Решения по делу № 2-1675/2014 ~ М-1382/2014 от 09.04.2014

Дело № 2-14-1675-1    

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ковров 30 апреля 2014 года    

Ковровский городской суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Овчинниковой М.С., при секретаре Кирилловой Н.Г., с участием помощника Ковровского городского прокурора Хайбуллина Д.Ш., рассмотрев в открытом судебном заседание дело по иску Ковровского городского прокурора, действующего в интересах Евдокимова С. С.ча к обществу с ограниченной ответственностью Агрофирма «Экосфера» о взыскании расчетной суммы при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Ковровский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Евдокимова С. С.ча к обществу с ограниченной ответственностью Агрофирма «Экосфера» (далее – ООО Агрофирма «Экосфера») о взыскании расчетной суммы при увольнении в размере <данные изъяты> рублей, указав в обоснование, что Евдокимов С.С., осуществлял свою трудовую деятельность в ООО Агрофирма «Экосфера» на основании трудового договора от <дата> <№> Приказом о прекращении трудового договора <№>-с от <дата>г. Евдокимов С.С. уволен с <дата> Однако ответчик до настоящего времени не выплатил сумму, причитающуюся работнику от работодателя в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник Ковровского городского прокурора Хайбуллина Д.Ш. поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.

Истец Евдокимов С.С. в суд не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО Агрофирма «Экосфера» в суд не явился, представил заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие, с иском согласен.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Евдокимов С.С. осуществлял свою трудовую деятельность в ООО Агрофирма «Экосфера» на основании трудового договора <№> от <дата> в должности <данные изъяты>.

Прекратил свою трудовую деятельность в организации с <дата>, что подтверждается приказом <№> от <дата>г.

Судом установлено, что в нарушение трудового законодательства истцу выплата расчетной суммы при увольнении, причитающейся от работодателя, не производилась, задолженность составляет <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой ответчика и им в суде не оспорено.

В силу ч.4 ст.27 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.

В данном случае обращение прокурора в защиту прав и законных интересов гражданина является единственным предусмотренным федеральным законодательством механизмом обеспечения права гражданина на квалифицированную юридическую помощь.

С ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Ковровского городского прокурора удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Агрофирма «Экосфера» (ИНН/ОГРН <№>) в пользу Евдокимова С. С.ча расчетную сумму при увольнении в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Агрофирма «Экосфера» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или представление прокурора во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение месяца.

Судья подпись М.С. Овчинникова

ВЕРНО

Судья М.С. Овчинникова

Секретарь Р.Ю.Старостенко

Справка: решение суда вступило в законную силу 31 мая 2014 года.

Подлинное решение суда подшито в материалах гражданского дела № 2-14-1675-1, находящегося в производстве Ковровского городского суда.

Судья М.С. Овчинникова

Секретарь Р.Ю.Старостенко