Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1598/2013 ~ М-1416/2013 от 04.06.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2013 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Князева А.А.

при секретаре Покатовой Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кравченко А.В. к Открытому акционерному обществу «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Кравченко А.В. обратилась с указанным иском и, мотивирует свои требования тем, что работала на ОАО «МЛДК» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ по истечении срока действия трудового договора. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику, не произведена, задолженность составляет <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25% годовых. Просит взыскать с ОАО «Маклаковский ЛДК» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. 17 коп., проценты за нарушение срока выплат в размере <данные изъяты> руб. 67 коп., проценты за нарушение срока выплат с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического расчета включительно.

В судебное заседание истец Кравченко А.В. не явилась, о времени и месте рассмотрения спора извещена надлежащим образом.

Представитель ОАО «Маклаковский ЛДК» Стебунов И.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения спора извещен надлежащим образом.

Исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу статьи 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке в ОАО «Маклаковский ЛДК» истец Кравченко А.В. работала в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволена в связи с истечением срока трудового договора.

Положением об оплате труда работников ОАО «Маклаковский ЛДК», трудовым договором установлены сроки выплаты заработной платы ежемесячно путем выплаты аванса и основной части заработной платы. Аванс выплачивается 25 числа месяца, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 10-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.

Не оспаривается сторонами и подтверждено карточкой сотрудника, что работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы. Так, заработная плата за март 2013 года должна быть выплачена не позднее 10 апреля 2013 года, за апрель - 10 мая 2013 года.

Согласно карточке сотрудника задолженность Кравченко А.В. за период с марта по апрель 2013 года составляет <данные изъяты> руб. 17 коп., включая задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, что не оспаривается ответчиком. Соответственно данная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Кравченко А.В. При этом, согласно сведений работодателя на день увольнения задолженность перед работником составляла <данные изъяты> рубля 17 коп. из расчета: <данные изъяты> рубля 17 коп. + <данные изъяты> рублей выплатили только ДД.ММ.ГГГГ.

На основании статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании пункта 1 Указания Банка России от 13.09.2012 № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 13 сентября 2012 года N 17) начиная с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.

Таким образом, ввиду нарушения ответчиком срока выплаты заработной платы, в пользу истца подлежат взысканию проценты из расчета:

- <данные изъяты> руб. (задолженность на день увольнения) х 21 день (просрочка с 09 по ДД.ММ.ГГГГ х 8,25%/360 дн. = <данные изъяты> рубля 02 коп.;

- <данные изъяты> руб. (задолженность на ДД.ММ.ГГГГ) х 13 дн. (просрочка с 01 по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,25%/360 = <данные изъяты> рубля 21 коп.

- <данные изъяты> руб. (задолженность на ДД.ММ.ГГГГ) х 74 дня (просрочка с 14 мая по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,25%/360 = <данные изъяты> рубля 02 коп.

Таким образом, общая сумма процентов, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет: <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> рублей 25 коп.

В силу статьи 211 ГПК РФ судебное решение о выплате заработной платы за три месяца подлежит исполнению немедленно.

В силу положений части 1 статьи 103 ГПК РФ, статьи 50, п. 2 статьи 61.1 и п. 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в доход местного бюджета.

В соответствии с положениями пункта 1 части 1 статьи 333.19 НК РФ с ответчика взысканию подлежит государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, в размере <данные изъяты> руб. 68 коп. из расчёта: (<данные изъяты> руб. – 20 000 руб. х 3% + 800 рублей).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кравченко А.В. к Открытому акционерному обществу «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Кравченко А.В. задолженность за период с марта по апрель 2013 года в размере <данные изъяты> рубля 17 коп., проценты за нарушение работодателем срока выплат в размере <данные изъяты> рублей 25 коп., а всего <данные изъяты> рублей 68 коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в доход местного бюджета муниципального образования г. Лесосибирск государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей 68 коп.

Решение суда в части взыскания в пользу Кравченко А.В. задолженности по заработной плате подлежит исполнению немедленно

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение месяца со дня оглашения.

Судья

Лесосибирского городского суда А.А. Князев