Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-620/2014 (2-6097/2013;) ~ М-6594/2013 от 05.12.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2014 года г.Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Мазаловой Е.В.

при секретаре Половневой М.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самсоновой <данные изъяты> к Товариществу собственников жилья № о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, по встречному иску Товарищества собственников жилья № к Самсоновой <данные изъяты> о взыскании сумм,с процентов за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

Самсонова Т.В. обратилась в суд с иском к Товариществу собственников жилья № (далее – ТСЖ №130) о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска. В обоснование заявленных требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности председателя правления ТСЖ №130, что подтверждается записями в трудовой книжке. При освобождении от занимаемой должности ей не была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска 2002-2010 г. С учетом уточнений просила взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 34139 руб. 63 коп., компенсацию за задержку выплат в порядке ст.236 ТК РФ в размере 1783 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб. 00 коп..

ТСЖ № обратилось в суд со встречным иском к Самсоновой Т.В. о взыскании сумм. В обоснование заявленных требований указало, что в процессе исполнения обязанностей председателя правления ТСЖ Самсонова Т.В. получала в подотчет из кассы денежные средства. Однако ею не представлено отчета относительно расходования выданных в подотчет денежных средств в размере 24259 руб. 15 коп., о чем выдана расписка от ДД.ММ.ГГГГ За 2012-2013 г. Самсоновой Т.В. были получены денежные средства в наличной форме от собственников в счет оплаты за жилые помещения и коммунальные услуги на общую сумму 347812 руб. 45 коп. Однако данные денежные средства не были своевременно размещены на банковском счете, и после увольнения внесла на счет платеж в размере 270350 руб.. Образовавшийся остаток средств в размере 77462 руб. 45 коп. на счет ТСЖ до настоящего времени не поступал. При этом имеется расходный кассовый ордер на сумму 70048 руб., в качестве основания выплаты указана оплата заработной платы и отпускных. Однако, по мнению ТСЖ №130, Самсонова Т.В. незаконно была избрана, в трудовых правоотношениях не состояла, установить период, за который была произведена данная выплата, невозможно, а потому данная сумма ею получена незаконно. Данные обстоятельства, по мнению ТСЖ, свидетельствуют о том, что эти средства на общую сумму 77462 руб. 45 коп. неосновательно сбережены Самсоновой Т.В.. Из-за того, что денежные средства своевременно не вносились на счет и поставщикам услуг, решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ТСЖ в пользу ОАО «Квадра» были взысканы проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 16290 руб. 58 коп. В связи с этим просит взыскать с Самсоновой Т.В. денежные средства в размере 24259 руб. 15 коп., полученных в подотчет, проценты за пользование данными средствами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 528 руб. 15 коп., денежные средства, полученные от собственников жилья, в размере 77462 руб. 45 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1899 руб. 43 коп., причиненные ТСЖ убытки, выразившиеся в уплате процентов за пользование чужими денежными средствами по решению Арбитражного суда <адрес> в размере 16290 руб. 58 коп., а также судебные расходы по оплате выписок со счета в размере 3500 руб. 00 коп., по оплате госпошлины в размере 3608 руб. 78 коп..

В судебном заседании истец (ответчик по встречному иску) Самсонова Т.В. и ее представитель по устному ходатайству Сосновский С.Н. поддержали заявленные требования, во встречном иске просили отказать.

Представители ответчика ТСЖ № – председатель правления Шахова Е.С. возражала против удовлетворения требований Самсоновой Т.В., ссылаясь на отсутствие между ней и ТСЖ трудовых правоотношений. Встречные требования поддержала по основаниям, указанным в иске, и просила их удовлетворить.

Заслушав стороны, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.16 ТК РФ, трудовые отношения возникают на основании трудового договора, в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 17ТКРФ трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции, требующей соблюдения предварительной процедуры выборов.

Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое) (ст.275 ТК РФ).

