Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1784/2016 ~ М-1797/2016 от 09.08.2016

Дело № 2-1784/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Михайловка Волгоградской области                                                                   19 сентября 2016 года

Михайловский районный суд Волгоградской области

в составе: председательствующего судьи Куриной О.И.,

при секретаре Абасовой А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» в лице Михайловского почтамта УФПС Волгоградской области – филиала ФГУП «Почта России» к Ротовой ... ... о взыскании суммы материального ущерба,

у с т а н о в и л:

ФГУП «Почта России» в лице Михайловского почтамта УФПС Волгоградской области – филиала ФГУП «Почта России» обратилось в суд с исковым заявлением к Ротовой О.В. о взыскании материального ущерба, причиненного работником.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что на основании приказа Номер от Дата Ротова О.В. была принята на работу в должности почтальона 3 класса отделения почтовой связи Адрес почтамта УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России». С Ротовой О.В. заключен трудовой договор Номер от Дата, согласно которому работник обязуется не допускать действий, которые могут нанести прямой или косвенный ущерб предприятию, его имуществу, финансам и имиджу; работник возмещает материальный ущерб, причиненный предприятию в порядке и размерах, установленных законодательством. С Ротовой О.В. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности Номер от Дата, на основании которого работник принимает на себя индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. На основании приказа Номер от Дата Ротова О.В. переведена на должность почтальона 2 класса отделения почтовой связи Адрес почтамта УФПС Адрес – филиал ФГУП «Почта России». Согласно квалификационной характеристики Номер почтальона 2 класса, с которой Ротова О.В. ознакомлена, почтальон 2 класса выполняет следующие виды работ: производство доставки всех видов почтовых отправлений, пенсий и пособий в соответствии с правилами и в установленные сроки; обеспечение сохранности полученных денежных сумм, производство на дому приема подписки, обеспечение правильного оформления выплатных документов и соответствие росписи получателя образцу в предъявленном документе. Дата Ротова О.В., выполняя свои должностные обязанности, находясь в помещении отделения почтовой связи Адрес получила от начальника ОПС Реконструкция денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО3 и денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО4, принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Адрес – филиал ФГУП «Почта России». Дата Ротова О.В., выполняя свои должностные обязанности, находясь в помещении отделения почтовой связи Адрес получила от начальника ОПС Реконструкция денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО3 и денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО4, принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Адрес – филиал ФГУП «Почта России». Таким образом, с Дата по Дата Ротова О.В. получила вверенные ей денежные средства на общую сумму ..., принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Адрес – филиал ФГУП «Почта России», которые ФИО3 и ФИО4 не доставила, а присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению, причинив Михайловскому почтамту УФПС Адрес – филиал ФГУП «Почта России» материальный ущерб на общую сумму .... Также, с Дата по Дата Ротова О.В., выполняя свои должностные обязанности, находясь в помещении отделения связи Адрес полученные от населения Адрес за подписку периодических печатных изданий денежные средства в сумме ..., принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Адрес – филиал ФГУП «Почта России», не оприходовала их в кассу, присвоила себе. Дата Ротова О.В., выполняя свои должностные обязанности, находясь в помещении отделения почтовой связи Адрес получила от начальника ОПС Реконструкция денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО5 и денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО6, принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Адрес – филиал ФГУП «Почта России». Так, в период с Дата по Дата Ротова О.В. получила вверенные ей денежные средства на общую сумму ..., принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России», которые присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению, причинив Михайловскому почтамту УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России» материальный ущерб на общую сумму ... Дата мировой судья судебного участка №34 Волгоградской области, рассмотрев в особом порядке уголовное дело по обвинению Ротовой О.В. в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 160 и ч.1 ст. 160 УК РФ, признал Ротову О.В. виновной в совершении указанных преступлений. Ротова О.В. признала свою вину в полном объеме, в содеянном раскаялась.

Просит взыскать с Ротовой О.В. в счет возмещения материального ущерба сумму в размере ....

В судебное заседание представитель истца Демонов А.В. поддерживает требования.

Ответчик Ротова О.В. не явилась, причина неявки неизвестна, о месте, дне и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом и своевременно, возражений не представила, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовала.

