Решение по делу № 2-683/2014 ~ М-608/2014 от 28.04.2014

Дело №2-683/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2014 г.                                                                         г. Куйбышев, НСО

Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи      Детко Н.Н.

с участием прокурора            Чолий О.А.

при секретаре                                  Бурундуковой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах Пимановой Т. А. к ООО «Россия» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование иска прокурор указывает, что Пиманова Т.А. работала в ООО «Россия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего    трудового    распорядка,    коллективным    договором трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако в нарушение норм трудового законодательства задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ перед Пимановой Т.А. в ООО «Россия» на день увольнения составила 12123 рубля.

Несоблюдение сроков выплаты заработной платы нарушает трудовые права Пимановой Т.А.

Пиманова Т.А. обратилась с письменным заявлением к Куйбышевскому межрайонному прокурору с просьбой оказать содействие в получении заработной платы.

Поэтому Куйбышевский межрайонный прокурор просит взыскать с ООО «Россия» в пользу Пимановой Т.А. задолженность по заработной плате в сумме 12123 рубля.

В судебном заседании прокурор Чолий О.А. и истица Пиманова Т.А. исковые требования поддержали, просят обратить решение к немедленному исполнению.

Представитель ответчика ООО «Россия», надлежаще извещенный о дне слушания дела, в судебное заседание не явился. Заявления, ходатайства от него о рассмотрении дела в его отсутствие или об отложении судебного заседания не поступали, поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Пиманова Т.А. работала в ООО «Россия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21-22). Задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет 12123 рубля (л.д.17).

Суд считает, что поскольку причитающаяся Пимановой Т.А. на день увольнения сумма ответчиком не выплачена, то с последнего следует взыскать задолженность по заработной плате.

В соответствии с п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ, поскольку прокурор освобожден от уплаты госпошлины, то госпошлина в размере 484 рубля 92 копейки подлежит взысканию с ООО «Россия» в доход государства.

В силу положений ст.211 ГПК РФ суд считает, что решение следует обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 12123 ░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 484 ░░░░░ 92 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░.░. ░░░░░ (░░░░░░░)

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░                        ░.░. ░░░░░

           ░░░░░░░░░                    ░.░. ░░░░░░░░░░░