В соответствии со ст.144ЖК РФ органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

Согласност.149 ЖК РФпредседатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно. Председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входит обслуживание многоквартирного дома, положение об оплате их труда.

Исходя из п.2ст.147 ЖК РФпредседатель правления ТСЖ в первую очередь является участником коллегиального исполнительного органа ТСЖ (правления) и избирается на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года.

В судебном заседании установлено, что Самсонова Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ занимала должность председателя ЖСК №130, на базе которого создано ТСЖ №130, председателем правления которого также оставалась истец (ответчик по встречному иску). ДД.ММ.ГГГГ она освобождена от должности председателя правления ТСЖ № в связи с неизбранием на должность (ч.3 ст.83 ТК РФ). Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке.

Кроме того, судом установлено, что за период работы Самсоновой Т.В. ей начислялась заработная плата, исходя из оклада, установленного в штатном расписании, при этом никаких актов выполнения (приемки) работ не составлялось; имелось штатное расписание ТСЖ №130, в котором была поименована должность председателя; с начисленной зарплаты производились отчисления в соцстрах, пенсионный фонд, НДФЛ, что подтверждается копиями штатного расписания, показаниями свидетеля Косоголовой Т.В., выпиской из лицевого счета застрахованного лица, из содержания которой следует, что вышеуказанный период включен в стаж Самсоновой Т.В. именно как период работы, а не выполнения обязанностей по гражданско-правовому договору.

Производить указанные отчисления по НДФЛ и в соцстрах работодатель обязан только в отношении работника, а никак не в отношении исполнителя по договору возмездного оказания услуг.

Факт регулярной выплаты заработной платы Самсоновой Т.В. подтверждается копиями сберегательных книжек и выпиской из ее лицевого счета.

Оценивая в совокупности вышеуказанные письменные документы, показания свидетеля, суд приходит к выводу, что между Самсоновой Т.В. и ТСЖ № сложились именно трудовые правоотношения. Доказательств тому, что между ними были иные, гражданско-правовые отношения, ответчиком (истцом по встречному иску) не представлено.

Ссылки представителя ТСЖ № на то, что отсутствуют документы, подтверждающие факт трудовых правоотношений: приказ о приеме на работу, табели учета рабочего времени, документы, подтверждающие присвоение Самсоновой Т.В. должности, специальности, профессии с указанием ее квалификации, штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, протоколы общих собраний об утверждении окладов председателю правления, о переизбрании на должность суд не может принять во внимание, так как, исходя из показаний свидетеля Косоголовой Т.В., работавшей бухгалтером ТСЖ №130, часть документов новое правление ТСЖ отказалось у нее принимать, и они хранятся у свидетеля дома.

По этим же основаниям не может служить доказательством отсутствия трудовых правоотношений между сторонами акт проверки Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ г., поскольку данный акт составлен на основании тех документов, которые представило ТСЖ №130, в котором, как указано выше, имеются не все документы.

Содержание Устава ТСЖ № не исключает наличия трудовых правоотношений с председателем правления ТСЖ, что следует из п.ДД.ММ.ГГГГ Устава. При этом какого-либо противоречия с п.3.1 ст.147 ЖК РФ в данном случае не имеется.

Ссылки представителя ТСЖ № на то, что записи в трудовую книжку были внесены ошибочно, безосновательны, так как до настоящего времени они не признаны в установленном порядке недействительными.

Согласно ст.ст.114-115, 122 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарный дней. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно.

В части первой статьи 127 ТК РФ закреплен особый порядок реализации права на отпуск при увольнении работника - выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что Самсонова Т.В. за период своей работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не использовала отпуск, при увольнении произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск в размере 12627 руб. 00 коп., из расчета заработной платы 5017 руб. 00 коп., что подтверждено показаниями свидетеля и не опровергнуто представителем ТСЖ №130.

С учетом вышеуказанных положений ТК РФ за весь период работы Самсоновой Т.В. полагалось 235 дней отпуска.

