Судебный акт #1 (Определение) по делу № 9-465/2015 ~ М-3138/2015 от 22.06.2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о возвращении искового заявления

г. Красноярск         16 июля 2015 года

Судья Ленинского районного суда г. Красноярска Волгаева И.Ю. ознакомившись с исковым заявлением Сайгушевой С.Г. к ООО «Диадема», директору Агейкину Д.В. об изменении формулировки увольнения и внесении исправления в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец Сайгушева С.Г. обратилась в суд с указанным иском к ООО «Диадема», директору Агейкину Д.В. в котором просит признать незаконно вмененной при увольнении ст.81 ч.1 п.5 ТК РФ, обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере 4 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Требования мотивировала тем, что истец с 01.09.2013г. по 10.06.2015г. работала в ООО «Диадема» в должности продавца. Приказом ДИА00-0001 от 11.06.2015г. уволена на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Считает увольнение по данной статье незаконным, поскольку работодатель (Агейкин Д.В.) в принудительном порядке распорядился написать заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой, за отказ написать подобное заявление пригрозил увольнением. Встречное заявление, с конкретной датой увольнения одобрил, на двухнедельной отработке не настаивал. Трудовую книжку выдать в положенный срок отказался. На следующее заявление, с предупреждением об обращении в суд в соответствии со ст.234 ТК РФ отреагировал приказом на увольнение по ст.81 ч.1 п.5 ТК РФ. Трудовая книжка и прочие документы были получены истцом спустя неделю после подачи заявления об увольнении по собственному желанию. В результате незаконного увольнения было нарушено право истицы на труд. Средний заработок за 6 смен составляет 4 000 руб., Незаконное увольнение повлекло за собой причинение морального вреда истице, вызванного перенесенными унижениями, страхом за свое будущее и невозможностью содержать свою семью (двух несовершеннолетних детей). Денежную компенсацию морального вреда истец оценивает в 10 000 руб.

Данное заявление определением от 29 июня 2015г. оставлено без движения, поскольку из искового заявления не ясно кто именно является ответчиком по исковым требованиям Сайгушевой С.Г. – ООО «Диадема», либо Агейкин Д.В., при этом истцом не указано место жительства Агейкина Д.В., что не соответствует требованиям ст.131 ГПК РФ. Кроме того, истцом в просительной части искового заявления не указано кого из ответчиков надлежит обязать внести записи в трудовую книжку; с кого именно из ответчиков подлежат взысканию требуемые суммы.

Согласно ч. 2 ст. 136 ГПК РФ в случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление считается не поданным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.

Поскольку в предоставленный срок Сайгушевой С.Г. не были устранены недостатки, указанные в определении суда от 29.06.2015 года, судья считает необходимым указанное исковое заявление возвратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 136, ст.ст. 224-225 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Исковое заявление Сайгушевой С.Г. к ООО «Диадема», директору Агейкину Д.В. об изменении формулировки увольнения и внесении исправления в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, считать не поданным и возвратить Сайгушевой С.Г. со всеми приложенными к нему документами.

Разъяснить Сайгушевой С.Г., что возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению истца в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если истцом будет устранено допущенное нарушение.

На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 15 дней через Ленинский районный суд г. Красноярска.

Судья:                                 И.Ю. Волгаева