Решение по делу № 2-1578/2014 ~ М-985/2014 от 18.03.2014

Дело № 2-1578/14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иваново 29 сентября 2014 г.

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В.,

при секретаре Котелевской Е.Н.,

с участием истца Асланова А.А.,

представителя истца Асланова А.А. – Зенина С.А.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – Пачикова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Асланов А.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права. Иск мотивирован тем, что 05.09.2013 г. Асланов А.А. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее - УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости, предусмотренной п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2000 г. №173-ФЗ. Решением УПФ РФ № 142037/13 от 04.12.2013 г. (протокол № 436 от 04.12.2013 г.) Асланову А.А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ (12 лет 6 месяцев) и страхового стажа (25 лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, стаж работы с тяжелыми условиями труда Асланова А.А. составляет 8 лет 3 месяца 23 дня, страховой стаж 25 лет 3 месяца 19 дней. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Асланову А.А., ответчиком не были включены периоды работы с 01.04.1997 г. по 07.02.2001г. в должности прораба в АОЗТ «Коммерческая строительная компания», с 15.05.2003 г. по 31.12.2004 г. в должности прораба в ТСЖ «Дом-2», с 17.11.2005 г. по 01.08.2008 г. в должности прораба в ООО «Коммерческая строительная компания», с 02.08.2008 г. по 04.09.2013 г. в должности прораба в ООО «ЕВАС». С решением комиссии истец не согласен. Полагает, что указанные периоды работы подлежат учету как периоды работы с тяжелыми условиями труд, а так же включению в специальный стаж на основании постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, в соответствии с которым правом на досочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются производители работ, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. АОЗТ «Коммерческая строительная компания», ООО «Коммерческая строительная компания», ТСЖ «Дом-2», ООО «ЕВАС» осуществляли строительно-монтажные работы на новых объектах строительства. Отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования с указанием льготного характера работы не является основанием для отказа во включении в специальный трудовой стаж спорных периодов работы. Право работника на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не может быть поставлено в зависимость от действий работодателя по предоставлению сведений в Пенсионный фонд. В этой связи Асланов А.А. просил обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж периоды работы с 01.04.1997 г. по 07.02.2001г. в должности прораба в АОЗТ «Коммерческая строительная компания», с 15.05.2003 г. по 31.12.2004 г. в должности прораба в ТСЖ «Дом-2», с 17.11.2005 г. по 01.08.2008 г. в должности прораба в ООО «Коммерческая строительная компания»; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения; взыскать расходы по оплате государственной пошлины 200 руб., расходы по составлению искового заявления 3000 руб.

В судебном заседании истец и его представитель требования неоднократно уточняли, и в окончательной редакции исковых требований просили обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж период работы с 02.08.2008 г. по 04.09.2013 г. в должности прораба в ООО «ЕВАС»; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента возникновения права; взыскать расходы по оплате государственной пошлины 200 руб., расходы по составлению искового заявления 3000 руб. При этом Асланов А.А. пояснил, что в период работы в ООО «ЕВАС» он был занят в строительстве ПС «Ивановская-15», а так же в строительстве ряда других объектов. Асланов А.А. работал полный рабочий день, простоев и совмещений у него не было.

Представитель ответчика исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Так, в частности полагает, что Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, предусматривается должность производителя работ, занятых на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. Льготный характер работы истца документально не подтвержден, сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования представлены работодателем без указания признака льготной работы. В удовлетворении исковых требований просил отказать.

Представитель третьего лица ООО «ЕВАС» в судебное заседание не явился, просил рассматривать дело без его участия, представил отзыв на иск, в соответствии с которым считает исковые требования обоснованными и правомерными, поскольку оспариваемый период носит льготный характер.

Третьи лица ООО «КСК», ТСЖ «Дом-2» в судебное заседание не явились, просили рассматривать дело в отсутствие представителей.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

05.09.2013 г. Асланов А.А. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о досрочном назначении пенсии по старости, предусмотренной п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2000 г. №173-ФЗ.

Решением № 142037/13 от 04.12.2013 г. (протокол № 436 от 05.09.2013 г.) комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Асланову А.А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ (12 лет 6 месяцев) и страхового стажа (25 лет) для назначения данного вида пенсии (л.д. 7, 8-11).

По мнению комиссии, стаж работы с тяжелыми условиями труда Асланова А.А., 04.10.1958 года рождения, составляет 8 лет 3 месяца 23 дня, страховой стаж 25 лет 3 месяца 19 дней.

Комиссией в специальный стаж Асланова А.А. не включен, в том числе период работы с 02.08.2008 г. по 04.09.2013 г. в должности прораба в ООО «ЕВАС».

На основании п/п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г. (далее Закон) трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного законом, мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, для мужчин на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Пунктом 2 ст. 27 Закона установлено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством Российской Федерации.

Правом на досочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, пользуются мастера строительных и монтажных работ (раздел XXVII код позиции списка 2290000б-23419), занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов; производители работ (раздел XXVII код позиции списка 2290000б-24441).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право к досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 21 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждении постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти период страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с Разъяснением Министерства труда РФ «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22.05.1996 г. № 5, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Наличие указанных условий должно подтверждаться справкой уточняющего характере выдаваемой работодателем на основании первичных документов, имеющихся в учреждение согласно пункту 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19па.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом в соответствии со статьей 13 Закона подсчет страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете системе обязательного пенсионного страхования» производится на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующим государственными (муниципальными) органами, после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела установлено, что Асланов А.А. работал с 02.08.2008 г. по 04.09.2013 г. в должности прораба в ООО «ЕВАС», что подтверждается трудовой книжкой АТ-V № 1233524 на имя Асланова А.А. от 10.09.1989 г., справками ООО «ЕВАС» от 20.11.2013 г., 14.07.2014 г.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации (Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 г. № 11-П, Определение Конституционного Суда РФ от 15.07.2004 г. №285-О) льготные условия назначения трудовой пенсии могут устанавливаться в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Это должно осуществляться с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст.19, ч.1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

То есть вопросы, связанные с пенсионным обеспечением лиц, работающих в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям, должны разрешаться одинаковым образом.

При этом суд принимает во внимание, что при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 1 ст. 27 и п/п 7 - 13 п.1 ст. 28 Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из пояснений истца и его представителя следует, что ООО«ЕВАС» занималось строительством новых объектов, в период работы Асланов А.А. принимал непосредственное участие в строительстве новых объектов, работал полный рабочий день, простоев и совмещений не имел. Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не опровергнуты ответчиком.

Согласно уставу ООО «ЕВАС» от 2009 г. и выписке из ЕГРЮЛ ООО «ЕВАС» осуществляет следующие виды экономической деятельности производство общестроительных, электромонтажных, изоляционных работ, деятельность по обеспечению работоспособности электрических сетей, предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию прочего электрооборудования.

Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству на имя ООО «ЕВАС» была выдана лицензия от 10.10.2005 г. со сроком действия до 10.10.2010г., в соответствии с которой обществу разрешена деятельность по строительству зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственными стандартами. 20.12.2012 г. саморегулируемой организацией некоммерческого партнерства «Ивановское объединение строителей» ООО «ЕВАС» выдано свидетельство о допуске к определенном виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства № 0071.05-2012-3702065188-С-114 (свидетельство выдано взамен ранее выданному 21.04.2011 г.), в том числе подготовительные работы, земляные работы, свайные работы, устройство и монтаж бетонных и железобетонных монолитных конструкций, монтаж металлических конструкций, устройство внутренних инженерных систем и оборудования зданий и сооружений, наружных сетей водопроводов, канализаций, теплоснабжения, газоснабжения, наружных электрических сетей и линий связи, монтажные работы, пусконаладочные работы и т.д.

Таким образом, судом достоверно установлено, что видом деятельности ООО «ЕВАС» является строительство зданий и сооружений.

Согласно справке уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для определения прав на досрочную трудовую пенсию по старости, ООО «ЕВАС» от 14.07.2014 г. Асланов А.А. работает в обществе с 02.08.2002 г. по настоящее время в должности прораба, что предусмотрено Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г., занят полный рабочий день, отвлечений от основной работы не имел.

Доводы истца и его представителя в части его занятости в строительстве ПС «Ивановская-15», а так же в строительстве ряда других объектов, подтверждаются пояснениями представителя третьего лица ООО «ЕВАС», приказом ООО «ЕВАС» № 14 от 02.08.2008 г. о назначении ответственным за строительно-монтажные работы по объекту ПС «Ивановская-15», журналом регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «ЕВАС» по объекту ПС 110/6кв Ивановская-15 № 3 от 01.08.2008 г., журналом бетонных работ № 1 ООО «ЕВАС» по объекту ПС 110/6кв Ивановская-15 № 1 за период с 05.09.2008 г. по 01.06.2011 г., должностной инструкцией прораба от 2008 г., сообщением ОАО «МРСК Центра и Приволжья» филиала «Ивэнерго» от 26.09.2014 г.

Из сообщения ОАО «МРСК Центра и Приволжья» филиала «Ивэнерго» от 26.09.2014г. усматривается, что в 2008 г. по договору подряда производились работы по строительству ПС 110/6 кВ «Ивановская-15», однако в связи с нехваткой финансовых средств, строительство было приостановлено (заморожено). В 2011 г. работы по строительству ПС 110/6 кВ «Ивановская-15» были возобновлены. В декабре 2011 г. объект был сдан и получено разрешение на ввод объекта в эксплуатацию. В 2008 г. и 2011 г. при строительстве подстанции общестроительные работы выполнялись субподрядной организацией ООО «ЕВАС», прямые договорные отношения с указанной организацией у филиала «Ивэнерго» отсутствовали. Производителем работ являлся Асланов А.А.

Ответчиком не включен в специальный стаж Асланова А.А. период работы в ООО «ЕВАС» в виду того, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) представлены работодателем без указания признака льготной работы.

