л.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Электроагрегат» к Молчанову Сергею Викторовичу о взыскании суммы,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Электроагрегат» обратилось в суд с иском к Молчанову С.В. о взыскании суммы, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор №, в соответствии с которым ОАО «Электроагрегат» обязалось организовать переобучение Молчанова С.В. по профессии заливщик компаундами в срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а ответчик обязался проработать после окончания переобучения в течение 24 месяцев. ДД.ММ.ГГГГ за совершенные прогулы без уважительных причин Молчанов СВ. был уволен с предприятия приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Затраты ОАО «Электроагрегат» на переобучение Молчанова С.В. составляют <данные изъяты> руб. В соответствии с п.3.2 договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае, если «Ученик» без уважительных причин не выполняет своих обязательств по договору, в том числе уволился до истечения срока отработки, то он обязан возместить «Работодателю» затраты, связанные с его переобучением. При этом Работодатель вправе удержать денежные средства в размере понесенных затрат, связанных с переобучением из сумм, причитающихся «Ученику» в связи с увольнением. В связи с чем из сумм, причитающихся Молчанову СВ. в связи с увольнением, были удержаны денежные средства в размере <данные изъяты> Досудебное уведомление об уплате задолженности оставлено им без ответа и удовлетворения. В связи с чем вынуждено обратиться в суд и просит взыскать с ответчика сумму затрат, связанных с переобучением в размере <данные изъяты> руб., а также расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Бородина Л.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик Молчанов С.В., извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признает полностью.

В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие не явившегося лица.

Выслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.ст.381, 382 Трудового кодекса РФ индивидуальные трудовые споры, в том числе спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, рассматриваются судом.

Как следует из материалов дела, ответчик Молчанов С.В. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в электромонтажный цех № в качестве ученика заливщика компаундами.

25.0.2013г. между ОАО «Электроагрегат» и Молчановым С.В. был заключен ученический договор № на профессиональную подготовку и переподготовку, в соответствии с которым «Работодатель» обязался организовать переобучение Молчанова С.В. по профессии заливщик компаундами в срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а «Ученик» обязался проработать после окончания переобучения по полученной профессии в течение 24 месяцев.

Приказом №Д от ДД.ММ.ГГГГ Молчанов С.В. за совершенные прогулы без уважительных причин был уволен ДД.ММ.ГГГГ из ОАО «Электроагрегат» на основании п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

В силу ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

    Данным требованиям законодательства соответствует условие Ученического договора (п.3.2), согласно которому, в случае, если «Ученик» без уважительных причин не выполняет своих обязательств по договору, в том числе не закончил обучение, то он обязан возместить «Работодателю» затраты, связанные с его переобучением. Работодатель вправе удержать денежные средства в размере понесенных затрат, связанных с переобучением (в т.ч если сумма превышает размер среднего месячного заработка «Ученика») из сумм, причитающихся «Ученику» в связи с увольнением. В случае, если денежные средства, причитающееся «Ученику» в связи с увольнением отсутствуют или их недостаточно для возмещения понесенных затрат, «ученик» обязан возместить понесенные затраты(оставшуюся часть) в 10-тидневный срок с момента предъявления требования «Работодателем».

Согласно представленного расчета сумма затрат на возмещение ОАО «Электроагрегат», связанные с переобучением Молчанова СВ., составляют <данные изъяты> руб.

Размер взыскиваемой суммы затрат ответчиком не оспаривался.

Как следует из материалов дела, а именно расчетных листков за май, июнь 2013г., с Молчанова С.В. в счет погашения затрат по ученическому договору взыскано в общей сумме <данные изъяты>.

Таким образом, задолженность Молчанова С.В. по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ перед ОАО «Электроагрегат» составляет <данные изъяты>. и до настоящего времени не погашена.

Предъявленное ОАО «Электроагрегат» в досудебном порядке письменное требование о погашении задолженности, оставлено Молчановым С.В. без удовлетворения.

Доказательств об обратном судом добыто не было.

При таком положении, заявленные исковые требования о взыскании с ответчика суммы задолженности по возмещению затрат, связанных с переобучением, в размере <данные изъяты>. обоснованы и подлежат удовлетворению.

     Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

     Также в силу ст.98 ГК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 173,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░.░. ░ 16.10.2013 ░░░░.

░░░░░:                                                                           ░.░.░░░░░░░░