Мотивированное решение по делу № 02-7690/2023 от 15.09.2023

УИД 77RS0033-02-2022-021139-81

дело № 2-7690/2023

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

адрес                                                      14 декабря 2023 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Сапрыкиной Е.Ю., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ПИК-Брокер» к Горохову ... о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

истец ООО «ПИК-Брокер» обратился в суд с иском к ответчику Горохову С.Г., ссылаясь на то, что 29 марта 2021 года с ответчиком был заключен трудовой договор. Ответчику для выполнения трудовой функции было передана оборудование, которое ответчик при расторжении трудового договора не возвратил истцу. В связи с изложенным истец просит взыскать с ответчика в счет стоимости переданного оборудования сумма.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

При таких обстоятельствах дело на основании ст. 233 ГПК РФ рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 29 марта 2021 года между ООО «ПИК-Брокер» и Гороховым С.Г. заключен трудовой договор № 143/2021, в соответствии с которым Горохов С.Г. был принят на работу на должность консультанта по недвижимости.

Работодатель передал работнику для выполнения трудовой функции следующее оборудование:

ноутбук Lenovo Е 15, серийный номер PF-30JGJA,

мышь Logitech Ml 85,

смартфон Samsung A02s, серийный номер R9ZR10D585Y.

Передача оборудования подтверждается актом приема-передачи ТМЦ от 05 октября 2021 года и 29 марта 2021 года.

Согласно п. 2. Акта приема-передачи ТМЦ от 05 октября 2021 г. работник обязуется бережно относиться к переданному ТМЦ и в случае увольнения своевременно вернуть его работодателю.

17 марта 2022 г. между сторонами заключено Соглашение о расторжении трудового договора от 29 марта 2021 г. № 143/2021.

Согласно п. 4 Соглашения о расторжении трудового договора работник до момента увольнения обязуется передать работодателю выданные работнику доверенности и вернуть материальные ценности и имущество работодателя.

Согласно п. 1 Соглашения трудовой договор считается расторгнутым 18 марта 2022 г., последним рабочим днем также считается 18 марта 2022 г.

Как указывает истец, до настоящего времени оборудование не передано работодателю.

Согласно представленных истцом доказательств, общая стоимость переданного оборудования составляет сумма.

Представленный истцом расчет стоимости имущества ответчиком не опровергнут.

Статьей 1082 ГК РФ установлено, что суд, удовлетворяя требование о возмещении вреда, в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (пункт 2 статьи 15).

В силу пункта 2 статьи 15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Положения статьи 238 Трудового кодекса РФ устанавливают обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Поскольку судом установлено, что ответчик не вернут работодателю при увольнении вверенные ему товарно-материальные ценности, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и взыскании с ответчика в пользу истца стоимости не возращенного оборудования в размере сумма.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчик доказательств исполнения обязательства по возврату товарно-материальных ценностей либо наличия оснований для освобождения от ответственности в суд не представил.

На основании ст.ст. 88, 94, 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы истца по уплате государственной пошлины за подачу иска в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «ПИК-Брокер» к Горохову ... о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ПИК-Брокер» с Горохова ... в счет стоимости не возвращенного оборудования сумма, расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.12.2023 года

Судья Е.Ю. Сапрыкина