Действительно, согласно представленной Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области выписке из лицевого счета застрахованного лица в отношении Асланова А.А. по состоянию на 17.04.2014 г. сведения о периодах работы с 02.08.2008 г. по 04.09.2013 г. в ООО «ЕВАС» представлены работодателем без указания признака льготной работы.

Сведения как о периодах трудовой деятельности работников, включаемых в трудовой стаж, так и о страховом стаже, связанном с особыми условиями труда, оформленные в соответствии с утвержденными ПФ РФ формами документов и инструкциями, как это предусмотрено п/п 10 п. 2 ст. 8 и п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязан представлять в пенсионные органы работодатель.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Указанное согласуется с пунктом 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, в соответствии с которым трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Согласно абзацу 2 названного пункта 6 Правил при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По смыслу пунктов 1 и 2 статьи 13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, период работы Асланова А.А. в ООО «ЕВАС» в целях определения его права на пенсию может быть подтвержден документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Требования, предъявляемые к документам, выдаваемым в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов,..., установлены в пункте 40 названных выше Правил подсчета, и должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы); документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Обстоятельство работы Асланова А.А. в ООО «ЕВАС» в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке и представленной справкой ООО «ЕВАС» от 14.07.2014 г.

Справка ООО «ЕВАС» официально заверенная, является документом, имеющим юридическую силу, содержит подтверждение об имеющихся в документах работодателя сведениях, относящихся к предмету спора, с указанием поисковых данных документов, содержит все необходимые реквизиты официального документа, соответствует требованиям, предъявляемым к документам, выдаваемым в целях подтверждения периодов работы, а именно пункта 40 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» – номер, дату и основание выдачи. Достоверность и действительность данной справки ответчиком в судебном заседании не оспорена.

Между тем, в силу присущего исковому виду судопроизводства начала диспозитивности, эффективность правосудия обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья 123 часть 3 Конституции РФ), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (ч.1 ст. 56 ГПК РФ), и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Вместе с тем, ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений без указания кода в графе «особые условия труда» не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Вины Асланова А.А. в том, что организации представляли сведения в ПФ РФ без указания кода в графе «особые условия труда», не имеется.

Представленные истцом доказательства в своей взаимосвязи подтверждают его доводы, изложенные в исковом заявлении и в судебном заседании, которые ответчиком не опровергнуты.

Исходя из требований пенсионного законодательства, с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, доводы, приведенные истцом в обоснование искового требования о включении в специальный стаж периода работы с 02.08.2008 г. по 04.09.2013г. в должности прораба в ООО «ЕВАС», а так же о занятости истца в указанный период времени полный рабочий день, являются доказанными.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, с учетом конкретных обстоятельств дела, принимая во внимание характер деятельности Асланова А.А. в должности прораба в ООО «ЕВАС», исковые требования о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода с 02.08.2008 г. по 04.09.2013г. в должности прораба в ООО «ЕВАС», подлежит удовлетворению.

С учетом включения в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Асланова А.А. периода работы с 02.08.2008 г. по 04.09.2013г. в должности прораба в ООО «ЕВАС», стаж работы с тяжелыми условиями труда АслановаА.А., 04.10.1958 года рождения, на момент обращения в УПФ РФ и рассмотрения дела в суде составляет 12 лет 6 месяцев, страховой стаж более 20 лет.

В соответствии со ст. 19 Закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, у Асланова А.А. при наличии стажа работы с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев право на пенсию возникает 04.10.2013 г., обратился Асланов А.А. в УПФ РФ – 05.09.2013 г.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Асланову А.А. досрочную пенсию по старости с момента возникновения права.

Иные доводы ответчика в обосновании своей позиции по заявленному к нему иску так же не являются основанием для отказа в удовлетворении требований истца, поскольку не опровергают доводов последнего.

При таких обстоятельствах, требования истца являются правомерным и подлежащим удовлетворению.

Согласно п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 200руб. (л.д. 3-4), которая с учетом удовлетворения исковых требований подлежит взысканию с ответчика.

Кроме того, Асланов А.А. за оказание юридической помощи при составлении искового заявления произведена оплата в сумме 3000 руб. (л.д. 17).

Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь принципом разумности и соразмерности, соблюдая баланс между правами лиц, участвующих в деле, приняв во внимание обстоятельства спора, степень его сложности, временных затрат при составлении искового заявления, заявление со стороны заинтересованного лица о чрезмерности заявленных ко взысканию судебных расходов, суд считает возможным взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу истца судебные расходы, связанные с составлением искового заявления, в размере 1000 руб. 00 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Асланов А.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж Асланов А.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О Трудовых пенсиях в РФ», период работы

с 02.08.2008 г. по 04.09.2013г. в должности прораба в ООО «ЕВАС».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Асланов А.А. досрочно трудовую пенсию по старости с момента возникновения права.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу Асланов А.А. расходы по оплате государственной пошлины 200 руб., расходы по составлению искового заявления 1000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ г.