Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6666/2010 ~ М-6264/2010 от 17.08.2010

№ 2-6666/20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 сентября 2010 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Степановой Т.Г.,

при секретаре Мариной Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аверкиева С.А. к Открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

установил:

Аверкиев С.А. обратился в суд с иском к ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании задолженности по выплате заработной плате по следующим основаниям. 01.11.2008 года истец был принят на работу ........, а 17.05.2010 года уволен по сокращению штата работников организации по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. До настоящего времени ответчиком не произведена истцу выплата среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства, за третий месяц, а именно за период с 18 июля по 17 августа 2010 года. На основании изложенного Аверкиев С.А. просил взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в свою пользу 12454 рубля 69 копеек.

В судебное заседание истец Аверкиев С.А. не явился; о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом; просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил; о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что Аверкиев С.А. работал в период с 01.11.2008 года по 17.05.2010 года ........ в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска», уволен в связи с сокращением штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца. По утверждению истца, у ответчика до настоящего времени имеется перед ним задолженность по выплате среднего месячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства за третий месяц, т.е. за период с 18 июля по 17 августа 2010 года. Наличие задолженности перед истцом по выплате среднего месячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства за третий месяц после увольнения в размере 14421 рубль 22 копейки подтверждается справкой ответчика, выданной 02.09.2010 года б/н. Возражений относительно заявленных исковых требований от ответчика до рассмотрения дела по существу не поступало. Ранее решением Петрозаводского городского суда РК от 12.08.2010 года по гражданскому делу № с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Аверкиева С.А. была взыскана задолженность по выплате сохраняемого на период трудоустройства среднего заработка за период с 18 июня 2010 года по 17 августа 2010 года в сумме 12454 рубля 69 копеек.

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт наличия у ответчика перед истцом задолженности по выплате среднего заработка на период трудоустройства за период с 18 июля по 17 августа 2010 года в размере 14421 рубль 22 копейки. На основании изложенного, учитывая, что на работодателе лежит обязанность выплатить работнику начисленную заработную плату, суд считает нужным, выходя за пределы заявленных истцом требований в силу закона, взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Аверкиева С.А. задолженность по выплате среднего заработка на период трудоустройства в размере 14421 рубль 22 копейки.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, учитывая, что истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 576 рублей 85 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 12, 55, 56, 194 -198 ГПК РФ суд

решил:

Иск Аверкиева С.А. к Открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Аверкиева С.А. задолженность по выплате среднего заработка на период трудоустройства с 18 июня 2010 года по 17 августа 2010 года в размере 14421 рубль 22 копейки.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 576 рублей 85 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательном виде.

Судья Т.Г. Степанова