Решение по делу № 2-903/2019 ~ М-783/2019 от 02.09.2019

К О П И Я

дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края                  «16» октября 2019 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Голобородько Ю.Н.,

с участием помощника прокурора Богучанского района Артюховой Е.В.,

при секретаре Архиповой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Гавриловой И.Г., Щеголевой Е.Л., Поземиной Р.М., Сидоровой Е.Н., Сенкевич Т.Г. и Кулаковой Г.В. к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Богучанская районная больница» о взыскании недоначисленной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

02 сентября 2019 года прокурор Богучанского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Гавриловой И.Г., Щеголевой Е.Л., Поземиной Р.М., Сидоровой Е.Н., Сенкевич Т.Г. и Кулаковой Г.В. к КГБУЗ «Богучанская районная больница» о взыскании с ответчика в пользу:

- Гавриловой И.Г. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года в размере 45192 рубля 36 копеек;

- Щеголевой Е.Л. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года в размере 49263 рубля 15 копеек;

- Поземиной Р.М. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года в размере 31060 рублей 83 копейки;

- Сидоровой Е.Н. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 октября 2018 года по 30 июня 2019 года в размере 36803 рубля 24 копейки;

- Сенкевич Т.Г. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года в размере 45767 рублей 89 копеек;

- Кулаковой Г.В. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 сентября 2018 года по 28 февраля 2019 года в размере 23268 рублей 06 копеек.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что ответчик в нарушение требований действующего законодательства, начислял материальным истцам заработную плату без учёта необходимости её начисления в размере не меньшем установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а кроме того, согласно постановления Конституционного суда РФ №17-п от 11 апреля 2019 года в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда не должны включаться повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

В судебном заседании помощник прокурора Богучанского района Артюхова Е.В. на удовлетворении исковых требований настаивала и дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Ответчик КГБУЗ «Богучанская районная больница», надлежащим образом уведомленное о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляло.

Материальные истцы Гаврилова И.Г., Щеголева Е.Л., Поземина Р.М., Сидорова Е.Н., Сенкевич Т.Г. и Кулакова Г.В., надлежащим образом извещённые о месте и времени проведения судебного разбирательства, в суд не явились, о причинах своей неявки не сообщили, в ранее поданном в суд заявлении просили рассмотреть дело без их участия, на удовлетворении исковых требований настаивали.

Привлечённое к участию в деле в качестве третьего лица Министерство финансов Красноярского края, надлежащим образом уведомленное о месте и времени рассмотрения дела, в суд своего представителя не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляло.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права реализует их по своему усмотрению, распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому, неявка лица, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

С учётом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, материального истца и представителя третьего лица.

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.ст.7,37 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Часть 3 статьи 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда. При этом оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст.ст. 148, 315, 316 и 317 ТК РФ).

Из этого следует, что при разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.

При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст. 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 ТК РФ, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст.315,316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Кроме того, в соответствии со ст.149 ТК РФ в случае, когда трудовая деятельность работника осуществляется в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

Соответственно, оплата труда работника может состоять из заработной платы, установленной для него с учетом условий труда и особенностей трудовой деятельности, и выплат за осуществление работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при выполнении сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, - работы, производимой в то время, которое предназначено для отдыха.

Как следует из буквального смысла статей 149, 152, 153 и 154 ТК РФ, сверхурочная работа, работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенном размере. Так, в соответствии с названным Кодексом сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст.152 ТК РФ), работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ), каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях (ст.154 ТК РФ).

Установление повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, работы в ночное время обусловлено повышенными трудозатратами работника, вызванными сокращением времени отдыха либо работой в то время, которое биологически не предназначено для активной деятельности, а также лишением работника возможности распоряжаться временем отдыха, использовать его по прямому предназначению, что приводит к дополнительной физиологической и психоэмоциональной нагрузке и создает угрозу причинения вреда здоровью работой в ночное время либо сокращением времени на восстановление сил и работоспособности.

В соответствии со ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Богучанский район Красноярского края согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утверждённому Постановлением Совмина СССР №1029 от 10 ноября 1967 года, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На основании п.п.«в» пункта 16 «Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами», утверждённой Приказом Министерства труда РСФСР №2 от 22 ноября 1990 года, процентные надбавки начисляются на заработок (без учёта районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10 % заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 % заработка, но не выше 200 рублей в месяц...

Процентная надбавка в Богучанском районе Красноярского края применительно к материальным истцам установлена в размере 50 %.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС №380/П-17 от 04 сентября 1964 года «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания, других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» установлен районный коэффициент 1,3 по Богучанскому району Красноярского края.

Согласно позиции Конституционного Суда РФ, высказанной в постановлении №17-П от 11 апреля 2019 года «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова» … привлечение работника в установленном законом порядке к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, как это следует из ТК РФ, производится на основании распоряжения работодателя с соблюдением предусмотренных законом правил. Кроме того, для сверхурочных работ установлено количественное ограничение - не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работа в ночное время осуществляется на основе установленного режима рабочего времени, в том числе графиков сменности. Следовательно, выполнение работы в указанных условиях, отклоняющихся от нормальных, не может производиться на регулярной основе (за исключением случаев приема на работу исключительно для работы в ночное время); при сменной работе количество ночных смен в разных периодах может различаться. Таким образом, выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в отличие от компенсационных выплат иного характера (за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в местностях с особыми климатическими условиями), не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов организации труда, производственной среды или неблагоприятных климатических условий и т.п.

Судом установлено, что КГБУЗ «Богучанская районная больница» является некоммерческой организацией, находится по адресу: Красноярский край, Богучанский район, с. Богучаны, пер. Больничный, д.10. В силу п. 1.2 Устава, утверждённого приказом министра здравоохранения Красноярского края №601-орг от 28 октября 2016 года, учредителем и собственником имущества КГБУЗ «Богучанская районная больница» является Красноярский край, функции и полномочия которого от имени Красноярского края осуществляют Министерство здравоохранения Красноярского края, Агентство по управлению государственным имуществом Красноярского края, иные органы государственной власти Красноярского края в случаях, предусмотренных действующим законодательством и Уставом КГБУЗ «Богучанская районная больница».

Как следует из материалов дела, материальные истцы Гаврилова И.Г., Щеголева Е.Л., Поземина Р.М., Сидорова Е.Н., Сенкевич Т.Г. и Кулакова Г.В., имеющие стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее пяти лет, состояли в трудовых отношениях с ответчиком в указанные в иске периоды:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Условиями заключённых с материальным истцом трудовых договоров, и как видно из представленных справок о начислении материальным истцам заработной платы, в состав заработной платы Гавриловой И.Г., Щеголевой Е.Л., Поземиной Р.М., Сидоровой Е.Н., Сенкевич Т.Г. и Кулаковой Г.В. включены должностной оклад, а также районный коэффициент в размере 30% и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (северная надбавка), в размере 50%.

Согласно п.3.3.1 положения «Об оплате труда работников КГБУЗ «Богучанская районная больница», выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, при работе в ночное время устанавливается в размере: … для работников учреждений здравоохранения – 50% от часовой ставки (оклада) должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Как видно из трудовых договоров, заключённых между ответчиком и материальными истцами, Гавриловой И.Г., Щеголевой Е.Л., Поземиной Р.М., Сидоровой Е.Н., Сенкевич Т.Г. и Кулаковой Г.В. установлена продолжительность рабочего времени по основному месту работы не более 36 часов в неделю.

Из представленных справок о начислении истцам заработной платы, табелей учёта рабочего времени за период с сентября 2018 года по май 2019 года следует, что материальным истцам с учётом отработанного времени была начислена заработная плата:

- Гавриловой И.Г.

