Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1977/2015 ~ М-1719/2015 от 07.07.2015

Гражданское дело № 2-1977/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 7 сентября 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего Ремизовой Е.П., при секретаре Мартыновой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайонного прокурора в интересах Карченко ФИО20, Карченко ФИО21, Шмаковой Людмилы ФИО22, Тарасовой ФИО23, Мизгильбаевой ФИО24, Ивановой ФИО25, Новиковой ФИО26, Елгиной ФИО27 к МБОУ «Абалаковская СОШ № 1» овзысканиинедоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с названными исками, которые соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного рассмотрения, с учетом последних уточнений, Енисейский межрайонный прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Карченко Т.А. недоначисленную заработную плату за февраль 2015 года – май 2015 года 13 419 руб. 84 коп.; Карченко В.И. за февраль 2015 года - май 2015 года9 336 руб. 92 коп., Шмаковой Л.В. за февраль 2015 года – май 2015 года 14 280 руб. 00 коп., Тарасовой Е.П. за февраль 2015 года – май 2015 года 14 280 руб. 00 коп., Мизгильбаевой В.П. за февраль 2015 года – май 2015 года 13 972 руб. 33 коп., Ивановой Л.В. за февраль 2015 года – май 2015 года 7 140 руб. 00 коп., Новиковой В.М. за февраль 2015 года - май 2015 года 14 280 руб. 00 коп., Елгиной Т.Р. за февраль 2015 года - май 2015 года 14 280 руб. 00 коп., а всего 100 989 руб. 09 коп.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата истцам начисляется в меньшем размере.

Определением Енисейского районного суда от 10 июля 2015 г. указанные гражданские дела соединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивала по указанным в иске основаниям.

Истцы надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, представили заявления, в которых просили о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик – МБОУ «Абалаковская СОШ № 1», надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя, о чем в деле имеется телефонограмма.

Третье лицо МКСУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» о времени и месте судебного заседания было извещено надлежащим образом, представителя в суд не направило. Представитель бухгалтерии Захарцова Ю.А. представила заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Третье лицо администрация Енисейского района, надлежащим образом уведомленное о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направило, представитель Зебзеева С.П. просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующими основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 года установлен минимальный размер оплаты труда 5 205 руб. (ФЗ РФ от 03.12.2012 N 232-ФЗ), с 01.01.2014 года 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы состоят в трудовых отношениях с МБОУ «Абалаковская СОШ №1», им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства заработная плата истцов должна составлять с 01.01.2015 года 10737 руб. (5965 * 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцами требованиями.

Исходя из представленных расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

		февраль	март	апрель	май	Всего начислено
1	Карченко Т.А.	7167	7167	7167	5440,64
	Следовало	10737	10737	10737	8150,48
	Разница	3570	3570	3570	2709,84	13419,84
2	Карченко В.И.	7167	7167	4410,46	-
	Следовало	10737	10737	6607,38	-
	Разница	3570	3570	2196,92	-	9336,92
3	Шмакова Л.В.	7167	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	3570	14280
4	Тарасова Е.П.	7167	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	3570	14280
5	Мизгильбаева В.П.	7167	7167	7167	7474,67
	Следовало	10737	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	3262,33	13972,33
6	Иванова Л.В.	3583,5	3583,5	3583,5	3583,5
	Следовало	5368,5	5368,5	5368,5	5368,5
	Разница	1785	1785	1785	1785	7140
7	Новикова В.М.	7167	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	3570	14280
8	Елгина Т.Р.	7167	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	3570	14280
	ВСЕГО					100989,09

Таким образом, всего подлежит взысканию в пользу истцов с ответчика 100 989 руб. 09 коп. Расчет задолженности судом проверен, произведен правильно.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 4180 руб.48 коп.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Абалаковская средняя общеобразовательная школа №1» в пользу:

1. Карченко ФИО28 недоначисленную заработную плату за февраль 2015 года - май 2015 года 13 419 рублей 84 копейки;
2. Карченко ФИО29 недоначисленную заработную плату за февраль 2015 года – май 2015 года 9 336 рублей 92 копейки;
3. Шмаковой ФИО30 недоначисленную заработную плату за февраль 2015 года – май 2015 года 14 280 рублей 00 копеек;
4. Тарасовой ФИО31 недоначисленную заработную плату за февраль 2015 года – май 2015 года 14 280 рублей 00 копеек;
5. Мизгильбаевой ФИО32 недоначисленную заработную плату за февраль 2015 года – май 2015 года 13 972 рубля 33 копейки;
6. Ивановой ФИО33 недоначисленную заработную плату за февраль 2015 года – май 2015 года 7140 рублей 00 копеек;
7. Новиковой ФИО34 недоначисленную заработную плату за февраль 2015 года – май 2015 года 14280 рублей 00 копеек;
8. Елгиной ФИО35 заработную плату за февраль 2015 года – май 2015 года 14280 рублей 00 копеек,

а всего 100 989 рублей 09 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Абалаковская средняя общеобразовательная школа № 1» в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину 4 180 рублей 48 копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