Определение по делу № 2-173/2015 от 21.01.2015

№ 2-173/2015

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

05 февраля 2015 года                                    г. Емва

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Мишиной О.Н.,

при секретаре Романовой О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Житкович И. Л. к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Житкович И.Л. обратилась в суд с исковым заявлением к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» о взыскании компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В обоснование иска указала, что в период со <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> состояла в трудовых отношениях с ФКЛПУ Б-48. Была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ по сокращению численности штата работников, как не имеющая преимущественных прав на оставление на работе, предусмотренных ст. 179 ТК РФ. <ДД.ММ.ГГГГ> ею было подано исковое заявление о взыскании с ответчика причитающихся ей денежных выплат: заработной платы за <ДД.ММ.ГГГГ>., единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия при сокращении штатов. Судом было вынесено решение об удовлетворении требований. Данные обязательства ответчиком были исполнены частично: <ДД.ММ.ГГГГ> выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., пособие в сумме <данные изъяты> руб. выплачено <ДД.ММ.ГГГГ>. В соответствии со ст. 237 ТК РФ просит взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В уточнении требований указала, что МСЧ-26 грубо нарушило закон РФ о выплате выходного пособия в течение 3-х дней с момента увольнения, чем причинило моральный вред.

Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ФКУ здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В представленном отзыве указано, что исковые требования не признает, просит прекратить производство по делу, поскольку ранее судом было вынесено решение о взыскании компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой выходного пособия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при имеющихся доказательствах.

Суд, изучив и оценив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Таким образом, статья 318 Трудового кодекса РФ устанавливает более высокий уровень гарантий для работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Как следует из материалов дела что на основании решения Княжпогостского районного суда Республики Коми от <ДД.ММ.ГГГГ> с ФКУ «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» в пользу Житкович И. Л. взыскана заработная плата и выходное пособие в размере <данные изъяты> (за вычетом НДФЛ).

Из описательно - мотивировочной части решения следует, что Житкович И.Л. работала в ФКЛПУБ-48 ГУФСИН России по Республике Коми <данные изъяты>, приказом ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> уволена с работы <ДД.ММ.ГГГГ> на основании пункта 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

На основании решения Княжпогостского районного суда Республики Коми от <ДД.ММ.ГГГГ> с ФКУ «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» в пользу Житкович И.Л. взысканы средний месячный заработок за второй и третий месяц трудоустройства в размере <данные изъяты> руб., компенсация за задержку выплат при увольнении в размере <данные изъяты> руб. и морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Из текста решения следует, что суд пришел к выводу о нарушении работодателем (ответчиком) трудовых прав работника Житкович И.Л., выразившиеся в невыплате причитающихся на день увольнения (<ДД.ММ.ГГГГ>) выплат, что повлекло нарушение личных имущественных прав истца в сфере трудовых правоотношений, в том числе на достойное материальное обеспечение и социальную защищенность, в этой связи следует признать за истцом право на компенсацию морального вреда.

В ходе судебного заседания исследовано гражданское дело <№> года, из которого следует, что Житкович И.Л. в ходе судебного заседания <ДД.ММ.ГГГГ> пояснила, что в связи с невыплатой заработной платы и выходного пособия, взысканных решением суда с ответчика испытывает нравственные и физические страдания, так как лишена возможности жить полноценной жизнью.

Вышеуказанные решения вступили в законную силу.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 220 ГПК Российской Федерации суд прекращает производство по делу, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.

При установленных обстоятельствах Житкович И.Л. обратилась в суд в иском о взыскании компенсации морального вреда за несвоевременную выплату выходного пособия и заработной платы, Княжпогостским районным судом Республики Коми <ДД.ММ.ГГГГ> вынесено решение о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. за нарушение трудовых прав истца, выразившихся в невыплате причитающихся на день увольнения (<ДД.ММ.ГГГГ>) выплат.

С учетом вышеизложенного имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Таким образом, суд приходит к выводу о прекращении производства по делу, возбужденному по иску Житкович И.Л. о взыскании компенсации морально вреда за несвоевременную выплату заработной платы и выходного пособия.

Руководствуясь ст. 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Производство по делу по иску Житкович И. Л. к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» о взыскании компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. - прекратить.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение 15 дней с момента изготовления определения в полном объеме – 12 февраля 2015 года в 16 час. 40 мин, путем подачи жалобы через Княжпогостский районный суд.

Судья                            О.Н. Мишина