Дело № 2-1420/2016
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
01 августа 2016 года г. Кондопога
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Макаровой О.И.
при секретаре Трачум И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Логиновой Т. С. к муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности младшего воспитателя, ее заработная плата в апреле, мае, июне 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года в размере <...> руб., компенсацию морального вреда в размере <...> руб.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, в представленном отзыве просили о рассмотрении дела в ее отсутствие, указав, что заработная плата истца с учетом компенсационных и стимулирующих выплат превышает МРОТ, также не согласны с требованием о взыскании компенсации морального вреда.
Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).
Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
Судом установлено, что Логинова Т.С. с ХХ.ХХ.ХХ работала в МБДОУ детский сад № 19 «Радуга», которое с 08 июля 2014 года прекратило деятельность в связи с присоединением к МБДОУ детский сад № 20 «Колосок» (в н.в. МДОУ детский сад № 20 «Колосок»), где она по настоящее время работает в должности младшего воспитателя.
В соответствии со штатным расписанием Логиновой Т.С. был установлен должностной оклад в размере 3805 руб., исходя из которого, согласно представленным расчетным листкам в апреле, мае, июне 2016 года истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности.
Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МБДОУ «Детский сад № 20 «Колосок» младшим воспитателям установлена доплата за тяжесть труда в размере 10 % от должностного оклада, относящаяся к выплатам компенсационного характера (раздел 4 Положения), а также выплаты стимулирующего характера, которые устанавливаются к окладам работников по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, в процентах к окладам или в абсолютных размерах (раздел 5 Положения), являющиеся составной частью заработной платы истца.
Суд не принимает во внимание расчет истца, поскольку он произведен с округлением сумм.
Согласно расчету задолженности, произведенному МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», размер недоначисленной заработной платы за апрель 2016 года составляет 3330,52 руб., за май 2016 года – 3330,52 руб., за июнь 2016 года – 3330,52 руб., всего 9991 руб. 56 коп. Указанный расчет соответствуют указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика, принимается ко взысканию.
Иные начисления, кроме компенсационных выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу за апрель, май, июнь 2016 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.
Кроме того, следует признать, что ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, следовательно, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
На основании ст. 237 ТК РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 1000 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.
С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. 00 коп.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Логиновой Т. С. задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года включительно в размере 9991 руб. 56 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. 00 коп., всего 10991 руб. 56 коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 400 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.
Судья О.И. Макарова