Среднедневной заработок для оплаты компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитанный в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», согласно расчету, представленному Самсоновой Т.В., составляет 170 руб. 65 коп., следовательно, компенсация за неиспользованный отпуск продолжительностью 235 дней составляет 53754 руб. 75 коп., а за вычетом НДФЛ в размере 13 % - 46766 руб. 00 коп.

А потому, с учетом частичной оплаты в размере 12627 руб. 00 коп., с ТСЖ № в пользу истца подлежит взысканию задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 34139 руб. 63 коп..

Расчет, представленный Самсоновой Т.В., проверен судом, признан верным. Каких-либо возражений относительно непосредственно самого расчета представитель ТСЖ № не заявлял, ссылаясь лишь на незаконность самих требований.

В соответствии сост. 142 ТКРФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Также в соответствии сост.236 ТКРФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая, что ставка рефинансирования составила в спорный период 8,25 % годовых, компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, подлежавшей выплате при увольнении Самсоновой Т.В., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1783 руб. 80 коп. (34139, 63 руб. х (8,25% / 300) х 190 дней).

При этом оснований для применения срока исковой давности, о чем заявлял представитель ТСЖ №130, в данном случае не имеется, так как предусмотренный ст.392 ТК РФ срок обращения в суд Самсоновой Т.В. не пропущен, а при увольнении она в силу 127 ТК РФ обладает правом на компенсацию за все неиспользованные отпуска без ограничения срока.

Также Самсонова Т.В. просит взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда 20000 руб. 00 коп.

В соответствии сост.237 ТКРФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в ТК РФ отсутствует норма права, регулирующая порядок определения размера морального вреда, суд считает возможным в соответствии со ст. 11 ГПК РФ применить аналогию права и при определении размера морального вреда руководствоваться требованиями ст. 1101 ГК РФ.

В соответствии с п.2 ст. 1101ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При этом характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Кроме того, при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, а также степень нравственных страданий истца, и приходит к выводу, что заявленная сумма компенсации морального вреда 20000 руб. 00 коп. завышена, а потому эти требования подлежат частичному удовлетворению в размере 1000 руб. 00 коп.

Разрешая встречные требования ТСЖ №130, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В силу ст.395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя изучетной ставкибанковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Из представленной в суд расписки Самсоновой Т.В. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ею были получены из средств ТСЖ № денежные средства в размере 24259 руб. 15 коп., относительно которых отчета не имеется. Не представлено каких-либо документов о расходовании данных средств на нужды ТСЖ и при рассмотрении настоящего дела.

Следовательно, данные денежные средства были неосновательно сбережены Самсоновой Т.В. и подлежат взысканию с нее в пользу ТСЖ № с начислением процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 528 руб. 14 коп. (24259, 15 руб. х 8,25 %/360 дней х 95 дней). При этом в расчете процентов, представленном ТСЖ №130, суд усматривает арифметическую ошибку.

Также ТСЖ № заявлены требования о взыскании с Самсоновой Т.В. денежных средств, оплаченных собственниками за коммунальные услуги в наличной форме, в размере 77462 руб. 45 коп. с начисленными на эту сумму процентами за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1899 руб. 43 коп.

В судебном заседании установлено, что за 2012-2013 г. Самсоновой Т.В. были получены денежные средства в наличной форме от собственников в счет оплаты за жилые помещения и коммунальные услуги на общую сумму 347812 руб. 45 коп., что подтверждается представленными в суд счетами-извещениями. Факт внесения данных средств наличными непосредственно Самсоновой Т.В. подтвердила и свидетель Косоголова Т.В..

Из выписки по лицевому счету ТСЖ № следует, что данные денежные средства не были своевременно размещены на банковском счете, а после увольнения были внесены Самсоновой Т.В. на счет ТСЖ размере 270350 руб. 00 коп..

Таким образом, разница между фактически полученными от населения средствами и внесенными на счет ТСЖ составляет 77462 руб. 45 коп.

