Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1946/2018 ~ М-1146/2018 от 19.03.2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 апреля 2018 года.

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи: Голубятниковой И.А.

При секретаре: Цыгановой С.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1946/2018 по иску Нагатинского межрайонного прокурора города Москвы в интересах Идрисова А. Б. к АО «Московский комбинат хлебопродуктов» о взыскании заработной платы

У С Т А Н О В И Л :

Истец Нагатинский межрайонный прокурор города Москвы обратился в суд в интересах Идрисова А.Б. с требованием о взыскании задолженности по заработной плате за период с августа 2017 года по январь 2018 года в сумме 551242 рубля 31 копейка. В обоснование требований указано, что Идрисов А.Б. работал у ответчика с 02 марта 2017 года по 22 января 2018 года в должности референт генерального директора, уволен в связи с сокращением численности и штата. При увольнении заработная плата Идрисову А.Б. выплачена не была.

В судебное заседание Нагатинский межрайонный прокурор города Москвы не явился, извещен надлежаще. Идрисов А.Б. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, ранее, при подготовке дела к судебному заседанию требования уточнил, просил взыскать также выходное пособие в связи с сокращением в размере 97015 руб 77 коп. за март 2018 года.

Ответчик, надлежащим образом извещённый о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, возражений не представил.

Суд рассмотрел дело в отсутствие сторон в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьями 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Материалами дела установлено, что Идрисов А.Б. в период с 02 марта 2017 года по 22 января 2018 года работал в АО «Московский комбинат хлебопродуктов» в должности референт генерального директора.

22 января 2018 года Идрисов А.Б. уволен с связи с сокращением численности и штата работников.

В материалы дела представлены расчетные листки организации, согласно которым на день увольнения истца имеется задолженность по заработной плате в сумме 551242,31 руб. с августа 2017 года. Истцу также произведен расчет выходного пособия за январь и февраль 2018 года.

Оценив представленные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и правовой связи, учитывая принцип состязательности сторон, и то обстоятельство, что ответчиком не представлено иного расчета задолженности, равно как и возражений относительно расчета истца, суд соглашается с расчетом задолженности истца по заработной плате и выходного пособия за март 2018 года, с учетом того, что сведений о трудоустройстве истца не имеется, в сумме 648258,08.

Кроме того, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме 9683 рубля.

Руководствуясь статьями 195-198 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Нагатинского межрайонного прокурора города Москвы в интересах Идрисова А. Б. к АО «Московский комбинат хлебопродуктов» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с АО «Московский комбинат хлебопродуктов» в пользу Идрисова А. Б. задолженность по заработной плате за период с августа 2017 года по январь 2018 года в размере 551242 рубля 31 копейка, а также выходное пособие за март 2018 года – 97015,77 рублей.

Взыскать с АО «Московский комбинат хлебопродуктов» в доход бюджета Муниципального образования Пушкинский муниципальный район государственную пошлину в сумме 9683 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Голубятникова И.А.

Мотивированное решение составлено 23 апреля 2018 года