Решение по делу № 2-192/2017 ~ М-169/2017 от 19.05.2017

Дело № 2- 192/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Ильинский                                                                                                 5 июня 2017 года

        Ильинский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Стерховой А.Ю.,

с участием помощника прокурора Ильинского района Чижовой Т.А.,

истца ФИО6

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> дело по иску прокурора <адрес> в интересах Сюзёва ФИО2 к ООО «РЕГИОН-ПАРТНЕР» о взыскании заработной платы,

установил:

<адрес> по обращению ФИО7 ФИО2 проведена проверка соблюдения законодательства о труде в деятельности общества с ограниченной ответственностью «РЕГИОН-ПАРТНЕР».

       В ходе проведённой проверки установлено, что ФИО8 работает в ООО «РЕГИОН-ПАРТНЕР» в должности машиниста (кочегара) на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. На момент проверки ООО «РЕГИОН-ПАРТНЕР» имело задолженность по заработной плате перед истцом за февраль - апрель 2017 года в размере 49560 рублей 76 копеек.

       В процессе производства по делу ответчик частично погасил задолженность по заработной плате.

       Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Уточнив требования, прокурор просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РЕГИОН-ПАРТНЕР» в пользу Сюзёва С.П. заработную плату за март - апрель месяцы в размере 33 666 рублей 76 копеек, а также проценты за задержку выплаты заработной платы согласно ключевой ставке Центрального банка РФ.

Истец Сюзёв С.П. в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что на сегодняшний день зарплату за март - апрель 2017 года ему не выплатили, задолженность за февраль 2017 года погасили.

        Представитель ответчика ООО «РЕГИОН-ПАРТНЕР» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, указал, что задолженность за февраль 2017 года перед Сюзёвым С.П. погашена. Сумму задолженности за март - апрель 2017 года не оспаривали.

        Заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

        Исходя из общепринятых принципов и норм Международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

        В соответствии с абзацем 5 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

        В силу абзацев 10, 15 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

        В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

        В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата должна производиться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
        В силу ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается принудительный труд. При этом к принудительному труду законодатель относит нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
        Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «РЕГИОН-ПАРТНЕР», задолженность работодателя перед истцом по выплате заработной платы за март - апрель 2017 года на момент рассмотрения дела составляет 33 666 рублей 76 копеек. Указанные обстоятельства не опровергаются сторонами.

В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из п.3.2 Трудового договора зарплата выплачивается два раза в месяц: аванс - 27 числа текущего месяца, окончательный расчет - не позднее 12 числа следующего месяца.

Судом установлено, что ответчик имеет пред истцом задолженность по невыплаченной заработной плате за март и апрель 2017 года. Заработная плата за февраль 2017 года была выплачена 19.05.2017г.

Следовательно, проценты за задержку выплаты заработной платы должны насчитываться за февраль 2017 года с ДД.ММ.ГГГГ, за март 2017 года с ДД.ММ.ГГГГ, за апрель 2017 года с ДД.ММ.ГГГГ.

Представленный истцом расчет подлежащих взысканию процентов за задержку выплаты заработной платы, с учетом уточнения исковых требований с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1091,91 рубля судом признан обоснованным.

Каких-либо платежей в счет погашения задолженности по заработной плате за март и апрель 2017 года на день рассмотрения дела не поступало, доказательств иного ответчиком не представлено.

Таким образом, суд пришел к выводу, что требования истца в части взыскания основного долга в сумме 33 666,76 рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 1091,91 рубля с последующим начислением процентов за каждый день задержки выплаты на сумму задолженности 33666,76 рублей в размере 1/150 действующей на это время ключевой ставки Центрального банка РФ начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно подлежат удовлетворению.

        В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых был освобожден истец, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 1242 рублей 76 копеек в доход бюджета Ильинского муниципального района.

         Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объёме.

Согласно положениям ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

        исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

        Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РЕГИОН-ПАРТНЕР» в пользу ФИО9 ФИО2 задолженность по невыплаченной заработной плате за март - апрель 2017 года в размере 33 666 (тридцати трёх тысяч шестисот шестидесяти шести) рублей 76 копеек, а также проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1091 (одной тысячи девяносто одного) рубля 19 копеек, с последующим начислением процентов за каждый день задержки выплаты на сумму задолженности 33 666 (тридцати трёх тысяч шестисот шестидесяти шести) рублей 76 копеек в размере 1/150 действующей на это время ключевой ставки Центрального банка РФ начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

        Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РЕГИОН-ПАРТНЕР» госпошлину в размере 1242 (одной тысячи двухсот сорока двух) рублей 76 копеек в доход бюджета Ильинского муниципального района.

        Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Ильинский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

        Судья                                                                                      А.Ю. Стерхова