В силу частей 3, 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает их неявки неуважительными. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 52 от 27 декабря 2007 года отмечено, что несоблюдение сроков рассмотрения уголовных, гражданских и дел об административных правонарушениях существенно нарушает конституционное право граждан на судебную защиту, гарантированное ст. 46 Конституции РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, являющейся в силу ч. 4 ст. 15 Конституции РФ составной частью правовой системы Российской Федерации, каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях или при предъявлении ему любого уголовного обвинения имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона.

С учетом требований данной нормы, а так же положений подпункта «с» п. 3 ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах уголовные и гражданские дела и дела об административных правонарушениях должны рассматриваться без неоправданной задержки, в строгом соответствии с правилами судопроизводства, важной составляющей которых являются сроки рассмотрения дела.

Ответчик Ротова О.В. надлежаще извещена о дате, времени и месте судебного заседания.

С учетом вышеизложенного, суд считает, что Ротова О.В. злоупотребляет своим правом на судебную защиту, уклоняется от явки в суд. Данное злоупотребление правом нарушает конституционное право иных участников гражданского процесса на судебную защиту прав и свобод, предусмотренную ст. 46 Конституции РФ.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, кроме того, в материалах дела достаточно доказательств имеющих существенное значение для рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению

В силу ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 242 ТК РФ).

В соответствии со 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных по разовому документу.

В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 248 Трудового кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что Дата между Михайловским почтамтом УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России» и Ротовой О.В. был заключен трудовой договор, согласно которого Ротова О.В. была принята на должность почтальона 3 класса, без испытательного срока в отделение почтовой связи Адрес почтамта УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России».

С Ротовой О.В. заключен трудовой договор Номер от Дата, согласно которому работник обязуется не допускать действий, которые могут нанести прямой или косвенный ущерб предприятию, его имуществу, финансам и имиджу; работник возмещает материальный ущерб, причиненный предприятию в порядке и размерах, установленных законодательством (пп. 2.1.2-2.1.4, 2.1.7, 7.3)

Дата между ФГУП «Почта России» в лице начальника Михайловского почтамта УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России» ФИО8 и Ротовой О.В. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности Номер.

Согласно п. 1 договора о полной индивидуальной материальной ответственности Номер от Дата, работник принимает на себя индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (л.д. 22-23).

На основании приказа Номер от Дата Ротова О.В. переведена на должность почтальона 2 класса отделения почтовой связи Адрес почтамта УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России» (л.д. 24).

Согласно квалификационной характеристики Номер почтальона 2 класса, с которой Ротова О.В. ознакомлена, почтальон 2 класса выполняет следующие виды работ: производство доставки всех видов почтовых отправлений, пенсий и пособий в соответствии с правилами и в установленные сроки; обеспечение сохранности полученных денежных сумм, производство на дому приема подписки, обеспечение правильного оформления выплатных документов и соответствие росписи получателя образцу в предъявленном документе (л.д.25-29).

Как следует из материалов дела Дата Ротова О.В., выполняя свои должностные обязанности, находясь в помещении отделения почтовой связи Адрес получила от начальника ОПС Реконструкция денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО3 и денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО4, принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Адрес – филиал ФГУП «Почта России».

Дата Ротова О.В., выполняя свои должностные обязанности, находясь в помещении отделения почтовой связи Адрес получила от начальника ОПС Адрес денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО3 и денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО4, принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России».

Таким образом, с Дата по Дата Ротова О.В. получила вверенные ей денежные средства на общую сумму ..., принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России», которые ФИО3 и ФИО4 не доставила, а присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению, причинив Михайловскому почтамту УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России» материальный ущерб на общую сумму ....

Также, с Дата по Дата Ротова О.В., выполняя свои должностные обязанности, находясь в помещении отделения связи Адрес полученные от населения Адрес за подписку периодических печатных изданий денежные средства в сумме ..., принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России», не оприходовала их в кассу, присвоила себе.

Дата Ротова О.В., выполняя свои должностные обязанности, находясь в помещении отделения почтовой связи Адрес получила от начальника ОПС Реконструкция денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО5 и денежные средства в сумме ..., предназначенные для выплаты пенсии ФИО6, принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России».

Таким образом, в период с Дата по Дата Ротова О.В. получила вверенные ей денежные средства на общую сумму ..., принадлежащие Михайловскому почтамту УФПС Адрес – филиал ФГУП «Почта России», которые присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению, причинив Михайловскому почтамту УФПС Волгоградской области – филиал ФГУП «Почта России» материальный ущерб на общую сумму ...

