Решение по делу № 2-601/2012 ~ М-497/2012 от 27.04.2012

Гражданское дело № 2-601/2012

Решение

Именем Российской Федерации

"03 " мая 2012 года

Лабинский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Швед А.Ю.,

    при секретаре Дмитриевой А.Б.,

с участием: представителя ответчика – генерального директора ООО «Орджинский карьер» Потаповой О.Ю., представившей копию приказа № 01 от 01 апреля 2012 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Подлужного Александра Алексеевича к ООО «Орджинский карьер» о взыскании денежных средств по трудовому договору,

установил:

Подлужный А.А. обратился в суд с иском к ООО «Орджинский карьер» о взыскании денежных средств по трудовому договору.

В обоснование своих требований истец указывает, что <...> он был принят на работу в ООО «Орджинский карьер» на должность <...>. С ним был заключен трудовой договор, по условиям которого его должностной оклад установлен в размере 18 000 рублей, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

В связи с тем, что заработная плата ему не выплачивалась с <...>, он вынужден обратиться в суд. До настоящего времени ООО «Орджинский карьер» с истцом расчет не произвело. Приговором и.о. мирового судьи судебного участка № 72 г. Лабинска - мирового судьи судебного участка № 73 г. Лабинска от 29 февраля 2012 года он признан гражданским истцом.

Задолженность по заработной плате, согласно приговору, составила 33 811 рублей 30 копеек.

    Истец представил суду расчет размера денежной компенсации за суммы, не выплаченные работнику в срок: 33 811,30 руб. х 8,0 % = 2 704,90 рублей

2 704,90 рублей : 300 = 9,01 руб.

9,01 рублей х 480 дней = 4 324,80 рублей.

Итого задолженность с учетом компенсации составила – 38 136 рублей 10 копеек.

Компенсация за не предоставленный отпуск за 2011 год:

Среднемесячная заработная плата: - 18 000 рублей

18 000 руб. : 29,6 Х (2,33 Х 12 мес.) = 17 002,70 руб.

29,6 - среднее кол-во дней в месяце,

28 дней : 12 месяцев = 2,33 дня за один месяц

Итого компенсация составляет: 17 002 рубля 70 копеек.

Общая задолженность по выплатам составила: 55 138 рублей 80 копеек.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ООО «Орджинский карьер» в свою пользу задолженность по заработной плате за период с <...> по <...>, денежную компенсацию за задержку выплаты, компенсацию за отпуск, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего в размере 55 138 рублей 80 копеек.

В судебное заседание истец Подлужный А.А. не явился, хотя был уведомлен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК суд вправе рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Представитель ответчика ООО «Орджинский карьер» - Потапова О.Ю. в судебном заседании исковые требования признала частично – в части взыскания основной задолженности по заработной плате в сумме, указанной в приговоре и.о. мирового судьи судебного участка № 72 г. Лабинска - мирового судьи судебного участка № 73 г. Лабинска от 29 февраля 2012 года. В удовлетворении остальной части требований, в том числе в возмещении морального вреда, просила отказать.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования Подлужного А.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Как видно из материалов дела и установлено в судебном заседании, Подлужный А.А. был принят на работу в ООО «Орджинский карьер» на должность <...>

<...> между Подлужным А.А. и ООО «Орджинский карьер» был заключен договор, по условиям которого его должностной оклад установлен в размере 18 000 рублей, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

Приговором и.о.мирового судьи судебного участка № 72 г. Лабинска мирового судьи судебного участка № 73 г. Лабинска от 29 февраля 2012 года генеральный директор ООО «Орджинский карьер» Потапова О.Ю. была признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ, и ей назначено наказание в виде штрафа в размере сто тысяч рублей. Данным приговором за гражданскими истцами признано право на удовлетворение гражданских исков и вопрос о размере возмещения гражданских исков передан для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

По данному уголовному делу Подлужный А.А. был признан потерпевшим. Согласно приговору, сумма невыплаченной заработной платы и, соответственно, сумма заявленного Подлужным А.А. в рамках указанного уголовного дела гражданского иска составляет 33 811 рублей 30 копеек.

В соответствии с ч.ч. 2, 4 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Таким образом, обстоятельства, изложенные в приговоре и.о. мирового судьи судебного участка № 72 г. Лабинска мирового судьи судебного участка № 73 г. Лабинска от 29 февраля 2012 года, заново не доказываются и имеют для суда преюдициальное значение.

В связи с этим суд считает необходимым удовлетворить исковое заявление Подлужного А.А. в части взыскания задолженности по заработной плате и взыскать в его пользу с ООО «Орджинский карьер» задолженность по заработной плате в пределах заявленного им гражданского иска в сумме 33 811 рублей 30 копеек.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Представленный истцом расчет суммы, подлежащей выплате Подлужному А.А., судом принимается как соответствующий требованиям ст. 236 ТК РФ, поэтому суд взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 4 324 рубля 80 копеек.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Поскольку на сегодняшний день Подлужный А.А. является работником ООО «Орджинский карьер», не уволен, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований истца о предоставлении компенсации за не предоставленный отпуск отказать.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда. Кроме того, при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости, в связи с чем суд в этой части требований истца отказывает.

Вместе с тем, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 1 344 рубля 08 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Подлужного Александра Алексеевича – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Орджинский карьер», <...>, в пользу Подлужного Александра Алексеевича, <...>, 38 136 (тридцать восемь тысяч сто тридцать шесть) рублей 10 копеек, в том числе: задолженность по заработной плате – 33 811 (тридцать три тысячи восемьсот одиннадцать) рублей 30 копеек, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы – 4 324 (четыре тысячи триста двадцать четыре) рубля 80 копеек.

Взыскать с ООО «Орджинский карьер», <...>, государственную пошлину в доход государства в размере 1 344 (одна тысяча триста сорок четыре) рубля 08 копеек.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Лабинский городской суд в течение месяца.

Судья: А.Ю. Швед