Решение по делу № 2-294/2012 ~ М-210/2012 от 05.03.2012

                                     РЕШЕНИЕ                            № 2-294/2012

Именем Российской Федерации

17 апреля 2012 года                                 г. Гай Оренбургская область

Гайский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Волоховой Е.А.

с участием:

представителя истца старшего помощника Гайского межрайонного прокурора Пишпанова Т.И.

представителя ответчика Лейман В.Д.

при секретаре Крюковой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайского межрайонного прокурора в интересах Огородник А.В. к Отделу образования администрации <адрес>, Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № ...» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд в интересах Огородник А.В. к Отделу образования администрации <адрес> с вышеназванным иском, указывая, что Гайской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в Отделе образования администрации <адрес>. Основанием для проведения проверки послужили обращения работников вышеуказанного учреждения о нарушении их трудовых прав. Проверкой установлено, что Огородник А.В. работает в Отделе образования администрации <адрес> в должности младшего воспитателя. В ноябре 2011 г. заработная плата Огородник А.В. составила ... руб., в декабре 2011 года составила .... руб., что является менее размера минимального размера оплаты труда с учетом уральского коэффициента 15 % - ... руб. .... коп. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Огородник А.В. недоначисленную и не выплаченную заработную плату в размере ... руб. ... коп. (...).

ДД.ММ.ГГГГ определением Гайского городского суда <адрес> к участию в деле в качестве соответчика привлечено МАДОУ «Детский сад № ...».

Представитель истца старший помощник Гайского межрайонного прокурора Пишпанов Т.И. в судебном заседании исковые требования поддержал, в обоснование привел доводы, указанные в исковом заявлении, просил суд взыскать с Отдела образования администрации <адрес> и с МАДОУ «Детский сад № ...» в пользу Огородник А.В. недоначисленную и не выплаченную заработную плату в размере ... руб. .. коп. за ноябрь и декабрь 2011 года.

Огородник А.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, суд, в соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело без её участия.

Представитель ответчика Лейман В.Д. ... МАДОУ «Детский сад № ...» в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований, однако пояснила, что заработная плата Огородник А.В. за ноябрь выплачена в сумме .... руб., за декабрь 2011 года в сумме ... руб., в размере не менее минимального размера оплаты труда за каждый месяц, в том числе уральский коэффициент 15 %, который входит в указанную сумму, в связи с чем, полагает, что нарушений трудовых прав Огородник А.В. при выплате заработной платы не допущено.

Представитель Отдела образования администрации <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, суд, в соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в его отсутствие. В отзыве на исковое заявление руководитель Отдела образования указывает, что между городским отделом образования и Огородник А.В. трудовой договор никогда не заключался, так как она является работником дошкольного образовательного учреждения.

Выслушав участков процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов граждан может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства, социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечение права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь, обеспечение права на благоприятную окружающую среду; образования.

Федеральным законом от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», с 01 июня 2011 г. установлен минимальный размер оплаты труда .

В ходе судебного разбирательства установлено и не оспаривалось сторонами, что Огородник А.В. в ноябре и декабре 2011 года работала в МАДОУ «Детский сад № ...», заработная плата в оспариваемые периоды ей начислена и выплачена за ноябрь в размере ... руб., за декабрь ... руб.

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07,1987 N 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» в районах и городах Оренбургской, области утвержден районный коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих -1,15 (15%).

В соответствии со ст. 129 ТК РФ тарифные ставки, оклады (должностные оклады), представляющие собой фиксированный размер оплаты труда работника, соответственно за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени либо за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц, а равно базовые оклады (базовые должностные оклады), то есть минимальные оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников государственных или муниципальных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, устанавливаются без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Таким образом, размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст. 133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда.

Учитывая изложенное начисление Огородник А.В. 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должно производиться сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом в сумме .... рублей.

<адрес> коэффициента от МРОТ составляет: ... руб. ... коп., таким образом, Огородник А.В. должна быть начислена заработная плата за ноябрь и декабрь 2011 года по ... руб. за каждый месяц (....).

Однако, согласно представленных расчетных листков по начислению заработной платы следует, что заработная плата Огородник А.В. в ноябре 2011 года составила ...руб.., в декабре 2011 года - ... руб.

Таким образом, в пользу Огородник А.В. с МАДОУ «Детский сад № ...» подлежит взысканию неначисленная и невыплаченная заработная плата в сумме ... руб.:

- за ноябрь 2011 года - ... руб. ... коп.

-за декабрь 2011 года-... руб. ... коп.

Итого: ... руб. ... коп.

В удовлетворении исковых требований о взыскании вышеуказанной суммы с Отдела образования администрации <адрес> в пользу истца суд отказывает, так как данное юридическое лицо работодателем истца не является.

В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ, с МАДОУ «Детский сад № ...» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ... руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░ № ...» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ .... ░░░. .... ░░░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2011 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░ № ....» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                        ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23.04.2012 ░░░░.