Дата мировой судья судебного участка №34 Волгоградской области, рассмотрев в особом порядке уголовное дело по обвинению Ротовой О.В. в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 160 УК РФ и ч.1 ст. 160 УК РФ, признал Ротову О.В. виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 160 УК РФ и ч.1 ст. 160 УК РФ. Ротова О.В. признала свою вину в полном объеме, в содеянном раскаялась (л.д. 8-15).

В соответствии со ст.242 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В ст.243 Трудового кодекса РФ перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность, в частности, в соответствии с п.2 ч.1 ст.243, таким случаем является недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу п.1 договора о материальной ответственности на ответчика была возложена полная материальная ответственность за недостачу вверенного ей истцом имущества. В соответствии с подпунктами а-г пункта 1 вышеуказанного договора, ответчик была обязана бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее трудовых обязанностей имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать истцу либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества, вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества, участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества.

Указанные выше положения договора о материальной ответственности корреспондируют и дополняются положениями трудового договора, а именно: п.2.1.2. работник обязан строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, п.2.1.3. работник обязан бережно и по назначению использовать оборудование и иное имущество, предоставленное ему работодателем для выполнения возложенных на него обязанностей, п.2.1.4. работник обязан своими действиями способствовать достижению максимальной прибыли предприятия. Также, в силу квалификационной характеристики Номер от Дата, утвержденной начальником Михайловского почтамта, к должностным обязанностям ответчика относятся: п.3.4. получение ведомостей и денежных сумм для выплаты на дому пенсий и пособий, доставка и выплата на дом пенсий и пособий для оплаты на дому, отчет о выплате пенсий и пособий.

Также, в силу ч.5 квалификационной характеристики, ответчик несет ответственность за: п.5.1 невыполнение возложенных на нее обязанностей, п.5.4 за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, п.5.5. за причинение материального ущерба.

С вышеизложенными нормами трудового договора, договора о материальной ответственности, квалификационной характеристикой Ротова О.В. была ознакомлена, что подтверждается ее личной подписью на данных документах.

Таким образом, Ротовой О.В. С.В. было известно, что она является материально-ответственным лицом, в ее обязанности входит получение ведомостей и денежных сумм для выплаты на дому пенсий и пособий, доставка и выплата на дом пенсий и пособий для оплаты на дому, отчет о выплате пенсий и пособий, а также, что она несет ответственность за ненадлежащее выполнение этих служебных обязанностей.

Вышеуказанные трудовые обязанности ответчика были Ротовой О.В. нарушены, о чем свидетельствуют материалы дела.

Пункт 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №52 от 16.11.2006 года «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относит: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вину работника в причинении ущерба; причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Истец привел в качестве довода то, что действиями ответчика причинен предприятию прямой действительный материальный ущерб в размере ... и то, что с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности, ответчик должна возместить причиненный истцу материальный ущерб в полном объеме.

Таким образом, суд считает, что наличие и размер недостачи, а также конкретная дата ее образования у ответчицы установлены, как и установлено какими действиями (бездействиями) работника был причинен ущерб предприятию и причинная связь между поведением ответчика и наступившим ущербом.

Согласно ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела.

Согласно ч.1 ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Следовательно, истцом представлены достоверные и допустимые доказательства, позволяющие установить наличие и размер недостачи денежных средств, образовавшихся в результате грубого нарушения Ротовой О.В. своих должностных обязанностей.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФГУП «Почта России» в лице Михайловского почтамта УФПС Волгоградской области - филиала ФГУП «Почта России».

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.198, 233 – 237 ГПК РФ,

решил:

Исковые ФГУП «Почта России» в лице Михайловского почтамта УФПС Волгоградской области - филиала ФГУП «Почта России» к Ротовой ... ... о возмещении материального ущерба - удовлетворить.

Взыскать с Ротовой ... ... в пользу ФГУП «Почта России» в лице Михайловского почтамта УФПС Волгоградской области - филиала ФГУП «Почта России» в счет возмещения материального ущерба ....

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Михайловский районный суд Волгоградской области – в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 сентября 2016 года.

Судья: О.И. Курина