Решение по делу № 2-568/2014 ~ М-464/2014 от 15.04.2014

Гражданское дело № 2- 568/2014г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2014 года                             п.Ясногорск

    Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Сафоновой Е.В., при секретаре Санниковой Т.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беломестновой ЫВА к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Ясногорская средняя общеобразовательная школа, муниципальному казенному учреждению «Районный комитет по образованию и делам молодежи администрации муниципального района «Оловяннинский район» о взыскании командировочных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с требованиями к ответчикам муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Ясногорская средняя общеобразовательная школа (далее по тексту МБОУ Ясногорская СОШ), муниципальному казенному учреждению «Районный комитет по образованию и делам молодежи администрации муниципального района «Оловяннинский район» (далее по тексту МКУ РКО и ДМ) о взыскании командировочных расходов.

В обоснование требований указала, что состоит в трудовых отношениях с МБОУ Ясногорская СОШ. Работает в должности учителя английского языка, и в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в служебной командировке, командировочные расходы составили 3 830 рублей и 3 250 рублей, до настоящего времени не возмещены. Не возместив командировочные расходы, руководство МБОУ Ясногорская СОШ нарушило требования Трудового кодекса РФ.

Просит суд взыскать с ответчика задолженность по командировочным расходам в указанных размерах.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые заявления Беломестновой В.А. к МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ о взыскании командировочных расходов, соединены в одно производство.

    Истец Беломестнова В.А. в судебном заседании участия не принимала, представила суду заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие. На удовлетворении требований настаивает.

    Представители ответчиков – МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ также участия в судебном заседании не принимали, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, причину своей неявки не сообщили.

Судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке ст.167 ГПК РФ.

    Суд, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В судебном заседании установлено, что истица Беломестнова В.А. работает в МБОУ Ясногорская СОШ, в должности учителя английского языка. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в служебной командировке на курсах повышения квалификации в ГБОУ ДПО «<адрес>вой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования», командировочные расходы составили соответственно 3 830 рублей и 3 250 рублей. Всего задолженность составляет в сумме 7 080 рублей /л.д.5,6,7,8,14,15,16-17,18,19/.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В соответствии с пунктом 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года N 749, - фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

В связи с тем, что командировочные расходы не возмещены, требования истицы о взыскании задолженности по командировочным расходам с МБОУ Ясногорская СОШ, как с работодателя, обоснованны.

    В соответствии с ч. 12 ст. 20 Трудового кодекса РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей - казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из приведенной нормы следует, что собственник имущества либо учредитель работодателя несет дополнительную ответственность по вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений финансируемых собственником (учредителем).

    Согласно Уставу, МБОУ Ясногорская СОШ является бюджетным учреждением, функции учредителя и собственника имущества школы осуществляет администрация муниципального района «Оловяннинский район» в лице МКУ РКО и ДМ, МБОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью. При недостаточности средств, ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель в порядке, определяемом законом /см.Приложение /.

Следовательно, администрация МР «Оловяннинский район» в лице МКУ РКО и ДМ являющаяся учредителем МБОУ и осуществляющая его финансовое обеспечение, несет субсидиарную ответственность по трудовым обязательствам бюджетного учреждения перед его работниками.

Выплата командировочных расходов осуществляется в рамках отношений, регулируемых трудовым законодательством.

В силу требований п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет муниципального района «Оловяннинский район».

С ответчика МБОУ Ясногорская СОШ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

    Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Беломестновой В.А. удовлетворить.

Взыскать с МБОУ Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу Беломестновой ВА задолженность по командировочным расходам в размере 7 080 рублей.

Обязать муниципальное казенное учреждение РКОиДМ муниципального района «Оловяннинский район», в случае недостаточности денежных средств у МБОУ Ясногорская средняя общеобразовательная школа, обеспечить финансирование денежных средств для выплаты командировочных расходов Беломестновой В.А. в указанном размере.

Взыскать с МБОУ Ясногорская средняя общеобразовательная школа государственную пошлину в доход бюджета муниципального района «Оловяннинский район» в размере 400 рублей.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца.

        Судья                 Сафонова Е.В.