РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
дата г. Самара
Октябрьский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Трух Е.В., при секретаре Викторовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску Лукьяновой С.А. к ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Лукьянова С.А. обратилась в суд с иском к ответчику в обоснование указав, что с дата работала на должностях среднего медицинского персонала и продолжает работать на врачебных должностях в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья. дата в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара с заявлением о назначение досрочной трудовой пенсии по старости, однако, комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан дата отказала истцу в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа, не засчитав периоды нахождения в ученических отпусках, на курсах повышения квалификации и время нахождения в дополнительном отпуске по беременности и родам. Не согласившись с указанным решением ответчика истец просит суд ббязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить истцу в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения с дата по дата в дополнительном оплачиваемом отпуске в связи с беременностью по справке ВКК; периоды нахождения с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации, а также обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию по старости с момента возникновения права.
В судебном заседании истец Лукьянова С.А. исковые требования поддержала, указала, что с учетом представленный ею документов право на досрочную пенсию у нее возникло с дата.
Представитель ответчика Мичева О.Ю. с исковыми требованиями не согласилась, представила мотивированный отзыв.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит возможным удовлетворить заявленные исковые требования ввиду нижеизложенного.
На основании действовавшего на момент обращения истицы в органы пенсионного фонда п.1 ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом РФ от 15.12.2001 г. №167–ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным законом.
Согласно п.1 ст. 7 ФЗ № 173–ФЗ «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Досрочная трудовая пенсия по старости согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Закона № 173 – ФЗ устанавливается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии указанной нормой истец дата обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г.Самары с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.
Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самара дата отказала истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав 28 лет 6 месяцев 10 дней.
Суд считает указанное решение комиссии ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самара не обоснованным по следующим причинам.
Из справки уточняющей занятость истицы установлено, что Лукьянова С.А. с дата работала в ГБУЗ СО «Самарская ССМП» в должности фельдшера выездной бригады, с дата - врача-интерна скорой помощи, с дата – врача выездной бригады, с дата – врача скорой медицинской помощи, с дата по настоящее время – старшего врача-врача скорой медицинской помощи.
При этом, с дата по дата находилась в дополнительном отпуске по беременности и родам. Из карточки-справки лицевого счета, приобщенной к делу, следует, что указанный дополнительный отпуск являлся оплачиваемым.
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 516, следует, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Таким образом, период нахождения истицы с дата по дата в дополнительном оплачиваемом отпуске в связи с беременностью по справке ВКК подлежит включению в специальный стаж.
Из справки, уточняющей занятость, представленных в дело копий приказов работодателя, карточек расчета по заработной плате, свидетельств и удостоверений о повышении квалификации, следует, что истец Лукьянова С.А. находилась в периоды с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации.
В силу ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Аналогичное положение содержала и ст. 196 действовавшего в спорные периоды КЗоТ РСФСР. Согласно ч. 5 ст. 198 КЗоТ РСФСР на время нахождения работника в ученических отпусках за работником сохранялась заработная плата.
Ответчиком не оспаривалось, что истица в период работы обучалась в высшем учебном заведении. В спорные периоды истице по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением рабочего места, средней заработной платы, с которой работодателем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, необходимые для исчисления трудового стажа, доказательств обратному в дело не представлено.
В соответствии со ст. 79 Федерального закона РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Поскольку в вышеуказанные периоды трудовые отношения истца с медицинским учреждением не прерывались, за истицей сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, перечислялись страховые взносы в Пенсионный Фонд, данные периоды должны быть включены в её специальный трудовой стаж.
В соответствии с п. 1 ст.19 Закона №173-Ф3 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшем на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной пенсии, трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку с учетом включения испрашиваемых истцом периодов в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, право на указанную досрочную пенсию по старости у нее возникло с дата, в связи с чем, суд обязывает ответчика назначить истице досрочную пенсию по старости именно с указанной даты.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Исковые требования Лукьяновой С.А. - удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить Лукьяновой С.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды:
- нахождения с дата по дата в дополнительном оплачиваемом отпуске в связи с беременностью по справке ВКК;
- нахождения с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара назначить Лукьяновой С.А. досрочную пенсию по старости с момента возникновения права – дата.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
В окончательной форме решение принято дата.
Судья (подпись) Е.В. Трух