Судом также установлено, что при увольнении Самсоновой Т.В. было начислено 70048 руб. 00 коп. в качестве зарплаты и отпускных, о чем имеется расходный кассовый ордер, которые, по мнению представителя ТСЖ №130, начислены незаконно ввиду отсутствия трудовых отношений, а потому данная сумма вошла в размер заявленных требований о взыскании с Самсоновой Т.В. 77462 руб. 45 коп.

Поскольку судом установлено наличие между сторонами трудовых правоотношений, суд считает необходимым удовлетворить вышеуказанные требования частично и взыскать с Самсоновой Т.В. в качестве неосновательного обогащения 7414 руб. 45 коп. (347812 руб. 45 коп. - 270350 руб. 00 коп. - 70048 руб. 00 коп.), так как относительно расходования данных средств, полученных от населения наличными, документов также не представлено. Ссылки Самсоновой Т.В. на то, что полученные от населения денежные средства шли на нужды ТСЖ, ремонт кровли, заработную плату сотрудников, ничем не подтверждены.

В соответствии со ст.395 ГПК РФ на данную сумму подлежат начислению проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ (даты внесения платежей) по ДД.ММ.ГГГГ в размере 181 руб. 80 коп. (7414, 45 руб. х 8,25 %/360 дней х 107 дней).

В судебном заседании также установлено, что решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ТСЖ № в пользу ОАО «Квадра-Генерирующая компания» в лице филиала «Курская региональная генерация» был взыскан долг по договору на снабжение тепловой энергией в горячей воде за январь-июнь 2012 г. в размере 436156 руб. 75 коп. и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 16290 руб. 58 коп., а также судебные расходы по оплате госпошлины – 12048 руб. 94 коп..

Вместе с тем оснований для взыскания с Самсоновой Т.В. процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 16290 руб. 58 коп., присужденных вышеуказанным решением ко взысканию с ТСЖ №130, суд не находит, поскольку представителем ТСЖ № не представлено достоверных доказательств тому, что долг по оплате за горячую воду возник по вине именно председателя правления ТСЖ.

А потому суд отказывает в удовлетворении этой части встречных требований в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ТСЖ№ в бюджет муниципального образования «<адрес>» подлежит взысканию госпошлина в размере 1477 руб. 70 коп..

Согласно ст.98 ГПК РФ с Самсоновой Т.В. в пользу ТСЖ № подлежат взысканию судебные расходы пропорционально удовлетворенной части иска по оплате госпошлины в размере 970 руб. 32 коп., по оплате банковских услуг по предоставлению справки в размере 941 руб. 07 коп..

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Самсоновой <данные изъяты> удовлетворить частично.

Взыскать с Товарищества собственников жилья № в пользу Самсоновой <данные изъяты> компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 34139 руб. 63 коп., компенсацию за задержку выплаты в размере 1783 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. 00 коп., а всего ко взысканию 36923 (тридцать шесть тысяч девятьсот двадцать три) руб. 43 коп..

В удовлетворении остальной части иска Самсоновой <данные изъяты> отказать.

Взыскать с Товарищества собственников жилья № в бюджет муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере 1477 (одна тысяча четыреста семьдесят семь) руб. 70 коп..

Встречные исковые требования Товарищества собственников жилья № удовлетворить частично.

Взыскать с Самсоновой <данные изъяты> в пользу Товарищества собственников жилья № денежные средства, полученные в подотчет, в размере 24259 руб. 15 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 528 руб. 14 коп., денежные средства, оплаченные собственниками за коммунальные услуги в наличной форме, в размере 7414 руб. 45 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 181 руб. 80 коп., судебные расходы по оплате госпошлины в размере 970 руб. 32 коп., по оплате банковских услуг по предоставлению справки в размере 941 руб. 07 коп., а всего ко взысканию 34294 (тридцать четыре тысячи двести девяносто четыре) руб. 93 коп.

В удовлетворении остальной части иска Товариществу собственников жилья № отказать.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Ленинский районный суд г.Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: