КОПИЯ
Гр.дело № 2-531/18
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Кирсанов 31 мая 2018 года
Кирсановский районный суд Тамбовской области в составе:
председательствующего судьи Королевой Н.Б.,
с участием помощника Кирсановского межрайонного прокурора Чуенковой Л.И.,
при секретаре Черкасове С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Палатова А.А. к Муниципальному казенному учреждению «Административно-хозяйственный центр» Кирсановского района Тамбовской области о восстановлении на работе,
У С Т А Н О В И Л:
Палатов А.А. обратился в Кирсановский районный суд с исковым заявлением к МКУ «АХЦ» Кирсановского района Тамбовской области о восстановлении на работе.
В судебном заседании истец Палатов А.А. и представитель ответчика ДумчевЕ.В. обратились с заявлением об утверждении заключенного между Палатовым А.А. и ответчиком – Муниципальным казенным учреждением «Административно-хозяйственный центр» Кирсановского района Тамбовской области в лице директора Трушина В.М. мирового соглашения от 31.05.2018г., согласно которому:
1. Стороны соглашаются расторгнуть трудовой договор, заключенный между Истцом и Ответчиком, на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ увольнение по собственному желанию с 31.05.2018г.
2. Ответчик обязуется отменить 31.05.2018г. приказ об увольнении Истца на основании п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей приказ №16-К от 04.04.2018г.
3. В связи с изменением основания увольнения Ответчик вносит соответствующие изменения в трудовую книжку Истца.
4. Ответчик в связи с прекращением трудовых отношений с Истцом обязуется произвести выплаты в следующем размере:
- задолженность по заработной плате за период с 09.04.2018г. по 31.05.2018г. в размере 23016,24рублей (двадцать три тысячи шестнадцать рублей 24 копейки), в том числе подоходный налог – 2992 рубля (две тысячи девятьсот девяноста два рубля).
- компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 07.04.2018г. по 31.05.2018г. в размере 2591,76 рублей (две тысячи пятьсот девяноста один рубль 76 копеек), в том числе подоходный налог 337 рублей (триста тридцать семь рублей).
5. Стороны в соответствии с частью 2 статьи 101 ГПК РФ согласовали следующий порядок распределения судебных расходов: - расходы, связанные с судебным спором, Стороны друг другу не возмещают.
6. Ответчик начисляет и выплачивает денежную сумму, указанную в пункте4 настоящего мирового соглашения, в следующем порядке:
- в течение 7 рабочих дней на расчетный счет 40817810761000773317 Палатова А.А.
7. Истец обязуется принять исполненное и отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объеме, а именно от требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
8. Положения статей 39, 173, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. Последствия заключения мирового соглашения известны.
Прокурор полагает, что условия данного мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, в связи с чем оно подлежит утверждению.
Последствия прекращения производства по делу, в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные статьями 39, 173, 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. Последствия заключения мирового соглашения известны.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, 144, 224 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение между истцом Палатовым А.А. и ответчиком Муниципальным казенным учреждением «Административно-хозяйственный центр» Кирсановского района Тамбовской области в лице директора Трушина В.М., согласно которому:
1. Стороны соглашаются расторгнуть трудовой договор, заключенный между Палатовым А.А. и МКУ «АХЦ», на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ увольнение по собственному желанию с 31.05.2018г.
2. МКУ «АХЦ» обязуется отменить 31.05.2018г. приказ об увольнении Палатова А.А. на основании п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей приказ №16-К от 04.04.2018г.
3. В связи с изменением основания увольнения МКУ «АХЦ» вносит соответствующие изменения в трудовую книжку Палатова А.А.
4. МКУ «АХЦ» в связи с прекращением трудовых отношений с ПалатовымА.А. обязуется произвести выплаты в следующем размере:
- задолженность по заработной плате за период с 09.04.2018г. по 31.05.2018г. в размере 23016,24рублей (двадцать три тысячи шестнадцать рублей 24 копейки), в том числе подоходный налог – 2992 рубля (две тысячи девятьсот девяноста два рубля).
- компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 07.04.2018г. по 31.05.2018г. в размере 2591,76 рублей (две тысячи пятьсот девяноста один рубль 76 копеек), в том числе подоходный налог 337 рублей (триста тридцать семь рублей).
5. Стороны в соответствии с частью 2 статьи 101 ГПК РФ согласовали следующий порядок распределения судебных расходов: - расходы, связанные с судебным спором, Стороны друг другу не возмещают.
6. МКУ «АХЦ» начисляет и выплачивает денежную сумму, указанную в пункте4 настоящего мирового соглашения, в следующем порядке:
- в течение 7 рабочих дней на расчетный счет 40817810761000773317 Палатова А.А.
7. Палатов А.А. обязуется принять исполненное и отказывается от исковых требований к МКУ «АХЦ» в полном объеме, а именно от требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
8. Положения статей 39, 173, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. Последствия заключения мирового соглашения известны.
На определение может быть подана частная жалоба в апелляционную инстанцию Тамбовского областного суда через Кирсановский районный суд Тамбовской области в течение 15 дней со дня его вынесения.
Судья: Королева Н.Б.
Верно:
Судья: Королева Н.Б.
Секретарь: Черкасов С.А.
Определение вступило в законную силу «___» _______________ 2018 года.
Подлинник определения подшит в гражданском деле №2-531/18 Кирсановского районного суда Тамбовской области.
Судья: Королева Н.Б.
Секретарь: Черкасов С.А.