Решение по делу № 2-421/2016 от 03.02.2016

Дело № 2-421/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В.

при секретаре Батмановой О.Ю.,

с участием истца Нижник И.Я. и его представителя истца Нижника И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 03.03.2016 дело по иску Нижник И.Я. к ООО «Сияние Севера» о несении записи в трудовую книжку, выдачи справки 2НДФЛ, взыскании компенсации морального вреда, возложении обязанности представить сведения в ПФ,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику об обязании несении запись в трудовую книжку о приеме и увольнении с работы по собственному желанию с __.__.__, о возложении обязанности выдать справки 2НДФЛ за __.__.__, о взыскании компенсации морального вреда в размере <....> руб., указав в обоснование, что работала у ответчика с __.__.__ по __.__.__ в <....>. Трудовые отношения при трудоустройстве были оформлены трудовым договором №__ от __.__.__. __.__.__ истец написала заявление об увольнении по собственному желанию, при этом работодатель произвел с истцом полный расчет по заработной плате, но не издал приказ об увольнении, не выдал на руки справку 2НДФЛ за __.__.__ года, не внес запись в трудовую книжку о приеме истца на работу, и, соответственно, об увольнении. Нижник И.Я. считает действия работодателя незаконными, просит взыскать моральный вред в размере <....> руб., который выразился в душевных переживаниях, которые неблагоприятно отражаются на физическом самочувствии, так как на момент написания искового заявления (__.__.__) Нижник И.Я. находилась на <....> (л.д.3). В дополнении к иску истец просит обязать ответчика представить в ПФ РФ индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке, доходе и начисленных страховых взносах за <....> <....> (л.д.53).

Истец в судебном заседании и его представитель уточнив в части ответчика, поддержали заявленные требования к ответчику ООО «Сияние Севера», указали, что истец работала в городе Инте, сначала на базе «<....>» по ____, затем с __.__.__ по адресу: ____. Работая по трудовому договору с «Сияние Севера» в ____, истец исполняла обязанности ведущего экономиста такие как составление документов гражданско-правового характера, составление табелей, перевод денежных средств на карты работникам

Ответчик, извещавшийся о времени и месте судебного заседания, не сообщивший об уважительных причинах неявки и не просивший о рассмотрении дела в своё отсутствие, в судебное заседание своего представителя не направил. Согласно письменному ходатайству просил о передаче гражданского дела в <....> городской суд по подсудности (л.д.48). В отзыве на иск указал о том, что истец не вышла на работу, приказ о приеме и увольнении её с работы не издавался. Трудовой договор заключался в <....>, где было определено место работы Нижник И.Я. (____) (л.д.49).

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав истца и его представителя, свидетелей ФИО9 и ФИО10., выполнявших обязанности сторожей и подтвердивших в судебном заседании как факт работы Нижник И.Я. в ООО «Сияние Севера» в ____ так и исполнение Нижник И.Я. обязанностей по табелированию работников, выдаче работникам денежных средств, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно копии трудового договора №__ от __.__.__ Нижник И.Я. работала в ООО «Сияние Севера» в должности ведущего экономиста с __.__.__. Согласно п. 1.5 договора основным местом работы истца является ООО «Сияние Севера» ____ (л.д.7).

По условиям договора №__ от __.__.__, заключенного между ООО «Сияние Севера» (Исполнитель) и ЗАО «<....>» (Заказчик) ООО «Сияние Севера» выполняет комплекс услуг в целях защиты законных прав и интересов на объекте заказчика, расположенного по адресу: ____…(п. 1.1. Договора) Данные услуги оказываются ООО «Сияние Севера» собственными силами, а именно

В соответствии с ч.1 ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В определениях суда от __.__.__ и от __.__.__ ответчику предлагалось представить запрошенные судом документы по предмету спора, а также доказательства в обоснование своих возражений, что ответчик не выполнил, в обоснование своей позиции,
в том числе о необходимости передачи дела по подсудности в Сыктывкарский суд, доказательства не представил.

В судебном заседании посредством свидетельских показаний ФИО9 и ФИО10 нашел подтверждение факт работы истца в ООО «Сияние Севера» в городе Инте, что указывает на необоснованность доводов ответчика о необходимости передачи дела в <....> городской суд.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ сведения о приеме и увольнении работника заносятся в трудовую книжку.

Статьей 84 ТК РФ определено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

В судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца в период с __.__.__ по __.__.__ в ООО «Сияние Севера» согласно заключенному с Нижник И.Я. трудовому договору от __.__.__, заключенному на неопределенный срок (л.д.7).

В соответствии с ч.ч.1, 3 ст. 230 НК РФ налоговые агенты ведут учет доходов, полученных от них физическими лицами в налоговом периоде, предоставленных физическим лицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных налогов в регистрах налогового учета (2-НДФЛ).

На основании вышеизложенного суд считает возможным удовлетворить заявленные требования истца и обязать ответчика внести в трудовую книжку соответствующую запись о приеме и увольнении Нижник И.Я. в ООО «Сияние Севера», выдать справки по форме 2-НДФЛ за __.__.__ годы.

В силу ст.15 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан: в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.2 ст.14 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны: зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Согласно ст. 6 этого же закона страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица. Статьей 9 предусмотрено, что обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются: 1) страховая пенсия по старости; 2) страховая пенсия по инвалидности; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца; 4) фиксированная выплата к страховой пенсии; 5) накопительная пенсия; 6) единовременная выплата средств пенсионных накоплений; 7) срочная пенсионная выплата; 8) выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица; 9) социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

Согласно ст. 9 ФЗ от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и взносы работодателя перечисляются работодателем в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в отношении уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
В ч.2.1. ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрена обязанность страхователя представлять сведения на застрахованных лиц о размерах страховых взносов, начисленных и уплаченных на основании Закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Суд взыскивает в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере <....> руб., учитывая характер и период нарушения ответчиком трудовых прав истца, установленные судом обстоятельства.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО «Сияние Севера» внести в трудовую книжку Нижник И.Я. , __.__.__ г.р. запись о приеме на работу
в ООО «Сияние Севера» __.__.__ по должности ведущего экономиста и запись об увольнении с работы __.__.__ по собственному желанию по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Обязать ООО «Сияние Севера» выдать Нижник И.Я. документы, связанные с работой: справку по форме 2-НДФЛ за __.__.__ справку по форме 2-НДФЛ за __.__.__

Обязать ООО «Сияние Севера» представить в соответствующий территориальный орган Пенсионного Фонда РФ установленные законодательством необходимые сведения в отношении Нижник И.Я. , в том числе сведения о трудовом стаже, заработке, доходе и начисленных страховых взносах за __.__.__ годы.

Взыскать с ООО «Сияние Севера» в пользу Нижник И.Я, компенсацию морального вреда в размере <....> руб., госпошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения.

Судья Е.В. Шевченко

<....>