- по должности уборщика (0,75 ставки): за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года в размере по 15070 рублей 50 копеек в месяц, за январь, февраль, март, апрель и май 2019 года в размере по 15228 рублей 00 копеек в месяц, за июнь 2019 года в размере 7154 рубля 24 копейки и за июль 2019 года в размере 13241 рубль 74 копейки. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 108,0 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 113,4 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 112,65 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 91,8 рабочий час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 118,05 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 96,45 рабочих часов, из них 15,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 47,85 рабочих часов, из них 15,0 часов в праздничные дни и 18,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 108,0 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 5023 рубля 50 копеек; за декабрь 2018 года в размере 1785 рублей 98 копеек; за январь 2019 года в размере 7614 рублей 00 копеек; за февраль 2019 года в размере 1100 рублей 39 копеек; за март 2019 года в размере 7667 рублей 24 копейки. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 36,0 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 13,35 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 45,9 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 7,75 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 54,0 рабочих часа, из них 18,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за январь 2019 года в размере 5076,00 рублей, при этом в январе 2019 года истец отработала 30,6 рабочих часов, из них 12,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

- Щеголевой Е.Л.

- по должности уборщика (0,75 ставки): за сентябрь, ноябрь и декабрь 2018 года в размере по 15070 рублей 50 копеек в месяц, за октябрь 2018 года в размере 5897 рублей 15 копеек, за январь 2019 года в размере 10749 рублей 18 копеек, за февраль, март, апрель, май и июль 2019 года в размере по 15228 рублей 00 копеек в месяц, за июнь 2019 года в размере 8073 рубля 76 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 108,0 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 48,6 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 113,4 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 112,65 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 64,8 рабочих часа, из них 36,0 часов в праздничные дни и 18,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 6,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 11,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 118,05 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 96,45 рабочих часов, из них 24,0 часа в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 54,0 рабочих часа, из них 18,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 2511 рублей 75 копеек; за октябрь 2018 года в размере 655 рублей 24 копейки; за декабрь 2018 года в размере 3257 рублей 58 копеек; за январь 2019 года в размере 5578 рублей 96 копеек; за февраль 2019 года в размере 2662 рубля 24 копейки; за март 2019 года в размере 7560 рублей 76 копеек, за апрель 2019 года в размере 1025 рублей 52 копейки; за май 2019 года в размере 13191 рубль 28 копеек; за июнь в размере 4335 рублей 91 копейка и за июль 2019 года в размере 4634 рубля 61 копейка. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 18,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 5,4 часов, из них 6,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 24,35 рабочих часа, из них 6,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 32,4 рабочих часа, из них 18,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 18,75 рабочих часов, из них 1,0 час в праздничные дни и 6,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 53,25 рабочих часа, из них 18,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 7,95 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 83,55 рабочих часа, из них 30,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 29,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 37,8 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за октябрь 2018 года в размере 1965 рублей 72 копейки, за январь 2019 года в размере 3743 рубля 22 копейки, за февраль 2019 года в размере 5076 рублей 00 копеек, за апрель 2019 года в размере 5076 рублей 76 копеек, за май 2019 года в размере 4397 рублей 09 копеек. При этом в октябре 2018 года истец отработала 16,2 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 21,6 рабочий час, из них 12,0 часов в праздничные дни и 8,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 35,75 рабочих часов, из них 2,0 часа в ночное время; в апреле 2019 года отработала 39,35 рабочих часов, из них 14,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 27,85 рабочих часов, из них 9,85 часов в ночное время.

- Поземиной Р.М.

- по должности уборщика (0,75 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 4521 рубль 15 копеек, за октябрь и ноябрь 2018 года в размере по 15070 рублей 50 копеек в месяц, за декабрь 2018 года в размере 5410 рублей 95 копеек, за январь 2019 года в размере 9853 рубля 41 копейка, за февраль, март, май, июнь и июль 2019 года в размере по 15228 рублей 00 копеек в месяц, за апрель 2019 года в размере 3482 рубля 90 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 32,4 рабочих часа, из них 9,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 113,4 рабочих часов, из них 11,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 37,8 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 59,4 рабочих часов, из них 24,0 часа в ночное время; в феврале 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 27,0 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 96,45 рабочих часов, из них 30,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 101,85 рабочий час, из них 9,0 часов в праздничные дни и 30,85 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 41,2 час в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 1479 рублей 14 копеек; за октябрь 2018 года в размере 2402 рубля 54 копейки; за ноябрь 2018 года в размере 5528 рублей 51 копейка, за декабрь 2018 года в размере 2528 рублей 47 копеек; за январь 2019 года в размере 5076 рублей 00 копеек; за март 2019 года в размере 4224 рубля 08 копеек, за май 2019 года в размере 9244 рубля 16 копеек; за июнь в размере 7348 рублей 61 копейка и за июль 2019 года в размере 4634 рубля 61 копейка. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 10,6 рабочих часов, из них 9,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 19,8 часов, из них 6,0 часов в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 41,6 рабочий час, из них 12,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 18,9 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 30,6 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 29,75 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 58,55 рабочих часов, из них 18,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 49,15 рабочих часов, из них 23,5 часа в ночное время; в июле 2019 года отработала 37,8 рабочих часов, из них 12,8 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за май 2019 года в размере 3668 рублей 26 копеек, при этом в мае 2019 года истец отработала 19,85 рабочих часов, из них 7,85 часов в ночное время.

- Сидоровой Е.Н.

- по должности уборщика (0,75 ставки): за октябрь 2018 года в размере 13104 рубля 78 копеек, за ноябрь 2018 года в размере 13635 рублей 21 копейка, за декабрь 2018 года в размере 15070 рублей 50 копеек, за январь, февраль, апрель, май и июнь 2019 года в размере по 15228 рублей 00 копеек в месяц, за март 2019 года в размере 7667 рублей 24 копейки. При этом в октябре 2018 года истец отработала 108,0 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 102,6 рабочих часа, из них 7,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 112,65 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 91,8 рабочий час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 54,0 рабочих часа, из них 18,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 118,05 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 96,45 рабочих часов, из них 9,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 101,85 рабочий час, из них 30,85 часов в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за декабрь 2018 года в размере 1785 рублей 98 копеек, за январь 2019 года в размере 7614 рублей 00 копеек; за март 2019 года в размере 2555 рублей 75 копеек; за апрель 2019 года в размере 2444 рубля 48 копеек; за май 2019 года в размере 11454 рубля 55 копеек, за июнь 2019 года в размере 6302 рубля 01 копейка. При этом в декабре 2018 года истец отработала 13,35 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 45,9 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 18,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 18,95 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 72,55 рабочих часа, из них 24,0 часа в ночное время; в июне 2019 года отработала 42,15 рабочих часа, из них 17,15 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за январь 2019 года в размере 4130 рублей 01 копейка, за апрель 2019 года в размере 5076 рублей 00 копеек, за май 2019 года в размере 3765 рублей 56 копеек. При этом в январе 2019 года отработала 23,7 рабочих часа, из них 12,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 39,35 рабочих часов, из них 14,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 23,85 рабочих часа, из них 7,85 часов в ночное время.

- Сенкевич Т.Г.

