Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1341/2016 ~ М-1157/2016 от 27.06.2016

Дело № 2-1341/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 июля 2016 года                                                                                     г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                            Макаровой О.И.

при секретаре                                        Трачум И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орловой В. Н. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 16 «Дюймовочка» г. Кондопоги Республики Карелия, муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состояла в трудовых отношениях с МДОУ № 16 «Дюймовочка», работала в должности младшего воспитателя, ее заработная плата в апреле, мае 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. В связи с тем, что МДОУ № 16 «Дюймовочка» прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок» просит взыскать с МДОУ № 20 «Колосок» задолженность по заработной плате за апрель, май 2016 года в размере <...> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представители ответчика, третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились извещены.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Орлова В.Н. с ХХ.ХХ.ХХ работала в должности младшего воспитателя в МДОУ № 16 «Дюймовочка», которое 11 июля 2016 года прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок» и где истец продолжает работать в настоящее время.

Согласно представленным расчетным листкам в апреле, мае 2016 года истцу начислялась заработная плата, по занимаемой должности, исходя из должностного оклада в размере 3805 руб.

Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МДОУ Детский сад № 16 «Дюймовочка» младшим воспитателям установлена доплата за работу с дезрастворами в размере <...> % от должностного оклада, относящаяся к выплатам компенсационного характера (раздел 5 Положения, приложение № 2 к Положению), а также выплаты стимулирующего характера (раздел 6 Положения об оплате труда), являющиеся составной частью заработной платы.

Суд не принимает во внимание расчет истца, поскольку он произведен без учета указанных выше положений ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика.

Согласно расчету задолженности, произведенному МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», размер недоначисленной заработной платы за апрель 2016 года составляет 3330,53 руб., за май 2016 года – 3330,53 руб., всего 6661,06 руб. Указанный расчет истцом не оспорен, соответствует указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика, принимается ко взысканию.

Иные начисления, кроме компенсационных выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу за апрель, май 2016 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Таким образом, недоначисленная заработная плата за апрель, май 2016 года составляет всего 6661,06 руб., учитывая п. 2 ст. 58 ГК РФ, указанная сумма подлежит взысканию с МДОУ № 20 «Колосок».

С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 337 руб. 19 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

        решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Орловой В. Н. задолженность по заработной плате за апрель, май 2016 года включительно в размере 6661 руб. 06 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 337 руб. 19 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                                О.И. Макарова