Решение по делу № 2-362/2015 ~ М-397/2015 от 28.04.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Красноусольский                             29 мая 2015 года

    Гафурийский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Давлетшиной А.Ф. с участием представителя истца Министерства здравоохранения Республики Башкортостан Азнагулова Ю.Р., представителя ответчика Есмагамбетова Р.М. – Ждановой А.Х., при секретаре Ишмухаметовой З.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Есмагамбетову Р.М. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось в суд с иском к Есмагамбетову Р.М. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей.

Впоследствии истец дополнил исковые требования, также просил взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> рублей.

Иск мотивирован тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и Есмагамбетовым Р.М. заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязался работать в течение не менее 5 лет в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезии и реанимации с палатами интенсивной терапии в ГБУЗ <данные изъяты> ЦРБ. Истец перечислил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты> рублей. Так как трудовой договор с ответчиком прекращен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, он обязан возвратить в бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель истца Азнагулов Ю.Р. заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске и в уточненном иске.

Ответчик Есмагамбетов Р.М. на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, представил заявление о рассмотрении дела без его участия, его представитель Жданова А.Х. возражала в удовлетворении иска, просила отказать, представила возражение на иск.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно п. 12.1. Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи (далее - договор). В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

В соответствии с п. "в" ч. 3 ст. 12.2 указанного Закона установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Есмагамбетов состоял в трудовых отношения с ГБУЗ "Красноусольская центральная районная больница", в должности врача анестезиолога-реаниматолога.

ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения Республики Башкортостан и Есмагамбетов Р.М. заключили договор № "О предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта».

Согласно п. 2.1 Договора медицинский работник обязуется работать непрерывно в течение не менее пяти лет в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации с палатами интенсивной терапии на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенным с ГБУЗ "<данные изъяты> ЦРБ".

В соответствии с п. 2.2. Договора Министерство обязуется в течение 30 календарных дней со дня заключения договора перечислить единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей на лицевой счет медицинского работника.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ Министерство перечислило на лицевой счет Есмагамбетова Р.М. единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты> рублей.

С ДД.ММ.ГГГГ Есмагамбетов Р.М. уволен по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ, то есть до истечения пятилетнего срока.

В соответствии с п. 3.1 Договора в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной п. 2.1 настоящего Договора, или прекращения трудовго договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1,2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1,2,5,6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Зз положений договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что предоставление Есмагамбетову единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей увязана с его обязанностью в течение пяти лет отработать в должности врача анестезиолога-реаниматолога в ГБУЗ "<данные изъяты> ЦРБ", в соответствии с трудовым договором от № от ДД.ММ.ГГГГ года, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

Таким образом, в суде доказано не исполнение Есмагамбетовым взятых на себя договорных обязательств.

Из представленного в деле приказа от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Есмагамбетов был уволена из ГБУЗ "<данные изъяты> ЦРБ" по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ.

В соответствии с разделом 3 договора № от ДД.ММ.ГГГГ увольнение Есмагамбетова из ГБУЗ "Красноусольская ЦРБ", до истечения пятилетнего срока, влечет его обязанность, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора вернуть полученную ранее компенсационную выплату пропорционально не отработанному периоду времени.

Условия заключенного сторонами договора по предоставлению компенсационной выплаты, оснований этого, основания для ее возврата, согласуются с Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

Увольнения Есмагамбетова Р.М. по ст. 80 ТК РФ не является основанием освобождения его от обязанности по возврату компенсационной выплаты в размере пропорционально не отработанному времени.

Суд не соглашается с расчетом, представленным истцом, а именно с исчислением отработанного ответчиком периода с даты заключения договора № от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление единовременной компенсационной выплаты, а именно с ДД.ММ.ГГГГ

Исходя из условий представления единовременной компенсационной выплаты и условий договора № от ДД.ММ.ГГГГ данные компенсационные выплаты связаны именно с исполнением Есмагамбетовым трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенного с ГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ».

Следовательно, расчет отработанного времени должен исчисляться именно с момента заключения трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ г.

Количество отработанных дней составляет <данные изъяты> дней (с ДД.ММ.ГГГГ – дата заключения трудового договора по ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию).

Сумма за день составляет <данные изъяты> рублей: ( <данные изъяты> рублей : <данные изъяты> лет : <данные изъяты> дней = <данные изъяты> рублей за 1 день).

Сумма за отработанные дни составляет <данные изъяты> рублей: (<данные изъяты> рублей за день х <данные изъяты> отработанных дней = <данные изъяты>).

Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей выплате Есмагамбетовым, составляет <данные изъяты> рублей - <данные изъяты> рублей = <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

В соответствии с п. 3.1. Договора ответчик обязан в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора вернуть денежные средства.

Трудовой договор прекращен с работником ДД.ММ.ГГГГ г., следовательно, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ г.

Период просрочки составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день вынесения решения суда) = <данные изъяты> дня.

Проценты за пользование чужими денежными средствами составляют <данные изъяты> рублей х 533 дня х 8,25% : 360 дней = <данные изъяты> рублей.

Таким образом, с Есмагамбетова в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан удовлетворить частично.

Взыскать с Есмагамбетову Р.М. в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Гафурийский районный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий подпись      А.Ф. Давлетшина