- по должности уборщика (0,75 ставки): за сентябрь, октябрь и ноябрь 2018 года в размере по 13396 рублей 07 копеек в месяц, за декабрь 2018 года в размере 14020 рублей 07 копеек, за февраль, март и апрель 2019 года в размере по 13536 рублей 07 копеек в месяц, за июнь 2019 года в размере 11191 рубль 12 копеек, за июль 2019 года в размере 6620 рублей 87 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 108,0 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 6,0 часов в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 113,4 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 112,65 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 118,05 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 74,85 рабочих часа, из них 24,0 часа в ночное время; в июле 2019 года отработала 54,0 рабочих часа, из них 18,0 часов в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 4465 рублей 36 копеек; за октябрь 2018 года в размере 2162 рубля 01 копейка; за ноябрь 2018 года в размере 4914 рублей 25 копеек, за декабрь 2018 года в размере 5868 рублей 58 копеек; за январь 2019 года в размере 3025 рублей 27 копеек; за февраль 2019 года в размере 2366 рублей 45 копеек; за март 2019 года в размере 4638 рублей 23 копейки, за апрель 2019 года в размере 911 рублей 58 копеек; за июнь в размере 6002 рубля 99 копеек и за июль 2019 года в размере 2206 рублей 96 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 36,0 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 18,8 часов, из них 42,0 часа в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 41,6 рабочий час, из них 12,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 49,35 рабочих часов, из них 18,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 18,9 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 18,75 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 36,75 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 7,95 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 40,15 рабочих часов, из них 18,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 18,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за февраль 2019 года в размере 5076 рублей 00 копеек, за март 2019 года в размере 2624 рубля 40 копеек, за май 2019 года в размере 9244 рубля 16 копеек. При этом в феврале 2019 года истец отработала 35,75 рабочих часов, из них 2,0 часа в ночное время; в марте 2019 года отработала 12,6 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 58,55 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время.

- Кулаковой Г.В.

- по должности уборщика (0,75 ставки): за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года в размере по 15070 рублей 50 копеек в месяц, за январь 2019 года в размере 15228 рублей 00 копеек, за февраль 2019 года в размере 8433 рубля 97 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 108,0 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 113,4 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 112,65 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 91,8 рабочий час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 59,4 рабочих часов, из них 18,0 часов в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 2511 рублей 75 копеек; за декабрь 2018 года в размере 314 рублей 39 копеек; за январь 2019 года в размере 7614 рублей 00 копеек; за февраль 2019 года в размере 1789 рублей 02 копейки. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 18,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 2,35 рабочих часа, из них 6,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 45,9 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 12,6 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за январь 2019 года в размере 7460 рублей 84 копейки, при этом в январе 2019 года истец отработала 30,6 рабочих часов, из них 12,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за январь 2019 года в размере 3941 рубль 41 копейка, при этом в январе 2019 года истец отработала 23,7 рабочих часа, из них 12,0 часов в ночное время.

Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием исследованных судом Устава КГБУЗ «Богучанская районная больница», приказов о приёме истцов на работу, трудовых договоров, заключённых ответчиком с истцами, табелей учёта рабочего времени, расчётными листками, а также представленными ответчиком расчётами заработных плат истцов, содержащими сведения о размере начисленных и выплаченных истцам в указанный в иске период денежных сумм, размерах начисленных составных частей заработной платы, датах выплаты истцам заработной платы, количестве фактически отработанных истцами дней (часов) за указанный в иске период и участвующими в деле лицами по существу не оспаривались.

Статьей 1 Федерального закона №82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда» на территории Российской Федерации с 01 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11163 рубля в месяц, а с 01 января 2019 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11280 рублей в месяц.

Исходя из положений приведённого трудового законодательства, заработная плата материального истца должна быть определена работодателем с 01 мая 2018 года в размере не менее 20093,40 рублей (11163 х 1,8) в месяц, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда; а с 01 января 2019 года в размере не менее 20304 рубля 00 копеек (11280 х 1,8) в месяц, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. При этом в указанные начисления не должны входить суммы, начисленные за совместительство должностей, а также за сверхурочную работу, работу в ночное время и работу в праздничные дни.

Как установлено судом, согласно представленным сведениям о начислении истцу заработной платы, последней, с учётом предусмотренных районного коэффициента в размере 30%, северной надбавки в размере 50%, в период с января 2018 года по апрель 2019 года выплачивалась ежемесячно заработная плата, размер которой, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени, был ниже гарантированного минимума, установленного на территории Богучанского района Красноярского края.

Вместе с тем, заработная плата работника за полностью отработанный месяц должна быть определена в размере не менее установленного в Российской Федерации МРОТ, а районный коэффициент, надбавка за стаж работы в особых климатических условиях, а также доплата за сверхурочную работу и работу в ночное время и в праздничные дни, должны начисляться сверх установленного законодательством МРОТ.

С учётом вышеуказанного, требования прокурора о необходимости начисления истцу месячной заработной платы в размере, не меньшем, чем минимальный размер оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера суд признаёт обоснованными.

Поскольку минимальный размер оплаты труда не включает в себя доплаты за работу в особых условиях, доплаты за работу в ночное время должны производиться на МРОТ.

Вместе с тем, в расчётах причитающихся к взысканию в пользу Гавриловой И.Г., Щеголевой Е.Л., Сенкевич Т.Г. и Кулаковой Г.В. сумм заработных плат, приведённом в исковом заявлении прокурора, допущены арифметические ошибки, в связи с чем суд приходит к выводу о необходимости расчёта причитающихся к взысканию в пользу указанных истцов сумм заработных плат самостоятельно.

Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года суд определяет как разницу между подлежащей начислению заработной платой в сумме 20093,40 руб. ((11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с 01 мая 2018 года в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленными истцам заработными платами за указанный период, из расчёта:

Гавриловой И.Г.

Сентябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 108,0 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1395,36 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 108,0 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1395,36 руб. + 8372,25 руб. = 9767,61 руб. + 7814,09 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17581,70 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2511,20 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 36,0 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 465,12 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 36,0 (фактически отработанных часов) = 2790,75 руб.

Итого: 465,12 руб. + 2790,75 руб. = 3255,87 руб. + 2604,70 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5860,57 руб. (подлежит начислению) – 5023,50 руб. (фактически начислено) = 837,07 руб. подлежит взысканию.

Октябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часа = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1415,61 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8372,25 руб.

Итого: 1415,61 руб. + 8372,25 руб. = 9787,86 руб. + 7830,29 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17618,15 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2547,65 руб. подлежит взысканию.

Ноябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 113,4 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1328,94 руб.

Оплата по норме: 11163,0 руб. : 151,2 (рабочих часов) х 113,4 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1328,94 руб. + 8372,25 руб. = 9701,19 руб. + 7760,95 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17462,14 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2391,64 руб. подлежит взысканию.

Декабрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 112,65 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1337,76 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 112,65 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1337,76 руб. + 8372,25 руб. = 9710,01 руб. + 7768,01 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17478,02 руб. (подлежит начислению) – 15570,51 руб. (фактически начислено) = 1907,51 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 13,35 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 222,96 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 13,35 (фактически отработанных часов) = 992,18 руб.

Итого: 222,96 руб. + 992,18 руб. = 1215,14 руб. + 972,11 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2187,25 руб. (подлежит начислению) – 1785,98 руб. (фактически начислено) = 401,27 руб. подлежит взысканию.

Щеголевой Е.Л.

Сентябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 108,0 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1395,36 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 108,0 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1395,36 руб. + 8372,25 руб. = 9767,61 руб. + 7814,09 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17581,70 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2511,20 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 18,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 232,56 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1395,37 руб.

Итого: 232,56 руб. + 1395,37 руб. = 1627,93 руб. + 1302,34 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2930,27 руб. (подлежит начислению) – 2511,75 руб. (фактически начислено) = 418,52 руб. подлежит взысканию.

Октябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 48,6 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часа = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 404,46 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 48,6 (фактически отработанных часов) = 3276,10 руб.

Итого: 404,46 руб. + 3276,10 руб. = 3680,56 руб. + 2944,45 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6625,01 руб. (подлежит начислению) – 5897,15 руб. (фактически начислено) = 727,86 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 5,4 часа, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часа = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 202,23 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 5,4 (фактически отработанных часов) = 364,01 руб.

