Решение по делу № 2-1639/2016 ~ М-1007/2016 от 02.03.2016

Дело № 2 – 1639/2016 гор. Иваново

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

28 апреля 2016 года.

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

в составе председательствующего судьи Мишуровой Е.М.,

при секретаре Бородиной Ю.В.,

с участием истца Сизовой Т.А.,

представителя ответчика Широкова В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сизовой Т.А. к ООО «Компания Восток-Авто-Иваново» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Сизова Т.А. обратилась в суд с иском (с учетом заявления об увеличении исковых требований) к ответчику о взыскании заработной платы за период с 01.09.2014 года по 31.01.2015 года в размере 46400 руб. 34 коп.; компенсации за задержку заработной платы в размере 6477 руб. 33 коп.; компенсации морального вреда в размере 30000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что Сизова Т.А. работала в ООО «Компания Восток-Авто-Иваново» с 03.06.2013 года по 20.02.2015 года в должности главного бухгалтера. Трудовые отношения прекращены с 20.02.2015 года по инициативе работника. При увольнении ответчик не произвел с истцом окончательный расчет по заработной плате за период с с 01.09.2014 года по 31.01.2015 года в размере 46400 руб. 34 коп.. Действиями работодателя, связанными с неисполнением ответчиком обязательств по выплате заработной платы истцу причинен моральный вред, который истец оценивает в 30000 руб.

В судебном заседании истец Сизова Т.А. исковые требования с учетом уточнений, просила их удовлетворить, пояснила, что невыплата ответчиком заработной платы причинила ей нравственные страдания, то есть моральный вред, который истец просит взыскать в размере заявленной суммы.

Представитель ответчика Широков В.М. исковые требования в части задолженности по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы в заявленном истцом размере признал, о чем представил суду соответствующее заявление, приобщенное к материалам дела. Требования о компенсации морального вреда в размере 30000 руб. представитель ответчика посчитал завышенными.

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Судом из материалов дела, а также пояснений истца установлено, что Сизова Т.А. работала в ООО «Компания Восток-Авто Иваново» с 03.06.2013 года по 20.02.2015 год в должности главного бухгалтера. Трудовые отношения прекращены 20.02.2015 года по инициативе работника.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акш, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз. 3 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с 01.09.2014 года по 31.01.2015 года в размере 46400 руб. 34 коп. Ответчик сумму задолженности по заработной плате не оспаривал, собственного расчета суду не предоставил.

Таким образом, с ООО «Компания Восток-Авто Иваново» в пользу Сизовой Т.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 01.09.2014 года по 31.01.2015 года в размере 46400 руб. 34 коп.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом заявлены требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы на 13.04.2016 год в сумме 6 477 руб.33 коп.

Суд соглашается с расчетом компенсации за задержку заработной платы, представленным истцом, соответствующим требованиям ст. 236 ТК РФ.

В общей сумме компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении составит 6 477 руб. 33 коп.

Кроме того, нарушение права истца на своевременное получение заработной платы причинило истцу нравственные страдания, то есть моральный вред, который должен быть компенсирован ответчиком на основании ст.ст. 21 (абз.14), 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Поскольку установлен факт нарушения трудовых прав истца у суда имеются основания для удовлетворения иска в заявленной части.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд в соответствии с частью 2 статьи 151, статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации учитывает объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости и устанавливает его в размере 2 000 рублей.

В соответствии с п. 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии с данной нормой Закона решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате с 01.09.2014 года по 31.11.2014 года в размере 23 199 руб. 67 коп. подлежит немедленному исполнению.

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход муниципального образования г. Иваново в размере 2086 руб. 33 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194–199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Иск Сизовой Т.А. к ООО «Компания Восток-Авто-Иваново» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Компания Восток-Авто-Иваново» в пользу Сизовой Т.А.:

- задолженность по выплате заработной платы за период с 01.09.2014 года по 31.01.2015 года в размере 46400 руб. 34 коп.;

- компенсацию за задержку заработной платы в размере 6477 руб. 33 коп.

- компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы за период с 01.09.2014 года по 31.11.2014 года в размере 23 199 руб. 67 коп. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Компания Восток-Авто-Иваново» госпошлину в доход государства в размере 2086 руб. 33 коп.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд гор. Иваново в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись Е.М.Мишурова

Полный текст решения изготовлен 29 апреля 2016 года

КОПИЯ ВЕРНА

Судья:

Секретарь: