Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1349/2013 ~ М-295/2013 от 21.01.2013

Дело №2-1349/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 марта 2013 года                                                      город Смоленск

Промышленный районный суд города Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи                  Котова Г.П.

При секретаре                                              Полежаевой К.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кучеренкова Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Смоленская экологическая компания" о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Кучеренков Н.В. обратился к Обществу с ограниченной ответственностью "Смоленская экологическая компания" (далее ООО "СЭК") о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование предъявленных требований указал, что работал у ответчика в должности водителя грузового автомобиля. Уволился по собственному желанию. Задолженность по заработной плате выплачена не была. Просит взыскать с ответчика:

-задолженность по заработной плате в сумме 60673,22 руб.,

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в своё отсутствие.

Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте слушания дела извещён надлежаще.

На основании ч.ч.4,5 ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу к ответчику на должность водителя грузового автомобиля.

Уволен ДД.ММ.ГГГГ по ч.3 ст.77 ТК РФ.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора, дополнительных соглашений к нему, приказов о приёме на работу и увольнении (л.д.3-6,8).

Согласно ст.4 ТК РФ, принудительный труд запрещён, под принудительным трудом понимается, в том числе и нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой её не в полном размере.

В силу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 названного Кодекса, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из ст.84.1 ТК РФ следует, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу ст.140 Кодекса, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Судом установлено, что задолженность по заработной плате составляет в сумме 60673,22 руб., что подтверждается копией справки о задолженности, выданной ответчиком (л.д.7).

Поскольку факт нарушений прав работника судом установлен, доказательств выплаты ему денежных средств, ответчиком суду не предоставлено, то указанная задолженность подлежит взысканию с последнего.

Так же на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета, от уплаты которой, истец был освобождён.

Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Смоленская экологическая компания" в пользу Кучеренкова Н.В. задолженность по заработной плате в сумме 60 673 (шестьдесят тысяч шестьсот семьдесят три) руб. 22 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Смоленская экологическая компания" в доход местного бюджета госпошлину в размере 2 020 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение 30 дней.

Председательствующий                                                            Г.П. Котов