Итого: 202,23 руб. + 364,01 руб. = 566,24 руб. + 452,99 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1019,23 руб. (подлежит начислению) – 655,24 руб. (фактически начислено) = 363,99 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 16,2 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часа = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 202,23 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 16,2 (фактически отработанных часов) = 1092,03 руб.

Итого: 202,23 руб. + 1092,03 руб. = 1294,26 руб. + 1035,41 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2329,67 руб. (подлежит начислению) – 1965,72 руб. (фактически начислено) = 363,95 руб. подлежит взысканию.

Ноябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 113,4 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1328,94 руб.

Оплата по норме: 11163,0 руб. : 151,2 (рабочих часов) х 113,4 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1328,94 руб. + 8372,25 руб. = 9701,19 руб. + 7760,95 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17462,14 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2391,64 руб. подлежит взысканию.

Декабрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 112,65 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1337,76 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 112,65 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1337,76 руб. + 8372,25 руб. = 9710,01 руб. + 7768,01 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17478,02 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2407,52 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 24,35 часа, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 222,96 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 24,35 (фактически отработанных часа) = 1809,71 руб.

Итого: 222,96 руб. + 1809,71 руб. = 2032,67 руб. + 1626,14 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3658,81 руб. (подлежит начислению) – 3257,58 руб. (фактически начислено) = 401,23 руб. подлежит взысканию.

Поземиной Р.М.

Сентябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 32,4 часа, из них 9,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 9,0 (часов работы истца в ночное время) = 348,84 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 32,4 (фактически отработанных часа) = 2511,67 руб.

Итого: 348,84 руб. + 2511,67 руб. = 2860,51 руб. + 2288,41 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5148,92 руб. (подлежит начислению) – 4521,15 руб. (фактически начислено) = 627,77 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 10,6 часов, из них 9,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 9,0 (часов работы истца в ночное время) = 348,84 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 10,6 (фактически отработанных часов) = 821,72 руб.

Итого: 348,84 руб. + 821,72 руб. = 1170,56 руб. + 936,45 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2107,01 руб. (подлежит начислению) – 1479,14 руб. (фактически начислено) = 627,87 руб. подлежит взысканию.

Октябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часа = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1415,61 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8372,25 руб.

Итого: 1415,61 руб. + 8372,25 руб. = 9787,86 руб. + 7830,29 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17618,15 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2547,65 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 19,8 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часа = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 202,23 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 19,8 (фактически отработанных часов) = 1334,71 руб.

Итого: 202,23 руб. + 1334,71 руб. = 1536,94 руб. + 1229,55 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2766,49 руб. (подлежит начислению) – 2402,54 руб. (фактически начислено) = 363,95 руб. подлежит взысканию.

Ноябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 113,4 часов, из них 11,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время.

11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 73,83 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 11,0 часов = 1624,26 руб.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1328,94 руб.

Оплата по норме: 113,4 (отработанных часов) – 11,0 (часов работы в праздничные дни) = 102,4 часов. 11163,0 руб. : 151,2 (рабочих часов) х 102,4 (фактически отработанных часов) = 7560,13 руб.

Итого: 1624,26 руб. + 1328,94 руб. + 7560,13 руб. = 10513,33 руб. + 8410,66 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 18923,99 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 3853,49 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 41,6 час, из них 12,0 часов в ночное время.

11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 442,98 руб.

Оплата по норме: 11163,0 руб. : 151,2 (рабочих часов) х 41,6 (фактически отработанный час) = 3071,30 руб.

Итого: 442,98 руб. + 3071,30 руб. = 3514,28 руб. + 2811,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6325,70 руб. (подлежит начислению) – 5528,51 руб. (фактически начислено) = 797,19 руб. подлежит взысканию.

Декабрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 37,8 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 445,92 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 37,8 (фактически отработанных часов) = 2809,33 руб.

Итого: 445,92 руб. + 2809,33 руб. = 3255,25 руб. + 2604,20 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5859,45 руб. (подлежит начислению) – 5410,95 руб. (фактически начислено) = 448,50 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 18,9 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 222,96 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 18,9 (фактически отработанных часов) = 1404,67 руб.

Итого: 222,96 руб. + 1404,67 руб. = 1627,63 руб. + 1302,10 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2929,73 руб. (подлежит начислению) – 2528,47 руб. (фактически начислено) = 401,26 руб. подлежит взысканию.

Сидоровой Е.Н.

Октябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 108,0 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часа = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1213,38 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 108,0 (фактически отработанных часов) = 7280,22 руб.

Итого: 1213,38 руб. + 7280,22 руб. = 8493,60 руб. + 6794,88 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 15288,48 руб. (подлежит начислению) – 13104,78 руб. (фактически начислено) = 2183,70 руб. подлежит взысканию.

Ноябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 102,6 часа, из них 7,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время.

11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 73,83 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 7,0 часов = 1033,62 руб.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1328,94 руб.

Оплата по норме: 102,6 (отработанных часа) – 7,0 (часов работы в праздничные дни) = 95,6 часов. 11163,0 руб. : 151,2 (рабочих часов) х 95,6 (фактически отработанных часов) = 7058,09 руб.

Итого: 1033,62 руб. + 1328,94 руб. + 7058,09 руб. = 9420,65 руб. + 7536,52 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 16957,17 руб. (подлежит начислению) – 13635,21 руб. (фактически начислено) = 3321,96 руб. подлежит взысканию.

Декабрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 112,65 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1337,76 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 112,65 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1337,76 руб. + 8372,25 руб. = 9710,01 руб. + 7768,01 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17478,02 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2407,52 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 13,35 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 222,96 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 13,35 (фактически отработанных часов) = 992,18 руб.

Итого: 222,96 руб. + 992,18 руб. = 1215,14 руб. + 972,11 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2187,25 руб. (подлежит начислению) – 1785,98 руб. (фактически начислено) = 401,27 руб. подлежит взысканию.

Сенкевич Т.Г.

Сентябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 108,0 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1395,36 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 108,0 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1395,36 руб. + 8372,25 руб. = 9767,61 руб. + 7814,09 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17581,70 руб. (подлежит начислению) – 13396,07 руб. (фактически начислено) = 4185,63 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 36,0 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 465,12 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 36,0 (фактически отработанных часов) = 2790,75 руб.

Итого: 465,12 руб. + 2790,75 руб. = 3255,87 руб. + 2604,70 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5860,57 руб. (подлежит начислению) – 4465,36 руб. (фактически начислено) = 1395,21 руб. подлежит взысканию.

Октябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часа = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 202,23 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8372,25 руб.

Итого: 202,23 руб. + 8372,25 руб. = 8574,48 руб. + 6859,58 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 15434,06 руб. (подлежит начислению) – 13396,07 руб. (фактически начислено) = 2037,99 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 19,8 часов, из них 42,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часа = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1415,61 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 19,8 (фактически отработанных часов) = 1334,71 руб.

Итого: 1415,61 руб. + 1334,71 руб. = 2750,32 руб. + 2200,26 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4950,58 руб. (подлежит начислению) – 2162,01 руб. (фактически начислено) = 2788,57 руб. подлежит взысканию.

Ноябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 113,4 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1328,94 руб.

Оплата по норме: 11163,0 руб. : 151,2 (рабочих часов) х 113,4 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1328,94 руб. + 8372,25 руб. = 9701,19 руб. + 7760,95 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17462,14 руб. (подлежит начислению) – 13396,07 руб. (фактически начислено) = 4066,07 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 41,6 час, из них 12,0 часов в ночное время.

11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 442,98 руб.

Оплата по норме: 11163,0 руб. : 151,2 (рабочих часов) х 41,6 (фактически отработанных часов) = 3071,30 руб.

