Решение по делу № 2-1435/2012 ~ М-716/2012 от 13.03.2012

Дело № 2-1435/2012

Поступило в суд 13 марта 2012 года

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    05 апреля 2012 года           город Новосибирск

Кировский районный суд города Новосибирска в составе:

    Председательствующего судьи    Гайворонской О.В.,

    С участием помощника прокурора     Пасаженниковой О.В.,

    При секретаре    Середа Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора города Новосибирска в интересах Тимофеевой Ирины Борисовны к ЗАО «Редакция газеты «Вечерний Новосибирск» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Новосибирска обратился в суд в интересах Тимофеевой И.Б. с иском к ЗАО «Редакция газеты «Вечерний Новосибирск» о взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование исковых требований указал, что в прокуратуру г. Новосибирска обратилась Тимофеевой И.Б. с заявлением о защите ее трудовых прав. В результате проведенной проверки прокуратурой города Новосибирска было установлено, что Тимофеева И.Б. работала в ЗАО «Редакция газеты «Вечерний Новосибирск» и 21.07.2011 года была уволена в связи с ликвидацией организации, однако, за период с 01.04.2011 года по 21.07.2011 года ответчик имеет задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выплате выходного пособия с учетом сохраненного среднемесячного заработка в размере 43 219 руб. 00 коп. до настоящего времени задолженность ответчика перед Тимофеевой И.Б. не погашена. Ссылаясь на указанные обстоятельств, истец просил взыскать с ЗАО «Редакция газеты «Вечерний Новосибирск» в пользу Тимофеевой И.Б. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выплате выходного пособия с учетом сохраненного среднемесячного заработка в размере 43 219 руб. 00 коп.

В судебном заседании истец Прокурор города Новосибирска исковые требования поддержала в полном объеме, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

В судебном заседании истец Тимофеева И.Б. исковые требования поддержала в полном объеме, не возражала против вынесения заочного решения.

В судебное заседание представитель ответчика ЗАО «Редакция газеты «Вечерний Новосибирск» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, с согласия истцов, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие неявившегося ответчика, извещенного надлежащим образом о дате и месте рассмотрения дела по существу.

Суд, выслушав истцов, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствие с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Тимофеева И.Б. в период с 01.05.2004 года по 21.07.2011 года работала в должности обозреватель отдела социальных проблем и городского хозяйства ООО «Редакция газеты «Вечерний Новосибирск», правопреемником которого является ЗАО «Редакция газеты «Вечерний Новосибирск», данное обстоятельство подтверждается предоставленной суду трудовой книжкой /л.д. 10-11/.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Тимофеева И.Б. была уволена в связи с ликвидацией организации по п. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как указывает истец и согласно справки по состоянию на 01.11.2011 года задолженность ЗАО «Редакция газеты «Вечерний Новосибирск» по выплате заработной платы с учетом окончательного расчета компенсации за неиспользованный отпуске и сохраненного среднемесячного заработка на период трудоустройства составила 43 219 руб. 00 коп. /л.д. 15/.

Таким образом, с ЗАО «Редакция газеты «Вечерний Новосибирск» в пользу Тимофеевой И.Б. подлежит взысканию сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 43 219 руб. 00 коп.

Ответчиком в соответствии со ст.ст.56,57 ГПК РФ не представлены доказательства подтверждающие иной размер задолженности, а также факт выплаты истцу указанной в справке задолженности по заработной плате.

Требованиями ст. 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Судом установлено, что иск заявлен в защиту трудовых прав истца, в связи с чем подлежат взысканию с ЗАО «Редакция газеты «Вечерний Новосибирск» расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 496 руб. 57 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 233-234, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 43 219 ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1 496 ░░░. 57 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ /░░░░░░░/

░░░░░ ░░░░░

░░░░░

░░ ░░░░░░░░░ ░░ "    " ______ 2012 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ №2-1433/2012 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░.

░░░░░