Итого: 442,98 руб. + 3071,30 руб. = 3514,28 руб. + 2811,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6325,70 руб. (подлежит начислению) – 4914,25 руб. (фактически начислено) = 1411,45 руб. подлежит взысканию.

Декабрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 112,65 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1337,76 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 112,65 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1337,76 руб. + 8372,25 руб. = 9710,01 руб. + 7768,01 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17478,02 руб. (подлежит начислению) – 14020,07 руб. (фактически начислено) = 3457,95 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 49,35 часов, из них 18,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 668,88 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 49,35 (фактически отработанных часов) = 3667,74 руб.

Итого: 668,886 руб. + 3667,74 руб. = 4336,62 руб. + 3469,30 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7805,92 руб. (подлежит начислению) – 5868,58 руб. (фактически начислено) = 1937,34 руб. подлежит взысканию.

Кулаковой Г.В.

Сентябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 108,0 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1395,36 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 108,0 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1395,36 руб. + 8372,25 руб. = 9767,61 руб. + 7814,09 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17581,70 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2511,20 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 18,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 232,56 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1395,37 руб.

Итого: 232,56 руб. + 1395,37 руб. = 1627,93 руб. + 1302,34 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2930,27 руб. (подлежит начислению) – 2511,75 руб. (фактически начислено) = 418,52 руб. подлежит взысканию.

Октябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часа = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1415,61 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8372,25 руб.

Итого: 1415,61 руб. + 8372,25 руб. = 9787,86 руб. + 7830,29 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17618,15 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2547,65 руб. подлежит взысканию.

Ноябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 113,4 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1328,94 руб.

Оплата по норме: 11163,0 руб. : 151,2 (рабочих часов) х 113,4 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1328,94 руб. + 8372,25 руб. = 9701,19 руб. + 7760,95 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17462,14 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2391,64 руб. подлежит взысканию.

Декабрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 112,65 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1337,76 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 112,65 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Итого: 1337,76 руб. + 8372,25 руб. = 9710,01 руб. + 7768,01 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17478,02 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 2407,52 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 2,35 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 222,96 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 2,35 (фактически отработанных часов) = 174,65 руб.

Итого: 222,96 руб. + 174,65 руб. = 397,61 руб. + 318,09 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 715,70 руб. (подлежит начислению) – 314,39 руб. (фактически начислено) = 401,31 руб. подлежит взысканию.

Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за январь, февраль, март, апрель, май, июнь и июль 2019 года суд определяет как разницу между подлежащими начислению заработными платами исходя из минимального размера оплаты труда с 01 января 2019 года с учётом надбавок и доплат за климатические и особые условия труда и фактически начисленными истцам заработными платами за указанный период, из расчёта:

Гавриловой И.Г.

Январь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 91,8 час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 36,0 часов = 6635,52 руб.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1382,40 руб.

Оплата по норме: 91,8 (отработанный час) – 36,0 (часов работы в праздничные дни) = 55,8 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 55,8 (фактически отработанных часов) = 5142,35 руб.

Итого: 6635,52 руб. + 1382,40 руб. + 5142,35 руб. = 13160,27 руб. + 10528,22 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 23688,49 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 8460,49 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 45,9 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 552,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 45,9 (фактически отработанных часов) = 4230,0 руб.

Итого: 552,96 руб. + 4230,0 руб. = 4782,96 руб. + 3826,37 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 8609,33 руб. (подлежит начислению) – 7614,0 руб. (фактически начислено) = 995,33 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 30,6 часов, из них 12,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 12,0 часов = 2211,84 руб.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 460,80 руб.

Оплата по норме: 30,6 (отработанных часов) - 12,0 (часов работы в праздничные дни) = 18,6 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 18,6 (фактически отработанных часов) = 1714,12 руб.

Итого: 2211,84 руб. + 460,80 руб. + 1714,12 руб. = 4386,76 руб. + 3509,41 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7896,17 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 2820,17 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 107,25 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 8460,00 руб. = 9879,84 руб. + 7903,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17783,71 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2555,71 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 7,75 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 236,64 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 7,75 (фактически отработанных часов) = 611,33 руб.

Итого: 236,64 руб. + 611,33 руб. = 847,97 руб. + 678,38 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1526,35 руб. (подлежит начислению) – 1100,39 руб. (фактически начислено) = 425,96 руб. подлежит взысканию.

Март 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 7,0 часов = 1104,32 руб.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 107,25 (отработанных часов) - 7,0 (часов работы в праздничные дни) = 100,25 часов. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 100,25 (фактически отработанных часов) = 7907,83 руб.

Итого: 1104,32 руб. + 1419,84 руб. + 7907,83 руб. = 10431,99 руб. + 8345,59 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 18777,58 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 3549,58 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 54,0 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 709,92 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 54,0 (фактически отработанных часа) = 4259,58 руб.

Итого: 709,92 руб. + 4259,58 руб. = 4969,50 руб. + 3975,60 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 8945,10 руб. (подлежит начислению) – 7667,24 руб. (фактически начислено) = 1277,86 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 118,05 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1289,88 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 118,05 (фактически отработанных часов) = 8460,0 руб.

Итого: 1289,88 руб. + 8460,0 руб. = 9749,88 руб. + 7799,90 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17549,78 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2321,78 руб. подлежит взысканию.

Май 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 96,45 часов, из них 15,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 87,71 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 15,0 часов = 2631,30 руб.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1315,65 руб.

Оплата по норме: 96,45 (отработанных часов) – 15,0 (часов работы в праздничные дни) = 81,45 час. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 81,45 (фактически отработанный час) = 7144,29 руб.

Итого: 2631,30 руб. + 1315,65 руб. + 7144,29 руб. = 11091,24 руб. + 8872,99 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19964,23 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4736,23 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 47,85 часов, из них 15,0 часов в праздничные дни и 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 83,06 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 15,0 часов = 2491,80 руб.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 747,54 руб.

Оплата по норме: 47,85 (отработанный час) – 15,0 (часов работы в праздничные дни) = 32,85 часов. 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 32,85 (фактически отработанных часа) = 2728,63 руб.

Итого: 2491,80 руб. + 747,54 руб. + 2728,63 руб. = 5967,97 руб. + 4774,38 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 10742,35 руб. (подлежит начислению) – 7154,24 руб. (фактически начислено) = 3588,11 руб. подлежит взысканию.

Июль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 108,0 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1226,16 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 108,0 (фактически отработанных часов) = 7356,52 руб.

Итого: 1226,16 руб. + 7356,52 руб. = 8582,68 руб. + 6866,14 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 15448,82 руб. (подлежит начислению) – 13241,74 руб. (фактически начислено) = 2207,08 руб. подлежит взысканию.

Щеголевой Е.Л.

Январь 2019 года

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 64,8 часа, из них 36,0 часов в праздничные дни и 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 36,0 часов = 6635,52 руб.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 829,44 руб.

Оплата по норме: 64,8 (отработанных часа) – 36,0 (часов работы в праздничные дни) = 28,8 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 28,8 (фактически отработанных часов) = 2654,12 руб.

Итого: 6635,52 руб. + 829,44 руб. + 2654,12 руб. = 10119,08 руб. + 8095,26 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 18214,34 руб. (подлежит начислению) – 10749,18 руб. (фактически начислено) = 7465,16 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 32,4 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 829,44 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 32,4 (фактически отработанных часов) = 2985,88 руб.

Итого: 829,44 руб. + 2985,88 руб. = 3815,32 руб. + 3052,26 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6877,58 руб. (подлежит начислению) – 5578,96 руб. (фактически начислено) = 1288,62 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 21,6 час, из них 12,0 часов в праздничные дни и 8,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 12,0 часов = 2211,84 руб.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 8,0 (часов работы истца в ночное время) = 368,64 руб.

Оплата по норме: 21,6 (отработанных часов) - 12,0 (часов работы в праздничные дни) = 9,6 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 9,6 (фактически отработанных часов) = 884,71 руб.

Итого: 2211,84 руб. + 368,64 руб. + 884,71 руб. = 3465,19 руб. + 2772,15 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6237,34 руб. (подлежит начислению) – 3743,22 руб. (фактически начислено) = 2494,12 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 6,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 6,0 часов = 946,56 руб.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 107,25 (отработанных часов) - 6,0 (часов работы в праздничные дни) = 101,25 час. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 101,25 (фактически отработанный час) = 7986,71 руб.

Итого: 946,56 руб. + 1419,84 руб. + 7986,71 руб. = 10353,11 руб. + 8282,49 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 18635,60 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 3407,60 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 18,75 часов, из них 1,0 час в праздничные дни и 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 1,0 час = 157,76 руб.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 236,64 руб.

Оплата по норме: 18,75 (отработанных часов) - 1,0 (час работы в праздничные дни) = 17,75 часов. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 17,75 (фактически отработанных часов) = 1400,14 руб.

Итого: 157,76 руб. + 236,64 руб. + 1400,14 руб. = 1794,54 руб. + 1435,63 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3230,17 руб. (подлежит начислению) – 2662,24 руб. (фактически начислено) = 567,93 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 35,75 часов, из них 2,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 2,0 (часа работы истца в ночное время) = 78,88 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 35,75 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Итого: 78,88 руб. + 2820,00 руб. = 2898,88 руб. + 2319,10 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5217,98 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 141,98 руб. подлежит взысканию.

Март 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 11,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 11,0 часов = 1735,36 руб.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 107,25 (отработанных часов) - 11,0 (часов работы в праздничные дни) = 96,25 часов. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 96,25 (фактически отработанных часов) = 7592,31 руб.

Итого: 1735,36 руб. + 1419,84 руб. +7592,31 руб. = 10747,51 руб. + 8598,01 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19345,52 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4117,52 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 53,25 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 709,92 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 53,25 (фактически отработанных часа) = 4200,42 руб.

Итого: 709,92 руб. + 4200,42 руб. = 4910,34 руб. + 3928,27 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 8838,61 руб. (подлежит начислению) – 7560,76 руб. (фактически начислено) = 1277,85 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 118,05 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1289,88 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 118,05 (фактически отработанных часов) = 8460,0 руб.

Итого: 1289,88 руб. + 8460,0 руб. = 9749,88 руб. + 7799,90 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17549,78 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2321,78 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 7,95 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 214,98 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 7,95 (фактически отработанных часов) = 569,73 руб.

Итого: 214,98 руб. + 569,73 руб. = 784,71 руб. + 627,77 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1412,48 руб. (подлежит начислению) – 1025,52 руб. (фактически начислено) = 386,96 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 39,35 часов, из них 14,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 501,62 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 39,35 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Итого: 501,62 руб. + 2820,00 руб. = 3321,62 руб. + 2657,30 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5978,92 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 902,92 руб. подлежит взысканию.

Май 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 96,45 часов, из них 24,0 часа в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 87,71 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 24,0 часа = 4210,08 руб.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1315,65 руб.

Оплата по норме: 96,45 (отработанных часов) – 24,0 (часа работы в праздничные дни) = 72,45 час. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 72,45 (фактически отработанных часа) = 6354,87 руб.

Итого: 4210,08 руб. + 1315,65 руб. + 6354,87 руб. = 11880,60 руб. + 9504,48 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 21385,08 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 6157,08 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 83,55 часа, из них 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1315,65 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 83,55 (фактически отработанных часа) = 7328,49 руб.

Итого: 1315,65 руб. + 7328,49 руб. = 8644,14 руб. + 6915,31 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 15559,45 руб. (подлежит начислению) – 13191,28 руб. (фактически начислено) = 2368,17 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 27,85 часов, из них 9,85 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 9,85 (часов работы истца в ночное время) = 431,97 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 27,85 (фактически отработанных часов) = 2442,83 руб.

Итого: 431,97 руб. + 2442,83 руб. = 2874,80 руб. + 2299,84 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5174,64 руб. (подлежит начислению) – 4397,09 руб. (фактически начислено) = 777,55 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 54,0 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 747,54 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 54,0 (фактически отработанных часа) = 4485,42 руб.

Итого: 747,54 руб. + 4485,42 руб. = 5232,96 руб. + 4186,37 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 9419,33 руб. (подлежит начислению) – 8073,76 руб. (фактически начислено) = 1345,57 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 29,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 249,18 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 29,0 (фактически отработанных часов) = 2408,84 руб.

Итого: 249,18 руб. + 2408,84 руб. = 2658,02 руб. + 2126,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4784,44 руб. (подлежит начислению) – 4335,91 руб. (фактически начислено) = 448,53 руб. подлежит взысканию.

Июль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1430,52 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8460,00 руб.

Итого: 1430,52 руб. + 8460,00 руб. = 9890,52 руб. + 7912,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17802,94 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2574,94 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 37,8 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 408,72 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 37,8 (фактически отработанных часов) = 2574,78 руб.

Итого: 408,72 руб. + 2574,78 руб. = 2983,50 руб. + 2386,80 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5370,30 руб. (подлежит начислению) – 4634,61 руб. (фактически начислено) = 735,69 руб. подлежит взысканию.

Поземиной Р.М.

Январь 2019 года

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 59,4 часов, из них 24,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 24,0 (часа работы истца в ночное время) = 1105,92 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 59,4 (фактически отработанных часов) = 5474,12 руб.

Итого: 1105,92 руб. + 5474,12 руб. = 6580,04 руб. + 5264,03 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 11844,07 руб. (подлежит начислению) – 9853,41 руб. (фактически начислено) = 1990,66 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 30,6 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 276,48 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 30,6 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Итого: 276,48 руб. + 2820,00 руб. = 3096,48 руб. + 2477,18 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5573,66 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 497,66 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 107,25 (фактически отработанный час) = 8460,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 8460,00 руб. = 9879,84 руб. + 7903,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17783,71 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2555,71 руб. подлежит взысканию.

Март 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 107,25 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 8460,00 руб. = 9879,84 руб. + 7903,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17783,71 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2555,71 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 29,75 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 236,64 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 29,75 (фактически отработанных часа) = 2346,71 руб.

Итого: 236,64 руб. + 2346,71 руб. = 2583,35 руб. + 2066,68 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4650,03 руб. (подлежит начислению) – 4224,08 руб. (фактически начислено) = 425,95 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 27,0 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 429,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 27,0 (фактически отработанных часов) = 1934,94 руб.

Итого: 429,96 руб. + 1934,94 руб. = 2364,90 руб. + 1891,92 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4256,82 руб. (подлежит начислению) – 3482,90 руб. (фактически начислено) = 773,92 руб. подлежит взысканию.

Май 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 96,45 часов, из них 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1315,65 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 96,45 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Итого: 1315,65 руб. + 8460,00 руб. = 9775,65 руб. + 7820,52 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17596,17 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2368,17 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 58,55 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 789,39 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 58,55 (фактически отработанных часов) = 5135,65 руб.

Итого: 789,39 руб. + 5135,65 руб. = 5925,04 руб. + 4740,03 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 10665,07 руб. (подлежит начислению) – 9244,16 руб. (фактически начислено) = 1420,91 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 19,85 часов, из них 7,85 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 7,85 (часов работы истца в ночное время) = 344,26 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 19,85 (фактически отработанных часов) = 1741,12 руб.

Итого: 344,26 руб. + 1741,12 руб. = 2085,38 руб. + 1668,30 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3753,68 руб. (подлежит начислению) – 3668,26 руб. (фактически начислено) = 85,42 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 101,85 час, из них 9,0 часов в праздничные дни и 30,85 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 83,06 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 9,0 часов = 1495,08 руб.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,85 (часов работы истца в ночное время) = 1281,20 руб.

Оплата по норме: 101,85 (отработанный час) – 9,0 (часов работы в праздничные дни) = 92,85 часа. 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 92,85 (фактически отработанных часа) = 7712,43 руб.

Итого: 1495,08 руб. + 1281,20 руб. + 7712,43 = 10488,71 руб. + 8390,97 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 18879,68 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 3651,68 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 49,15 часов, из них 23,5 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 23,5 (часа работы истца в ночное время) = 975,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 49,15 (фактически отработанных часов) = 4082,56 руб.

Итого: 975,96 руб. + 4082,56 руб. = 5058,52 руб. + 4046,82 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 9105,34 руб. (подлежит начислению) – 7348,61 руб. (фактически начислено) = 1756,73 руб. подлежит взысканию.

Июль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 41,2 час в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 41,2 (час работы истца в ночное время) = 1403,27 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8460,00 руб.

Итого: 1403,27 руб. + 8460,00 руб. = 9863,27 руб. + 7890,62 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17753,89 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2525,89 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 37,8 часов, из них 12,8 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,8 (часов работы истца в ночное время) = 435,97 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 37,8 (фактически отработанных часов) = 2574,78 руб.

Итого: 435,97 руб. + 2574,78 руб. = 3010,75 руб. + 2408,60 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5419,35 руб. (подлежит начислению) – 4634,61 руб. (фактически начислено) = 784,74 руб. подлежит взысканию.

Сидоровой Е.Н.

Январь 2019 года

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 91,8 час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 36,0 часов = 6635,52 руб.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1382,40 руб.

Оплата по норме: 91,8 (отработанный час) – 36,0 (часов работы в праздничные дни) = 55,8 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 55,8 (фактически отработанных часов) = 5142,35 руб.

Итого: 6635,52 руб. + 1382,40 руб. +5142,35 руб. = 13160,27 руб. + 10528,22 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 23688,49 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 8460,49 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 45,9 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 552,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 45,9 (фактически отработанных часов) = 4230,00 руб.

Итого: 552,96 руб. + 4230,00 руб. = 4782,96 руб. + 3826,37 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 8609,33 руб. (подлежит начислению) – 7614,00 руб. (фактически начислено) = 995,33 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 23,7 часа, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 552,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 23,7 (фактически отработанных часа) = 2184,12 руб.

Итого: 552,96 руб. + 2184,12 руб. = 2737,08 руб. + 2189,66 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4926,74 руб. (подлежит начислению) – 4130,01 руб. (фактически начислено) = 796,73 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 107,25 (фактически отработанный час) = 8460,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 8460,00 руб. = 9879,84 руб. + 7903,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17783,71 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2555,71 руб. подлежит взысканию.

Март 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 54,0 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 709,92 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 54,0 (фактически отработанных часа) = 4259,58 руб.

Итого: 709,92 руб. + 4259,58 руб. = 4969,50 руб. + 3975,60 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 8945,10 руб. (подлежит начислению) – 7667,24 руб. (фактически начислено) = 1277,86 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 18,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 236,64 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1419,86 руб.

Итого: 236,64 руб. + 1419,86 руб. = 1656,50 руб. + 1325,20 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2981,70 руб. (подлежит начислению) – 2555,75 руб. (фактически начислено) = 425,95 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 118,05 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1289,88 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 118,05 (фактически отработанных часов) = 8460,0 руб.

Итого: 1289,88 руб. + 8460,0 руб. = 9749,88 руб. + 7799,90 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17549,78 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2321,78 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 18,95 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 214,98 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 18,95 (фактически отработанных часов) = 1358,04 руб.

Итого: 214,98 руб. + 1358,04 руб. = 1573,02 руб. + 1258,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2831,44 руб. (подлежит начислению) – 2444,48 руб. (фактически начислено) = 386,96 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 39,35 часов, из них 14,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 501,62 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 39,35 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Итого: 501,62 руб. + 2820,00 руб. = 3321,62 руб. + 2657,30 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5978,92 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 902,92 руб. подлежит взысканию.

Май 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 96,45 часов, из них 9,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 87,71 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 9,0 часов = 1578,78 руб.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1578,78 руб.

Оплата по норме: 96,45 (отработанных часов) – 9,0 (часов работы в праздничные дни) = 87,45 час. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 87,45 (фактически отработанных часа) = 7670,58 руб.

Итого: 1578,78 руб. + 1578,78 руб. + 7670,58 руб. = 10828,14 руб. + 8662,51 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19490,65 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4262,65 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 72,55 часа, из них 24,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 24,0 (часа работы истца в ночное время) = 1052,52 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 72,55 (фактически отработанных часа) = 6363,64 руб.

Итого: 1052,52 руб. + 6363,64 руб. = 7416,16 руб. + 5932,93 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 13349,09 руб. (подлежит начислению) – 11454,55 руб. (фактически начислено) = 1894,54 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 23,85 часа, из них 7,85 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 7,85 (часов работы истца в ночное время) = 344,26 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 23,85 (фактически отработанных часов) = 2091,98 руб.

Итого: 344,26 руб. + 2091,98 руб. = 2436,24 руб. + 1948,99 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4385,23 руб. (подлежит начислению) – 3765,56 руб. (фактически начислено) = 619,67 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 101,85 час, из них 30,85 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,85 (часов работы истца в ночное время) = 1281,20 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 101,85 (фактически отработанный час) = 8460,00 руб.

Итого: 1281,20 руб. + 8460,00 руб. = 9741,20 руб. + 7792,96 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17534,16 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 2306,16 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 42,15 часа, из них 17,15 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 17,15 (часов работы истца в ночное время) = 712,24 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 42,15 (фактически отработанных часа) = 3501,12 руб.

Итого: 712,24 руб. + 3501,12 руб. = 4213,36 руб. + 3370,69 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7584,05 руб. (подлежит начислению) – 6302,01 руб. (фактически начислено) = 1282,04 руб. подлежит взысканию.

Сенкевич Т.Г.

Январь 2019 года

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 18,9 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 276,48 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 18,9 (фактически отработанных часов) = 1741,76 руб.

Итого: 276,48 руб. + 1741,76 руб. = 2018,24 руб. + 1614,59 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3632,83 руб. (подлежит начислению) – 3025,27 руб. (фактически начислено) = 607,56 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 107,25 (фактически отработанный час) = 8460,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 8460,00 руб. = 9879,84 руб. + 7903,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17783,71 руб. (подлежит начислению) – 13536,07 руб. (фактически начислено) = 4247,64 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 18,75 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 236,64 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 18,75 (фактически отработанных часов) = 1479,02 руб.

Итого: 236,64 руб. + 1479,02 руб. = 1715,66 руб. + 1372,53 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3088,19 руб. (подлежит начислению) – 2366,45 руб. (фактически начислено) = 721,74 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 35,75 часов, из них 2,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 2,0 (часа работы истца в ночное время) = 78,88 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 35,75 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Итого: 78,88 руб. + 2820,00 руб. = 2898,88 руб. + 2319,10 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5217,98 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 141,98 руб. подлежит взысканию.

Март 2019 года:

- санитарка (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 107,25 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 8460,00 руб. = 9879,84 руб. + 7903,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17783,71 руб. (подлежит начислению) – 13536,07 руб. (фактически начислено) = 4247,64 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 36,75 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 473,28 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 36,75 (фактически отработанных часов) = 2898,88 руб.

Итого: 473,28 руб. + 2898,88 руб. = 3372,16 руб. + 2697,73 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6069,89 руб. (подлежит начислению) – 4638,23 руб. (фактически начислено) = 1431,66 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 12,6 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 473,28 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 12,6 (фактически отработанных часов) = 993,90 руб.

Итого: 473,28 руб. + 993,90 руб. = 1467,18 руб. + 1173,74 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2640,92 руб. (подлежит начислению) – 2624,40 руб. (фактически начислено) = 16,52 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 118,05 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1289,88 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 118,05 (фактически отработанных часов) = 8460,0 руб.

Итого: 1289,88 руб. + 8460,0 руб. = 9749,88 руб. + 7799,90 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 17549,78 руб. (подлежит начислению) – 13536,07 руб. (фактически начислено) = 4013,71 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 7,95 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 214,98 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 7,95 (фактически отработанных часов) = 569,73 руб.

Итого: 214,98 руб. + 569,73 руб. = 784,71 руб. + 627,77 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1412,48 руб. (подлежит начислению) – 911,58 руб. (фактически начислено) = 500,90 руб. подлежит взысканию.

Май 2019 года:

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 58,55 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 526,26 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 58,55 (фактически отработанных часов) = 5135,65 руб.

Итого: 526,26 руб. + 5135,65 руб. = 5661,91 руб. + 4529,63 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 10191,44 руб. (подлежит начислению) – 9244,16 руб. (фактически начислено) = 947,28 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 74,85 часа, из них 24,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 24,0 (часа работы истца в ночное время) = 996,72 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 74,85 (фактически отработанных часа) = 6217,29 руб.

Итого: 996,72 руб. + 6217,29 руб. = 7214,01 руб. + 5771,21 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 12985,22 руб. (подлежит начислению) – 11191,12 руб. (фактически начислено) = 1794,10 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 40,15 часов, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 747,54 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 40,15 (фактически отработанных часов) = 3334,99 руб.

Итого: 747,54 руб. + 3334,99 руб. = 4082,53 руб. + 3266,02 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7348,55 руб. (подлежит начислению) – 6002,99 руб. (фактически начислено) = 1345,56 руб. подлежит взысканию.

Июль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 54,0 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 613,08 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 54,0 (фактически отработанных часа) = 3678,26 руб.

Итого: 613,08 руб. + 3678,26 руб. = 4291,34 руб. + 3433,07 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7724,41 руб. (подлежит начислению) – 6620,87 руб. (фактически начислено) = 1103,54 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 18,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 204,36 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1226,09 руб.

Итого: 204,36 руб. + 1226,09 руб. = 1430,45 руб. + 1144,36 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2574,81 руб. (подлежит начислению) – 2206,96 руб. (фактически начислено) = 367,85 руб. подлежит взысканию.

Кулаковой Г.В.

Январь 2019 года

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 91,8 час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 36,0 часов = 6635,52 руб.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1382,40 руб.

Оплата по норме: 91,8 (отработанный час) – 36,0 (часов работы в праздничные дни) = 55,8 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 55,8 (фактически отработанных часов) = 5142,35 руб.

Итого: 6635,52 руб. + 1382,40 руб. + 5142,35 руб. = 13160,27 руб. + 10528,22 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 23688,49 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 8460,49 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 45,9 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 552,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 45,9 (фактически отработанных часов) = 4230,00 руб.

Итого: 552,96 руб. + 4230,00 руб. = 4782,96 руб. + 3826,37 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 8609,33 руб. (подлежит начислению) – 7614,00 руб. (фактически начислено) = 995,33 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 30,6 час, из них 12,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 12,0 часов = 2211,84 руб.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 460,80 руб.

Оплата по норме: 30,6 (отработанных часов) - 12,0 (часов работы в праздничные дни) = 18,6 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 18,6 (фактически отработанных часов) = 1714,12 руб.

Итого: 2211,84 руб. + 460,80 руб. + 1714,12 руб. = 4386,76 руб. + 3509,41 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7896,17 руб. (подлежит начислению) – 7460,84 руб. (фактически начислено) = 435,33 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 23,7 часа, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 552,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 23,7 (фактически отработанных часа) = 2184,12 руб.

Итого: 552,96 руб. + 2184,12 руб. = 2737,08 руб. + 2189,66 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4926,74 руб. (подлежит начислению) – 3931,41 руб. (фактически начислено) = 995,33 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 59,4 часов, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 709,92 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 59,4 (фактически отработанных часов) = 4685,54 руб.

Итого: 709,92 руб. + 4685,54 руб. = 5395,46 руб. + 4316,37 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 9711,83 руб. (подлежит начислению) – 8433,97 руб. (фактически начислено) = 1277,86 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 12,6 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 236,64 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 12,6 (фактически отработанных часов) = 993,90 руб.

Итого: 236,64 руб. + 993,90 руб. = 1230,54 руб. + 984,43 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2214,97 руб. (подлежит начислению) – 1789,02 руб. (фактически начислено) = 425,95 руб. подлежит взысканию.

Итого в пользу Гавриловой И.Г. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года в размере 43534 рубля 64 копейки;

в пользу Щеголевой Е.Л. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года в размере 48365 рублей 88 копеек;

в пользу Поземиной Р.М. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года в размере 31060 рублей 83 копейки;

в пользу Сидоровой Е.Н. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 октября 2018 года по 30 июня 2019 года в размере 36803 рубля 24 копейки;

в пользу Сенкевич Т.Г. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года в размере 42767 рублей 89 копеек;

в пользу Кулаковой Г.В. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 сентября 2018 года по 28 февраля 2019 года в размере 23268 рублей 13 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Расходы на оплату государственной пошлины в размере 7974 рубля 02 копейки из расчета: 1506 рублей 04 копейки за заявленное требование в интересах Гавриловой И.Г. о взыскании недоначисленной заработной платы; 1650 рублей 98 копеек за заявленное требование в интересах Щеголевой Е.Л. о взыскании недоначисленной заработной платы; 1131 рубль 82 копейки за заявленное требование в интересах Поземиной Р.М. о взыскании недоначисленной заработной платы; 1304 рубля 10 копеек за заявленное требование в интересах Сидоровой Е.Н. о взыскании недоначисленной заработной платы; 1483 рубля 04 копейки за заявленное требование в интересах Сенкевич Т.Г. о взыскании недоначисленной заработной платы; и 898 рублей 04 копейки за заявленное требование в интересах Кулаковой Г.В. о взыскании недоначисленной заработной платы, в порядке требований ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Гавриловой И.Г., Щеголевой Е.Л., Поземиной Р.М., Сидоровой Е.Н., Сенкевич Т.Г. и Кулаковой Г.В. о взыскании недоначисленной заработной платы, - удовлетворить частично.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в пользу Гавриловой И.Г. 43534 (сорок три тысячи пятьсот тридцать четыре) рубля 64 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в пользу Щеголевой Е.Л. 48365 (сорок восемь тысяч триста шестьдесят пять) рублей 88 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в пользу Поземиной Р.М. 31060 (тридцать одна тысяча шестьдесят) рублей 83 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в пользу Сидоровой Е.Н. 36803 (тридцать шесть тысяч восемьсот три) рубля 24 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 октября 2018 года по 30 июня 2019 года.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в пользу Сенкевич Т.Г. 42767 (сорок две тысячи семьсот шестьдесят семь) рублей 89 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 июля 2019 года.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в пользу Кулаковой Г.В. 23268 (двадцать три тысячи двести шестьдесят восемь) рублей 06 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 сентября 2018 года по 28 февраля 2019 года.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7974 (семь тысяч девятьсот семьдесят четыре) рубля 02 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:        подпись        Ю.Н. Голобородько